作为今年青岛市12件实事之一，七区所有公厕将于5月1日实行免费开放。4月25日，市南区100多座公厕开始免费试运行。市政公用局表示，取消收费后，公厕管护和整修费用由市区两级财政共同承担。公厕免费了但是服务质量不能降低，5月1日前所有公厕进行一次整修，同时今后将加大公厕服务的监管，考核结果与经济利益挂钩，全年平均低于95分达标分的各区，每少1分要从市财政拨款中扣10万元。
前海公厕尝试免费运行
4月25日上午，记者跟随市政公用局有关人员走访前海公厕发现，市南区公厕已经在当天早晨开始提前实行免费。在西陵峡路西边的公厕，记者看到，市民上厕所不用再交钱了，里面卫生状况不错。管理厕所的李先生介绍，他们接到通知当天开始免费，目前已经做好了准备，但对相关政策不是太熟悉。
记者走访栈桥、老舍公园、青岛路、五四广场等地发现，市南区多数公厕已经实行了免费。一位业户告诉记者，他们以后就不是收费员了，只能是管理员和保洁员。在栈桥东边的一座移动公厕前，记者看到，这里两个厕所蹲位前已经排起了队，但是不少游客还像往常一样询问是否收1元钱，在得到不收费的答复后游客不停地称赞。
硬件及卫生有待提高
采访中，记者发现，前海还有10多座公厕仍在收费，部分免费公厕的硬件及卫生有待提高。在五四广场公厕，记者发现，附近缺少醒目的提示标志，导致公厕从远处根本看不出来，厕所里的洗手液还没有设置，给残疾人服务的蹲位还无法使用；在西陵峡路公厕，记者看到，这里的洗手盆出水扳手已经腐蚀，部分金属片脱落容易伤手，而厕所墙边还种着蔬菜；湖北路附近的一座公厕里，蹲位的门上还贴着收药和交友的小广告，门上有脏迹；安徽路南端的一座公厕和汇泉广场的公厕还在收费；汇泉广场上，记者看到，有3座移动公厕都关着门，贴着正在维修的标志，还有一座公厕则对免费不坚决，有时也收费，而其收费公厕的牌子就放在厕所旁边，很多拖把、笤帚等物品也摆放在显眼处。
在栈桥东边的公厕，管理员告诉记者，这里的公厕没有下水，因此接待能力有限，当天估计就有1000人使用，出现了游客排队的情况。
300多公厕五一起免费
记者采访中了解到，七区所有的300多座公厕都要在五一后免费开放，公厕管理人员要配备到位，实行统一着装，配挂证件上岗，公厕标志牌、导向牌、管理制度都要准备就绪。根据规定，公厕冬季要在6时开门，晚上10时后关门，春、夏、秋季早5时前开门，晚11时后关门，繁华路段和旅游景点的公共厕所，要全天候24小时开放服务。本版文/本报记者 刘建 殷红艳 张本伟 图/本报记者 刘建
免费后服务“打折”咋办
“公厕不收费了，会不会也没人打扫厕所了？”“如果公厕管理跟不上，会有人管吗？”公厕免费的政策大受欢迎，但同时也有市民提出了自己的担心。
据介绍，取消公厕收费后，市内四区所需的管护和整修费用由市、区两级财政按1：1比例共同承担，崂山、黄岛、城阳所需费用由各区自行解决。经初步测算，市内四区由环卫部门负责管理的固定式收费公厕，平均每座每年管护和维修费用需8万元；拼装式移动公厕，平均每座每年需管护和维修费用4万元；原有的三类及以下公厕，由市财政每座每年补助1.5万元用于管护和维修。
市政公用局有关负责人表示，公厕免费但是服务质量要提高，各区要成立专门的巡线检查考核队伍。设定考核分100分为满分，每个区公厕全年平均检查考核达标成绩为95分以上(含95分)，95分以下为不达标。全年平均考核成绩低于95分的，每少1分就从市财政补贴的经费中扣减10万元。
市政公用局接受媒体曝光和市民投诉，经查确属于区管理责任的，媒体曝光每次扣费500元，市民投诉每次扣费200元，人为原因造成供水不足或者电器设备未能正常投入使用的，水电费最低可以按照预算价格的80%拨付。对于保洁工作不力、造成不良影响和发生事故的中标者，将进行相应处罚直到终止承包合同，连续3个月或者当年累计4个月每月的综合考核成绩低于达标分的，或者一年内媒体曝光累计2次，或者市民投诉累计3次，以及发生其他重大违规现象的，要取消中标人的管护资格。
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根据市内四区及崂山区公厕的基础信息资料，市政公用局经过多方考证，将这五个区248座公厕的文字资料标注到了电子地图上，建立了公厕数据库和查询系统，根据旅游景点、道路名称、重要建筑物、体育场所、交通场所、医院等具体地址都可以查询到附近的公厕位置。因此，市民和游客无论走到哪个位置，如果想找公厕，都可以拨打12319热线，只要提供出具体地址，话务员可以在电话中指引市民和游客找到距离最近的公厕，让游客不再为上厕所犯愁。
公厕管理员工资谁来出
公厕免费后，承包人没有了收入，他们的工资如何发放？市政公用局市容环卫处刘海波处长告诉记者，这次公厕免费，市、区政府部门拿出了接近2000万元进行整修和管理，公厕要进行招标，有关部门会根据公厕所在的位置以及顾客数量等因素综合考虑，进行拨款整修维护，现在所有的经费都从财政拨款中出。公厕中标后，承包人可以得到拨款对公厕进行管护，他们也可以自己招人管理公厕，给服务人员发放费用，只要能够认真管理服务，他们的工资都有保障。但如果服务质量达不到标准，严重者就要将其开除。
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