严防宿酒开车，温馨巴士监督员凌晨上岗，一边为同事们酒精检测一边准备爱心早餐

半岛全媒体记者 马正拓

为进一步强化安全行车管理，严防驾驶员带着“隔夜酒”上岗，青岛城运控股交运温馨巴士捷达分公司的后勤工作人员，凌晨4点40分准时上岗，在驾驶员发车前进行酒精检测，从源头上杜绝酒后驾车等危险行为。同时提前准备好稀饭、鸡蛋等爱心早餐，让驾驶员暖胃更暖心。

1月4日凌晨4点40分，工作人员邵海珍准时到达仰口场站调度室，使用酒精检测仪对620路早班驾驶员逐一检测。为了给乘客提供更安全的乘车环境，后勤人员每天要对所有驾驶员进行岗前酒精检测，并做好记录，凡拒绝检测以及检测出酒精含量超标的驾驶员，均不得上路运营。捷达分公司安稽科科长李全明表示，根据公司要求，公交驾驶员上岗前24小时内都不能饮酒。

据介绍，捷达分公司共四个公交场站，后勤人员会根据每个场站的早班车发车时间，最早4点40分到岗，最晚的6点上岗，仅要负责驾驶员的岗前酒精检测，还要给驾驶员准备热乎乎的爱心早餐。家住市北区的张显，每天4点半就要从家出发，驾车半个多小时来到位于李沧区的世博园场站。他说，为了乘客们能够坐上安全车，驾驶员能够吃上热乎乎的爱心早餐，再累也值得。早上7点20分，跑完一圈任务的640路驾驶员冯仁才刚到调度室，张显立马舀了一碗热腾腾的稀饭，递给了他。吃早餐的间隙，冯仁才说：“早上起的太早，不爱吃饭，这个点回来吃饭正好，这一碗稀饭喝下去，浑身都舒服了。”

临近年关，捷达分公司积极开展交通安全宣传教育，提高公交驾驶员的交通安全意识，通过后勤工作人员自查、线路抽查等多种方式，杜绝酒后驾驶，为安全运行打下坚实的基础。同时温馨巴士“暖冬行动”持续进行中，积极营造关爱员工的良好氛围，将关心关爱一线员工落到实处，以便全体员工在工作岗位上做出积极贡献。