青岛市公安局交通警察支队李沧大队李村中队党支部: 做强四个载体,锻造交警铁军

2021-11-24 21:12 大众报业·半岛网阅读 (35382) 扫描到手机

半岛全媒体记者 尹彦鑫 林刚

近年来,青岛市公安局交通警察支队李沧大队李村中队支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,模范践行习近平总书记对人民警察的训词精神,牢固树立“抓党建就是抓全局”理念,深入实施“五建强警”战略,不断推动党建与队建、党建与业务的双向融合、互为辅成,通过“一旗、两翼、三基、四轮”等“做强四个载体”的举措,为实现中队公安交通管理和交警队伍建设的固本强基和稳中求进,以更加有序、安全、畅通的道路交通环境迎接党的二十大,提供了强有力的政治思想保障、组织制度保障、纪律作风保障。

一旗引领,做强党建品牌载体

“党旗飘扬,畅安李村”是李村中队支部根据党的十九大以来辖区公安交通管理和中队交警队伍的新情况、新变化,全新打造的党建品牌,以锻造“四个铁一般”的交警铁军为内在任务,以降事故、保畅通、提升人民群众的安全感满意度为外在目标,为党建工作的创新发展搭建了载体、叫响了口号。

在创建过程中,坚持党建元素、交警元素、中队元素的相融相合、相辅相成,让党建品牌更有党味、更具特色、更接地气坚持党建品牌“公安姓党”的政治属性,抓实、抓好队伍教育整顿和党史学习教育,以党旗引领警旗、党员带动全员,引导全警不忘初心、牢记使命,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要求全警自觉养成“对照铁军找差距”的习惯,远学枫桥爱民经验,近学李涌为民事迹,将“以人民为中心”的理念内化于心、外见于行,叫响并践行“爱民态度是起点,为民细节定终点”的口号,推动中队“我为群众办实事”活动走深、走实。培树“五星电器示范岗”党员团队、“十年八功”的党员刘书红,酒驾查处能手韩召建。通过典型培树架桥铺路,促使辖区道路交通的有序、安全、畅通和让人民群众感受到公平、正义,成为全警的共同追求和共同行动,将党建品牌创建“形而上”的成效体现于公安交通管理“形而下”的实践。

两翼齐飞,做强党建文化载体

(一)打造“红阵地”,做实文化“硬”支撑。整合中队营房资源,遵循“布局合理、功能齐全、标准规范、节俭实用”的原则,以中队党员活动室为中心,辐射邻近的走廊、楼梯等公共区域,为中队“党建功能区”开辟专属空间、进行单独建设。中队党员活动室通过融入“模块化”思维,使用“智能化”设备,能够兼顾承接组织生活、警示教育、业务培训、心理疏解、文娱活动等功用;将“党建功能区”内的墙面打造成为展示支部工作和党员风采的“红色展板”,通过图文并茂、声像结合、光影互映的呈现方式,让党建“睁眼能看到,闭眼可感受”。

(二)凝聚“红能量”,做优文化“软”提振。一是培育使命感。组织“政治生日”活动,组织党员通过重温入党入警誓词、开展集体谈心谈话、赠送组织寄语卡片、进行党性实践锻炼,回望入党、从警初心;二是培育荣誉感。举办“党员荣休”活动,组织退休党员与在职民警、辅警共忆从警历程、分享从警感悟并进行工作交接,引导年轻同志增强对组织的向心力、对职业的认同度;三是培育归属感。将“清明”参观市烈士纪念馆、“七一”参观党史纪念馆、“国庆”参观市档案馆作为规定动作,开展爱党、爱国、革命传统教育,激发组织活力,唤醒党员意识。四是培育竞争感。建立党建参与度评价机制,对党员参加政治学习、思想教育、组织生活、党性实践的情况进行量化考核,极大调动了党员参加党建的积极性、主动性。

三基共进,做强党建基础载体

(一)融“新”,丰富政治思想建设载体。建立“李村中队微党校”微信群,结合“学习强国”的“分享”功能,第一时间向民警、辅警推送习近平总书记的重要讲话、指示批示精神等与政治学习、思想教育有关的文章、音频、视频、考试,成为落实“第一议题”制度、开展政治轮训的有效载体;运用“微信”自身的“群聊”功能,召开“微会议”,第一时间传达支队党委、大队党总支关于党建、队建、公安交通管理的部署要求,及时听取民警、辅警对中队领导干部的意见建议,成为“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织生活的有力补充。

(二)谋“合”,拓展组织制度建设平台。根据市局关于“党建联盟”和“五联共建”的部署要求,参与并主导“辖区党建联盟+交警警务共同体”:一方面通过党建方面的资源联享、活动联办,实现了支部间的取长补短、互促共进;另一方面将共谋、共商、共治、共享理念引入工作,实现了交警警务与社区政务、学校校务、企业事务的融合汇注,推动了公安交通管理社会化。如:与街道社区、派出所、城管结成“党建联盟+道路交通基层治理共同体”,与学校、幼儿园结成“党建联盟+校园交通安保共同体”,与医院结成“党建联盟+医路畅安共同体”,与快递、外卖站点结成“党建联盟+外卖骑手安防共同体”。

(三)从“严”,着力纪律作风建设实效。针对党建风险、队伍隐患、业务短板,建立“一揽子”的“李村交警大体检”机制,坚持“党建找原因”和“从党建改起”的思维路径,对存在问题的民警、辅警及时采取提醒、教育、帮助措施,将风险、隐患、短板消除在早、小状态。严格执法记录仪的使用管理,做到执勤执法“全程留影”,扎紧了不能、不敢、不想违纪违法的“笼子”。坚持“警营向军营看齐”,常态化整治内务秩序,严格查改标准要求,严防问题反弹回潮。邀请青岛酒店管理职业技术学院老师走进警营,开展交警职业形象提升训练。

四轮驱动,做强党性淬炼载体

(一)聚焦担当,依托战时任务驱动党性淬炼。坚持在上合组织青岛峰会、新中国成立七十周年、新冠肺炎疫情防控、建党一百周年等重大活动、重大任务中锤炼党性。中队支部领导班子充分发挥“头雁”作用,中队领导干部站好“最早一班岗、“最后一班岗、最累一班岗”成为常态,做到了以上率下、树立标杆;组织优秀党员民警以点带面做“示范”,成立党员突击队,设置党员先锋岗,做到了临战当先、逢难攻坚;高度重视战时党建工作“领航”效应,组织开展战前宣誓、战时谈心、战地庆生,做到了凝聚警心、鼓舞士气。

(二)聚焦民心,依托日常勤务驱动党性淬炼。李村商圈号称“山东省最大商圈”,有7个大型商场、11条商业街、2个夜市,交通压力大、工作任务重,是锤炼党性的最佳舞台。一是中队领导干部始终把路面一线当作“第一办公室”,做到“眼在路上、脚在路上、心在路上”,既当指挥员,更是战斗员;二是坚持以“人民为中心”,将人民群众的呼声作为研判交通设施是否科学、警力配置是否合理等事项的重要依据;三是组织全警立足日常勤务为群众办实事、解难事、做好事,以最快速的回应、最高效的解决不断提升人民群众的安全感满意度。

(三)聚焦公正,依托执法办案驱动党性淬炼。执法办案是公安交通管理工作的“生命线”,中队一直着力将公平、正义落实到执法办案的每一个环节、每一个细节。一方面,教育党员民警在执法办案的过程中“深挖灵魂深处一闪念”,将端正执法思想、更新执法理念、转变执法作风作为规范执法的源头,从根本上解决“为谁执法,为何执法,如何执法”的认识问题;另一方面,每月开展一次“执法办案回头看”活动,对执法办案中的问题、苗头进行排查、梳理、剖析、整改,组织出现过错、引发矛盾的党员民警进行“回炉式”学习。

(四)聚焦质效,依托管理服务驱动党性淬炼。工作质量好不好、效率高不高,是衡量党组织、党员先进性的重要标准。中队在“智慧交通”建设的大背景下,积极探索“智慧警队”与“服务警队”的交汇点:一方面,全力打造我市第一个“中队无人服务窗口”,办事群众可以通过向“智能交警”咨询业务,通过使用“交警智能服务管理平台”办理业务,得到更有科技感、便捷度的服务体验;另一方面,结合“交警大练兵”,每周进行工作小结、每月开展实战研讨、每季组织岗位比武,不断提升民警、辅警服务管理的职业化、专业化水平。