征集令来了！青岛启动2022年社会培训评价组织公开征集工作

半岛全媒体记者 张昌威 通讯员 黄继威

12月6日，记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉，2022年社会培训评价组织征集工作即日起启动，本次征集数量原则上不超过10家单位，符合条件的企业、院校、社会团体、民办非企业单位可根据隶属关系分别向市或区市人力资源社会保障部门申报，申报材料提交截止时间为2022年12月30日。具体要求和相关表格可登录青岛市人力资源和社会保障局官网（https://hrss.qingdao.gov.cn）专题专栏—人才评价专栏下载。

据了解，本次征集主要面向在青岛市区域内依法登记，以人才培养培训服务为主要工作职责，社会信用良好且符合相关遴选评估条件的单位，同时聚焦“十强”产业和24条重点产业链发展需求，注重考量申报机构在行业领域的代表性和社会公信力，突出“产业代表性、评价专业性、行业权威性”要求，所申报职业（工种）应具有独特性、先进性和急需紧缺性，原则上1家社会培训评价组织申报不超过3个职业，1个职业不超过3家社会培训评价组织（技工院校除外）。为确保遴选质量，青岛市在山东省人力资源和社会保障厅公布的遴选评估参考条件基础上，结合技能人才评价实际对不同申报主体分类优化申报条件，鼓励引导各申报机构加大人员、场地、设施设备投入，以更好地为技能人才提供高水平培训、评价服务，助力青岛市经济社会高质量发展。

据悉，各单位所申报的职业（工种）需为现行《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版）及人力资源和社会保障部发布的新职业中第三、四、五、六大类中的技能类职业（工种），且具有相应的国家职业技能标准或经人力资源和社会保障部备案公示的评价规范。准入类职业资格不纳入征集范围。为进一步扩大技能评价职业（工种）覆盖面，助力新兴行业、产业技能人才培养，市人社局同步发布了包含无人机驾驶员、物联网安装调试员、供应链管理师、互联网营销师等33个重点征集的职业（工种）方向。

据市人力资源发展研究与促进中心相关负责人透露，材料收审结束后，市人社局将组织有关专家对申报单位的场地、设施设备、考试题库等进行技术评估，择优确定遴选名单并上报山东省人力资源和社会保障厅。经遴选评估且备案通过的社评组织按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则，可在备案的职业（工种）范围内，按规定开展职业技能等级认定，并颁发职业技能等级证书。截至目前，青岛市已先后遴选备案社会培训评价组织14家，可面向社会开展车工、育婴师等55个职业（工种）的职业技能等级认定工作，累计开展评价1500余人次。