瑞安建工被指拖欠农民工工资 多次上门讨要遭推诿

半岛网12月8日讯 拖欠农民工工资，工人三番五次上门讨要，却被总包单位告知“找谁都没用”。来青打工的李先生一行在青岛宁夏路某项目做搭架子工作，从项目结束到现在已经过去了好几个月，但还剩余了11余万的工程款没有支付，其中农民工工资8万余元。对此该项目总包单位青岛瑞安建工集团有限公司相关负责人告诉记者，会督促分包单位及时支付工程款，否则总包后续付款会直接从工程款中扣除，并代为发放。12月8日，市北区劳动保障监察局工作人员告诉记者，工人工资问题目前正在协商。

瑞安建工被指拖欠农民工工资

2021年8月份左右，李先生在青岛宁夏路某项目给外墙搭架子，约定包工包料45天时间完工，后期由于项目上的一些问题，工程一直未完工，一直到2022年7月份左右，他承包的工程才完工。“预定45天时间完工的项目，最后用了将近一年的时间。”李先生告诉记者，他的上级分包单位是青岛益帧装饰工程有限公司（以下简称：益帧装饰），前期他多次上门讨要，益帧装饰的负责人吕先生都说没钱，总包没给支付，去找总包单位青岛瑞安建工集团有限公司（以下简称：瑞安建工），公司项目经理却告诉他“我跟你说不上话”，让李先生去找益帧装饰讨要。

李先生告诉记者，他在该工程的工程款总计在20万元左右，前期支付了一部分设备租赁费、材料费等共计8万元左右，目前还剩余11.7万元，其中包含了8万元左右的农民工工资。“当时这个活有一部分是从市场上找的零工，还有几个工人是一直跟着我干的，后来他们不给钱工人都不跟我干了。”李先生说，现在几个工人天天找他要钱，准备年底回老家，甚至有个工人因为没拿到钱家里在闹离婚。

分包说没钱总包让找分包 瑞安建工：工程款全部拨付

双方签订的《建筑工程脚手架租赁合同》中约定，李先生的工作内容为落地脚手架的搭设及拆除施工，日期为2021年8月17日，结算方式为“以实际工程量结算”。在李先生提供的一份结算单上，2022年10月2日，双方签名认可已付费用8.7万元，剩余工程款117377元。

11月30日上午，记者随同李先生来到该项目部，总包单位和分包单位相关负责人并未在现场。现场李先生电话联系到瑞安建工的项目经理孙先生，对方的说辞仍然是让他联系益帧装饰。“跟你说不上话。”电话中孙先生称。随后记者采访孙先生，试图向对方核实李先生反映的拖欠农民工问题是否属实，但电话中孙先生强调让他去找施工队，他们都有合同。“跟我说也没有用，去找施工队吧，先跟工程队协调。”电话中记者提出，根据相关规定，农民工工资禁止拖欠。但对方称“你不要跟我说这个”，随即将电话挂断。

30日上午10时30分许，记者随同李先生来到位于安泰广场的瑞安建工，一位男性负责人称不接受采访，拒绝对此事做出回应，随后工作人员核实记者身份后锁闭大门。

30日下午，一位自称瑞安建工的负责人于先生联系到记者，解释作为总包单位他们已经把工程款全部拨付，如果后边解决不了，那么总包单位会直接进行拨付。但在随后的采访中于先生的说辞又不一致，称如果分包单位不解决，会从未支付给益帧装饰的工程款中扣除，并进行代付。“我们会进行监督，后续分包单位还会和工人谈，我们也会跟进协商的结果。”该负责人介绍。

工资迟迟不解决 瑞安建设告诉工人找谁都没用

12月1日，李先生联系到记者，和分包单位协商之后还是没有任何效果，益帧装饰的吕先生告知他没有钱，总包单位没给他结算，他也就没法给李先生。对于总包单位，李先生称他一直没有接到对方的电话。之后记者联系总包单位于先生，说辞依然未变，会监督分包单位执行。

由于瑞安建设一直未联系李先生，12月5日下午，李先生主动联系到瑞安建设的孙先生，在电话中孙先生告知，这个问题需要李先生和益帧建工协商。“电话里还跟我说找谁都没有用。”在双方的通话录音中，孙先生称拖欠农民工工资这个事情，工人也把问题反映给了劳动局，也没有用，工人打电话报警后派出所的人也去了，也没用。“11月30日你们去公司当时见你们的那个人就是公司董事长。”孙先生称，找谁都没用，还是得跟工程队商量怎么处理。

市北区劳动监察局已介入 现场协商跟进工人工资问题

公开资料显示，该项目为棚户区改造计划，建设单位为青岛城建城市运营发展有限公司。瑞安建工成立于2003年，注册资本6000万人民币，法定代表人杨学平，最大股东为于志玲。

12月8日，记者联系到市北区劳动保障监察局。工作人员告诉记者，12月7日，针对瑞安建工这起农民工讨要工资事件，召集了工人、总包单位等一起协商。但由于两位关键人物没到现场，工人工资无法核算。“工人包工头是一位姓高的先生，他挂靠了益帧装饰，签的合同。”该工作人员介绍，对此市北区劳动监察局决定要求这两位关键人物在12月9日到局里再次协商。关于总包单位代付的问题，如果分包或者是包工头没有钱，那么在核算完工人工资并上面两位负责人签字确认后，确实可以由总包单位瑞安建工进行代付工人工资。

应开设农民工工资专用账户 企业当心上失信“黑名单”

北京市炜衡（青岛）律师事务所胡克壮告诉记者，根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户，总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款。

此外，胡律师还表示，克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的，因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的，人力资源社会保障行政部门可以将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员（以下简称当事人）列入失信联合惩戒名单。