发布三千余岗位上万个实习需求！“青雁归巢”青岛学子寒假行活动启动

半岛网1月18日讯 （记者 王禹涵）为加快推动新时代“人才强青”计划，1月17日，由青岛市委组织部、市人力资源社会保障局主办的2023年“青雁归巢”青岛学子寒假行活动在西海岸新区京东方光电科技产业园拉开帷幕。

本次活动以“家校政企、青聚英才”为主题，抢抓寒假学子归乡、实习需求旺盛的关键窗口，吸引青岛籍优秀人才来青回青。活动将设置政策推介、名企游学、企业推介等多个板块，吸引100余名青岛籍学生和家长代表参与。

“期间，我们将通过开展‘三进’活动、提供‘六个一’服务、搭建‘一站式’留青平台，以‘361’服务新模式让归巢学子们体验到361°的全方位服务体验。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波表示。

“三进”活动带来沉浸式体验

本次活动聚焦“新型显示”产业链，邀请京东方、青岛融合光电科技等链内重点企业，通过主题推介、现场探访等方式，带领学生们沉浸式体验产业发展态势和技术前沿。

与此同时，活动还围绕全市24条重点产业链，现场发布97家重点单位3800余个人才岗位和73家研究生实习基地、323家企业的1.3万个实习需求，为有意来青就业的青年人才提供了多样化的对接需求。

记者了解到，此后我市人社部门将通过“青雁归巢”活动平台，邀请更多青年人才走进青岛市的重点项目、重点单位和产业园区，让学生在“三进”中亲身体验家乡的产业特色和城市魅力，实现所学专业与家乡产业的最佳匹配，促进产业链与人才链的有机融合。

“六个一”服务贯穿留青全程

“青有独钟的岛城，诚意满怀盼雁归，唯才是举的青岛，不负韶华不负卿。”春节前夕，市人社部门通过青岛人才网、青岛人社微信公众号等媒体向青岛生源大学生发放了《致青岛籍学子的一封信》，传递着岛城的求贤若渴。

活动现场，市人社局为我市新认定的新一批“校园引才大使”颁发聘书，发放包含就业人才政策、见习实习及招聘岗位、重点企业介绍等材料在内的“就业大礼包”。通过将国内重点高校中德才兼备的优秀在校生聘任为引才大使，实现“以才引才、以才聚才”。

“我将努力通过毕业生就业微信群、班级群和朋友圈等方式进行大力传播和宣传，努力做山大毕业生求职创业与来青就业的纽带和桥梁。”山东大学引才大使綦慧心表示。

据悉，今年“青雁归巢”活动将围绕“六个一”服务主线，在为青岛籍学子发放返乡一封信的同时，还将配套提供一次就业指导、一次政策解读、一次职场体验、一次岗位推介、一次创业辅导等服务，服务范围将覆盖城市融入、就业创业、补贴获取等方面，为人才留青提供全链条、全过程服务。

“一站式”平台广聚青年才俊

本次“青雁归巢”活动充分发挥平台优势，以政府带动、多方联动的方式，不断深化活动内涵，打造青年人才集聚的“一站式”平台。

政府带动贯通交互渠道。青岛市公共就业和人才服务中心有关负责人表示，本次活动链接“198大学生流动服务站·青岛总站”，作为全国首个在校大学生综合服务站，将为参与活动的学生提供更加精准、更具针对性的全链服务。

多方联动汇聚服务资源。活动现场，青岛市青软集团发布产教融合云平台，聚焦信息技术产业，着力打造校企联动的人才引进培育机制，有效打通高校人才培养与企业的人才获取渠道。西海岸新区发布“智找活”产业人才供需通平台，为新区企业、高校及各层次人才提供精准匹配，降低企业和人才匹配成本。市南区推介“才聚市南·人才旅社”平台，为外地学子来青提供免费住宿、岗位推介、创业指导等服务，进一步提升青年人才来青体验，营造更加友好的青年人才发展环境。

市人力资源社会保障局有关负责人表示，下一步，市人社部门将坚持需求导向、产业引领，进一步做强作响“青雁归巢”服务品牌，加快推动“产业链”与“人才链”深度融合，密集开展多元化的实习体验和精准引才活动，不断增强青年人才回青留青意愿，着力打造青年人才近悦远来的人才服务高地。