每年引进集聚各类人才25万！青岛市启动实施人力资源和社会保障事业三年行动计划
2021-11-16 21:06
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半岛全媒体记者 张昌威
根据青岛市政府工作部署，近日，市人力资源和社会保障局印发实施《青岛市人力资源和社会保障三年行动计划》，将三年行动计划作为组织实施“十四五”规划的重要抓手，着力提升高质量就业创业城市发展品质，率先健全多层次社会保障体系，构建具有一流竞争力的人才发展生态，构建和谐稳定的劳动关系，建成智慧高效的公共服务体系，努力开创人力资源社会保障事业高质量发展新局面。
“三年行动计划”包括一个总体目标、六方面工作任务、20项具体措施、15项重点项目。
“三年行动计划”提出，2021-2023年，城镇新增就业105万人，政策性扶持创业10万人，高校毕业生总体毕业去向落实率达92%，城镇登记失业率控制在4%以内；每年引进集聚各类人才25万人，高技能人才数量达到30万人；基本养老保险参保率达到96%，失业保险、工伤保险参保人数分别达到274万人、319万人，社会保障卡持卡人数达到950万人。
“三年行动计划”聚焦六方面工作任务20项工作措施。一是提升就业创业城市发展品质。包括健全更加充分更高质量就业政策体系、构建具有全国影响力的创业城市生态、建立突出重点产业导向的职业技能培训体系、全力保障重点群体充分就业、推动人力资源服务业高质量发展等5项工作措施。二是健全完善多层次社会保障体系。包括深入推进全民参保计划、健全多层次多支柱养老保险体系、健全基金资金监管体系3项工作措施。三是构建具有一流竞争力的人才发展生态。包括加大人才引进集聚力度、激发专业技术人才创新创业活力、着力打造“工匠之城”、持续推进事业单位人事制度改革、构建“一站式”人才服务体系5项工作措施。四是构建和谐稳定的劳动关系。包括大力开展和谐劳动关系创建活动、推动劳动人事争议调解仲裁体系建设、提升劳动保障监察执法效能3项工作措施。五是建成智慧高效的公共服务体系。包括持续优化政务服务环境、构建“智能人社”公共服务体系2项工作措施。六是推动人力资源社会保障事业开放协同发展。包括促进形成区域协同发展新优势、加强人力资源国际交流合作2项工作措施。
为保障三年行动计划取得实效，以“工作项目化、项目清单化”为抓手，提出中国·山东（青岛）博士后创新创业成果大赛、乡村振兴技能服务平台、智慧社保应用平台、“人社一键通”公共服务平台等15项重点项目。
