风口行业揭秘!电子半导体的这些职位平均月薪超3万

2022-06-30 16:54 大众报业·半岛网阅读 (35710) 扫描到手机

半岛网6月30日讯 随着电子半导体/集成电路产业的快速发展,行业内职场人面临着更大的机遇,而这一风口行业也成为众多求职者的转行目标。近日,由智联研究院发布《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》。

人才供需:

电子半导体/集成电路职位增速高于全行业 

集成电路招聘职位增速29.5%,竞争低于全行业

智联招聘数据显示,今年1-5月,电子半导体/集成电路行业招聘职位数同比增长高达29.5%,高于全行业19.5个百分点。可见这一行业极具潜力,处于上升发展阶段,亟待补足“人才缺口”。与此同时,对比全行业的求职竞争情况,电子半导体/集成电路招聘竞争指数为44.3,相当于1个招聘职位数可收到44.3份简历,低于全行业47.2的竞争指数,这也启示想要进入行业的求职者,在充分了解行业信息、评估自身能力之后,把握机会向“风口”进发。

薪酬情况:电子半导体/集成电路行业“钱景”优于全行业

电子半导体/集成电路行业平均月薪10783元

据智联招聘统计数据,电子半导体/集成电路行业平均招聘薪酬10783元/月,高于全行业平均水平的9865元/月。电子半导体/集成电路行业不仅有技术支撑、政策支持,还有广阔的市场需求,因此“钱景”优于全行业。

数字前端工程师平均月薪超3万元,“卡脖子”技术岗位收入高

电子半导体/集成电路行业内部不同岗位的平均薪酬差异较大,在收入top20的岗位中,排在前4位的职业,薪酬均高于3万/月。其中,数字前端工程师、数字后端工程师收入更高,分别为32312元/月、31130元/月。深度学习、模拟芯片设计等帮助行业摆脱被“卡脖子”状态的岗位,比C++开发工程师、嵌入式软件开发等通用技术型岗位收入更高。

薪酬TOP50的技能月入均超2万,芯片设计“薪酬力”更强

数据表明,电子半导体/集成电路薪酬TOP50技能月收入超过2万元,其中,与芯片设计强相关的技能 “薪酬力”更高,例如数字前端设计、模数混合芯片设计、ASIC芯片等技能的月收入均超过3万元。而部分测试、算法类岗位虽然收入相对较低,但是薪资仍然能令很多其他行业的职场人羡慕不已。

职位数占比TOP20城市中,上海平均薪酬排名第一

今年1-5月,在电子半导体/集成电路行业职位数TOP20城市中,上海以16033元平均月薪排名第一,其次是北京、杭州、南京,行业平均月薪分别为15790元、13422元、12805元。上述高薪地区不仅是行业发展较快地区,也是经济发达地区,因此人力资源成本较高。

从竞争激烈程度看,天津以85.3排名第一,其次是北京和西安,竞争指数分别为76.9、76.8。求职者可以综合考虑薪酬水平和竞争程度等,选择最合适的城市就业。

工作体验:年终奖、“特殊福利”双双优于全行业

近8成集成电路从业者有年终奖

在职场人普遍关注的年终奖方面,电子半导体/集成电路行业较全行业相比更具优势,近8成职场人可以拿到年终奖,比例高于全行业的62.6%。年终奖在5001-10000、10001-50000两个区间的占比更高,分别是22.2%、22.8%,高于全行业的15%、13.7%。

除了年终奖之外,集成电路行业内的公司也为员工带来了更好的“特殊”福利。调研显示,在被问及“公司有哪些诱人的特殊福利”时,无论是免费茶歇、节日奖品、员工活动这类较为基础的福利,还是企业年金、家人医疗保险、免息住房贷款这类较新型的福利,集成电路职场人的选择占比整体高于全行业职场人,其中9.5%的集成电路受访者认为企业年金很“诱人”,高于全行业的7.6%。

技术的迭代、政策的支持与引导、市场的勃发,都使电子半导体/集成电路行业迎来新的发展机遇,以充满活力的姿态持续发展。与全行业相比,电子半导体/集成电路行业在薪资方面、工作环境上更有优势,尤其是技术岗位发展潜力大。有志于进入电子半导体/集成电路行业的求职者,可以通过各种招聘渠道了解行业信息,关注相关政策、经济形势等,并借助视频面试、直播招聘等方式,与企业建立联系,获得第一手岗位信息,距离潜力行业与理想职位更近一步。