340余人现场选岗!青岛圆满完成2021年度转业军官安置工作

2021-12-21 13:48 大众报业·半岛新闻阅读 (124418) 扫描到手机

半岛全媒体记者 张昌威

12月20日,青岛市市内四区转业军官安置“公开选岗”会在中国海洋大学国际学术交流中心举行,340余名市内四区安置的转业军官,按类别现场选岗。至此,青岛市圆满完成2021年度转业军官安置工作任务。

科学分类,按照服役贡献公开选岗

青岛市退役军人事务局组建立三年以来,始终坚持完善“科学分类、双考排序、公开选岗”的安置办法,根据转业军官职务等级分七个类别考核考试、积分排序,公开选岗。同时,对副团职以上和有特殊贡献的转业军官,在岗位设置、考核赋分排序等方面予以倾斜,牢固树立贡献越大、安置越好的导向。

“转业军官凭服役贡献和德才表现立身、靠实绩选岗,我认为非常公平合理,今天我选到建筑施工安全监督岗位,感到非常满意,我将继续弘扬部队的优良作风,永葆军人本色,在新的岗位再创佳绩”,副团职转业军官王笑非说道。

青岛市退役军人事务局有关负责同志介绍,今年青岛市转业军官安置压力依旧很大,对此进一步加大工作力度,确保质量不降、标准不减,转业军官安置到行政岗位比例逐年提高,让每一名回青的转业军官得到妥善安置。

人岗相适,有效盘活退役军人和安置岗位两个资源

为了更好的提升转业军官和安置岗位的匹配程度,满足接收安置单位专业人才岗位需求,青岛市退役军人事务局不断创新完善“人岗相适”的安置机制,将军队专业人才与地方急需专业性岗位相结合,在公开选岗前,从安置计划中拿出部分急需紧缺或专业性强的岗位,通过组织转业军官与接收安置单位见面洽谈、考试考核的方式进行“双向选择”,提前确定接收安置意向,有效盘活退役军人和安置岗位两个资源,不断促进人岗相适、人事相宜、人尽其才,实现转业军官安置工作公平性和科学性相统一。

人大代表王平认为,“公开选岗与人岗相适相结合的安置办法,既能做到安置工作与转业军官服役期间德才表现、国防贡献挂钩,又能把转业军官的能力素质、专业特长和接收单位人才需求精准对接,整个安置工作非常的公开透明、科学合理,将国家安置好、使用好转业军官的各项要求落到了实处”。

阳光安置,打造风清气正的移交安置工作环境

选岗现场规范有序、公开透明,转业军官按照“双考”成绩排名依次上台选择岗位,主屏幕和分屏幕上实时显示岗位计划变化情况和选岗结果。市人大代表、市政协委员、纪检监察人员,市直相关职能部门负责同志和驻青部队代表对选岗会全程监督指导。

据了解,三年来,青岛市转业军官安置工作始终坚持公开、公平、公正的原则,将“四公开一监督”(公开安置办法、双考成绩、安置计划、安置去向,部队代表、人大代表和政协委员监督)的“阳光安置”办法贯彻始终,打造了风清气正的移交安置工作环境,受到转业军官、部队和接收安置单位的高度好评。

无缝衔接,将服务保障落实到“最后一公里”

据了解,公开选岗结束后,青岛市退役军人事务局将向转业军官所在部队发出报到通知,组织集中报到,为转业军官提供集开具介绍信、转接组织关系、开具落户介绍信、预备役登记等多项业务一体的“一站式”服务,变“到处跑”为“一门办”,让转业军官第一时间感受到“家”的温暖。

据介绍,转业军官上岗后,退役军人事务部门还将进行延伸服务,对转业军官定岗上岗、现实表现情况进行跟踪督导,组织适应性培训,并为每一名转业军官选聘任职辅导员,做好关心关爱工作,帮助转业军官“华丽转身”、再立新功。