望岳谈丨突出创新驱动高质量发展,山东这次会议为何强调这一点

2022-07-01 22:43 大众报业·大众日报客户端阅读 (73865) 扫描到手机

□刘兵

  国资国企是山东一大优势,能否发挥好这项优势关系高质量发展全局。6月30日上午,山东省国有企业创新驱动高质量发展工作会议在济南召开。这是省委、省政府2017年高规格召开全省国有企业改革发展工作会议后,再次对国资国企改革发展作出全面部署。

  创新驱动高质量发展,为什么这次会议以此为主题?

  从国有企业发展的角度分析,近年来,山东坚定不移推动国有企业改革发展,企业党委领导作用有效发挥,资产、收入、利润等指标创历史新高,规模实力稳步提升,高质量发展迈出坚实步伐,国企改革三年行动走在全国前列。取得如此成绩的背后,关键因素离不开国企改革敢闯敢干,离不开国企在创新赛道上奋力奔跑。

  潍柴连续多年高薪大规模引进优秀毕业生和全球中高端人才,选派优秀干部到国外企业交流任职。这是国有企业人才引育的创新;华鲁控股集团所属企业经理层实施“全体起立、揭榜竞聘”,公开承诺任务目标,现场签订契约化“军令状”,完不成预期目标主动辞职,这是国有企业管理机制的创新;万华将全部人力、物力、财力集中化工领域,聚焦主业,持续走“上下游一体化、产业相关多元化”的发展路子,多款产品市场占有率全球领先,这是国有企业优化布局的创新……可以说,创新贯穿企业发展全过程各方面。

依靠创新驱动引领助力全社会的高质量发展,国有企业发挥“领头羊”作用。

  对此,省委、省政府对国有企业寄予厚望。山东省国有企业创新驱动高质量发展工作会议提出了6个“闯新路、勇攀登”:在加强科技创新上闯新路、勇攀登,在优化布局结构上闯新路、勇攀登,在稳定经济运行上闯新路、勇攀登,在提升管理质效上闯新路、勇攀登,在严格风险防控上闯新路、勇攀登,在加强国企党建上闯新路、勇攀登。可以说,这是当前和今后一个时期,山东加快国有企业创新驱动高质量发展的重点任务,是山东国企改革走向更深的“良方”“妙计”。

  以“闯新路、勇攀登”排在首位的“加强科技创新”为例,国有企业当如何为?

  会议特别提出要加码重点平台建设,加力高端人才引育,加快科研体制改革。山东的国有企业应立足自身的产业基础和发展方向,力争在更多领域取得突破,努力掌握一批别人学不会、拿不走的关键核心技术,打造原创技术策源地,依靠科技创新实现企业的高质量发展,也为全省经济社会发展大局作出贡献。

  “走在前、开新局”,时不我待、只争朝夕。百年变局下,创新是“关键变量”,也是高质量发展的“最大动能”。期待山东国有企业勇当创新驱动发展“排头兵”,在时代变局中挺立潮头、扬帆远航。