市北区提供5720个公益性岗位 让市民在家门口就业

半岛全媒体记者　曹现梅　通讯员　初庆坤

每月不光给缴纳五险,到手还能领到补贴1683元,对于刚在家门口实现就业的薛蕾来说,市北区给出的公益性岗位这个政策“红包”让她格外珍惜。像薛蕾一样,在市北区,今年还有5719名就业困难人员走上公益性岗位。

家门口就业,每月补贴2100元

每月19号,曾经是挂在薛蕾心上的一个计时器。“这些年,我和老公都是以灵活就业的身份投保,投的是最低档,一人1080块。每月20号是扣款日,我都是最后一天交。”48岁的薛蕾失业以来,一直都是打零工维持家用,加上丈夫身体不好,全靠自己一人支撑,每月的投保也成了家里的负担。让她没想到的是,一个公益性岗位彻底改变了他们家的生活。

“我和老公都符合条件,上个月开始,政府就帮着给我俩投保。”没有了19号这个负担,薛蕾不再心累,脸上的笑容也明显多了。她给记者算了一笔账,她现在每个月到手的岗位补贴是1683元,社保补贴417元,加上政府补贴保险996元,一共每个月可以说是3000多块,“之前还要自己投保,一反一正,家里可以说收入达到8000块。”

薛蕾口中的公益性岗位是今年针对城镇大龄失业人员、城镇零就业家庭人员等就业困难群体实施的一项民生工程。在市北区,走上公益性岗位的居民有5720位。他们作为综合网格管理员,不仅改善了家里的经济状况,也充实了社区的网格人员力量,让基层直喊“解了用人渴”。

“我们社区工作人员总共7人,平时不光需要处理社区日常事务,再加上疫情防控、文明创城等,人手捉襟见肘。现在有了公益性岗位人员补充进来,各项工作处理起来更有效率,也更从容了。”上清路社区居委会主任姜捷说。

为了让公益性岗位在基层更充分地发挥作用,市北区结合全区一网治理工作,将其统一设置为综合网格管理员,使录用人员无论是在应急管理、城市管理、养老服务、疫情防控等11个领域都能灵活地发光发热。

公益性岗位工作人员在疫苗接种现场。

薛蕾在核酸检测现场负责信息录入。

率先完成四区最大体量公益性岗位配置

市北区人口基数大,困难群体占比相对较高。如何把公益性岗位这项兜底民生工程切实办好?市北区委书记、区长顶格推进,市北区人力资源和社会保障局联动全区22个街道全力跟进。

5月17日,市北区正式启动报名。微信公众号市北人社发布了招聘公告,这篇干货满满的推文很快阅读量达到6.3万,在市北区居民的朋友圈刷屏,随后,各街道也相继推文,进一步扩大知晓率。

同时,市北区通过人社系统筛选,梳理并建立符合条件人员台账,向符合上岗条件的群体推送报名短信2.8万余条,充分实现“点对点”“面对面”和“无死角”的宣传动员。

以延安路街道为例,街道人力资源和社会保障服务中心不仅发送信息给符合条件的群体,还和社区与他们一一电话沟通。“有的居民开始不太相信,我们就反复给他们讲解。”延安路街道人力资源和社会保障服务中心主任李盛晓说,街道招募的228名居民几乎都是没有一技之长的大龄失业人员,而且上面还有年长的老人需要照顾。“公益性岗位无论是时间上,还是岗位设置上都很灵活,特别适合这个群体。”

在报名阶段,为了让符合条件的居民方便报名,招聘分为集中报名和分布式报名。市北区公共就业和人才服务中心副主任李普荣介绍,在集中报名阶段,符合条件的居民可以到青岛市(市北)灵活务工市场(市北区沈阳路46号)进行报名。与此同时,市北区还在全区22个街道的人社中心设置报名点,让居民能够更方便地就近报名。

6月20日,市北区率先完成5720个城镇公益性岗位的安置工作。目前,市北区公益性岗位人员已经分三批走上岗位,首批于6月15日到岗。“我们已经完成前两批次到岗人员的社保缴纳,共计623万。”李普荣说,现在他们正在积极对接财政,筹措岗位补贴和本月的社保资金。到年底,该项总计支出将达到1亿多元,市北将全力保障这笔民生费用。

面对体量庞大的公益性岗位群体,如何进行规范化管理?市北区根据政策指导,街道办事处作为人员管理主体,社区负责日常管理,同时聘请第三方专业人力资源机构,主要负责办理人员的录用信息、补贴发放等各类流程事项。据透露,市北区还将出台公益性岗位管理办法,进一步规范管理。