青岛12条措施助力离校未就业高校毕业生就业

半岛全媒体记者 张昌威 通讯员 吕鸿飞

近日，青岛市启动2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，针对2022届离校未就业高校毕业生和35岁以下登记失业青年，着力4个维度，推出12条举措，全力促进高校毕业生就业，确保全市离校未就业高校毕业生联系服务率保持在98%以上，力争到年底就业率达到90%以上。

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加紧政策落实，稳岗扩岗再聚焦

鼓励企业创造岗位。出台一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助政策，对中小微企业吸纳2022届高校毕业生就业的，可享受一人1000元或1500元的补贴。落实小微企业吸纳高校毕业生就业社会保险补贴政策、就业见习补贴政策。

加快公岗招聘进度。加快推进事业单位公开招聘考试、“三支一扶”等基层服务项目招募和中小学幼儿园教师招聘工作。指导受疫情影响严重地区落实部分教师资格“先上岗、再考证”阶段性政策。

支持多渠道灵活就业。鼓励高校毕业生从事新形态就业，对离校2年内未就业高校毕业生从事网络直播、在线教育、在线医疗等灵活就业的，发放高校毕业生灵活就业社会保险补贴。购买意外伤害保险，符合条件的，可享受互联网平台灵活就业商业综合保险补贴。

加快扶持带动，创业创新再发力

提供创业政策支撑。落实创业补贴和创业担保贷款政策，制定新一轮创业培训政策，针对高校毕业生提供有针对性的个性化培训。对政府出资或认定的创业孵化基地（园区）安排30%的场地向高校毕业生免费提供。

提升创业带动效应。打造政策、培训、孵化、赛事、服务“五位一体”的创业扶持体系。开展“创业第一课”公益培训讲堂。完善赛事活动跟踪帮扶机制，提供“政策咨询、开业指导、创业培训、项目推介、导师指导、入驻园区”为一体的“一揽子”帮扶服务。创设“创业一件事”平台。年内引领大学生创业3000人。

加深内功修炼，素质能力再培优

实施就业见习扩容计划。落实“青岛市就业见习万岗募集计划”，全市就业见习总体规模扩大到5000人，新增见习基地300家，募集发布岗位1万个以上，为有见习意愿的未就业毕业生提供1次就业见习。加大对16-28岁失业青年就业帮扶，积极吸纳参加就业见习。截至目前，全市组织就业见习3178人。

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开展职业指导活动。依托公共人力资源市场或诚信人力资源服务机构，搭建公益性职业指导服务平台，集中为有就业意愿的未就业毕业生提供求职指导、职业规划、就业指导服务。打造常态化职业指导“云课堂”，组织职业指导师、人力资源服务专家等上线公开课、直播课。

加强服务意识，工作质效再提升

公开服务清单。发布一封公开信，公布未就业毕业生求职登记小程序、失业登记全国统一服务平台等求助途径，公开公共招聘网站等招聘渠道，亮出公共就业人才服务机构、档案管理服务机构等机构目录，发布就业创业、人才引进、档案接收等政策服务清单。

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扩宽就业渠道。密集招聘服务，接续举办百日千万网络招聘、金秋有约、高校毕业生就业服务周、国有企业专场招聘等活动，全市发布就业岗位不少于10万个。各级公共就业人才服务经办机构分主题、分行业举办直播带岗活动，扩宽求职渠道。

强化重点帮扶。针对失业青年等群体，落实公共就业服务下沉提效十项制度，开展“就业帮扶行动周”活动，主动上门送政策、送岗位、送服务、送培训。提供无感式服务，对失业人员身份认定、待遇资格审核、岗位推介等以“零打扰”方式动态跟踪服务。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的未就业毕业生，提供精准就业援助。

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强化权益保障。加大人力资源市场秩序清理整顿，坚决查处黑职介、假招聘等侵害求职者人身财产权益的违法违规行为。加强劳动就业政策法规宣传，规范企业招聘行为。

强化典型引领。制作播出一批“了不起的创业者”节目，讲好创业故事，营造创业氛围。开展“最美基层毕业生”事迹宣传活动，挖掘选树一批扎根基层、投身一线的高校毕业生典型，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。