胶州市总工会“七项行动” 助力全国文明典范城市创建

2022-08-09 14:17 大众报业·半岛网阅读 (23452) 扫描到手机

半岛网8月9日讯(记者 于千千)为广泛动员组织全市广大职工积极投身我市国家卫生城市和全国文明典范城市的“双城”创建工作,胶州市总工会主动作为、结合职责、多措并举,以提升全市工会干部和广大职工精神文明素质为主要抓手,开展劳动铸魂思想引领、工匠劳模典型培树、“双城”创建夏送清凉、“工会护航爱在身边”志愿服务、一线职工疗休养关怀、新业态职工健康护航、一线职工子女关爱等“七大行动”,切实发挥工会组织在创建全国文明典范城市工作中的组织发动、凝聚团结的积极作用。

开展劳动铸魂思想引领行动

在全市开展“中国梦  劳动美——弘扬工匠精神  建功上合新区”惠工宣讲进基层活动,特别是结合国家卫生城、全国文明典范城“双城”创建、自查整改、迎检提升的黄金期,坚持把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为“惠工宣讲”的鲜明导向和突出特色,充分发挥劳模工匠宣讲团、工会干部讲师团、工会志愿宣讲团作用,有针对、有重点地开展宣讲进企业、进社区、进机关、进学校、进网络,通过开展惠工宣讲弘扬劳动精神,引领全市广大职工争当国家卫生城、全国文明典范城创建的积极参与者和努力奋斗者。

开展工匠劳模典型培树行动

为发挥工会组织在“双城”创建中的宣传发动、组织凝聚的“地面部队”脱底优势,胶州市总工会联合市融媒体中心开展了“弘扬工匠精神,建功上合新区”典型培树宣传活动,结合“双城”创建,将联合市文明办开展“‘双城’创建——寻找最美劳动者活动”,对在国家卫生城、全国文明典范城创建过程中涌现出来的最美劳动者,进行有层级、有重点地挖掘和推树,以“身边人讲身边事,身边事育身边人”的生动形式,旗帜鲜明树立劳动典型、宣传劳动典型、学习劳动典型,从而致敬劳动者,礼赞劳动美,进一步彰显劳模精神、劳动精神和工匠精神。

开展“双城”创建夏送清凉行动

特别是针对“双城”创建过程中,创城最前沿、城市美容师——环卫工人开展专项送清凉活动。一是阵地送清凉。继续深化拓展、多点布局建设“环卫工人爱心驿站”为民实事项目,免费向环卫工人开放、提供开水、便民小药箱、风扇及避暑纳凉休息区,解决环卫工人在饮水、休息、如厕等方面的难题,让环卫工人切实感受到爱心驿站给他们带来地便利与“清凉”,特别是在创城高温高暑时期,给城市美容师提供一处纳凉休憩的“清凉”之所。二是物资送清凉。给炎炎夏日下高温作业的城市美容师,送去矿泉水、茶叶、毛巾、洗漱套装、太阳帽等清凉物资防暑用品,让他们切实感受到“凉意”沁心田,以此致敬奋战在创城高温一线的环卫劳动者、保洁守护者。

开展“工会护航·爱在身边”工会志愿行动

组织工会“红马甲”工会志愿者参加文明劝导志愿行动,工会志愿者们身穿红色马甲、头戴志愿服务帽、手持文明劝导旗帜,用亲切的微笑和文明用语对“行人闯红灯、乱穿马路、不礼让行人”等不文明交通行为进行劝导,积极协助交警维护交通秩序,提醒行人增强交通安全意识,摒弃交通陋习,传递“安全出行、文明礼让”的社会正能量。同时工会党支部组织工会志愿者积极参加党建联建社区——云溪新村老旧社区的文明公益行动,开展以“强化创卫意识、营造美好家园”为主题的环境卫生清理活动,组织志愿者走进社区参与小广告清理、垃圾清除等卫生清理活动。

开展一线职工疗休养关怀行动

联合市创城办、市文明办,专设“双城”创建一线职工疗休养项目,对在“双城”创建工作中做出突出贡献、挺立担当的前沿部门、重点岗位,乡镇办事处的一线优秀职工的典型代表,参加创城专项疗休养项目,为一线职工提供运动康体、文化养心、康疗养生等项目,以保障和促进创城一线职工身心健康一体化发展,激发广大职工以更加饱满的热情投身于国家卫生城市、全国文明城市创建,以影响和带动身边更多的一线职工焕发劳动热情,释放工作潜能,为“双城”复审贡献智慧和力量。

开展新业态职工健康护航行动

胶州市总工会携手新业态劳动者共创文明城市,共享品质生活。助力健康企业、健康社区、健康中国建设,组织流动的健康体检站——“健康大篷车”进基层职工体检活动,今年为外卖配送员、快递员、大货车司机、家政护理员等为代表的新业态职工提供免费体检约1000人次,同时开展了为新就业形态劳动者—综合互助保障险赠送、新就业形态领域女会员提供“两癌”筛查活动,推动解决新就业形态劳动者最关心最直接最现实的“急难愁盼”问题,把党委政府的关心关怀送到职工心坎上。这些新业态领域的劳动者也是城市的守护者,他们在助力卫生城市、文明城市创建中发挥着“文明的流动使者”的作用。健康护航行动让他们生活得更体面,更安心,有利于他们做好文明的践行者和宣传者。

开展一线职工子女关爱行动

为使创城一线职工更安心的投入到创城工作中,胶州市总工会开展了暑期创城“惠工子女——暑假七彩公益课项目,一线职工子女——“爱心托管驿站”项目,特别对抛家舍业、早出晚归参加创城一线、家庭后援助力系统不足的职工,优先安排假期职工子女“七彩公益课”和“爱心托管驿站”项目的报名名额,解决创城一线单亲职工、双职工、困难职工等家庭的孩子暑期照料问题,为创城职工托起关爱与放心,使其毫无后顾之忧地投入到“双城”创建工作中。

下一步,市总工会将持续发挥文明单位的示范带头作用,进一步将惠工项目落小落细、职工实事办好办实,团结带领全市广大职工,齐心协力投入到国家卫生城市复审创建、全国文明典范城市创建大潮中,为助力“双城”创建贡献一份工会力量。