半岛都市报3月3日讯(记者 李志波) 戴着套袖，拿着熨斗，穿梭于缝纫机之间。3日上午，在位于胶州市的青岛泰德制衣有限公司车间内，夹杂在数百名女工之间的40多名小伙子格外引人注目。这些小伙子是公司在女工难招的情况下被“不大情愿”地招来的。随着经济快速发展和企业投资规模的不断扩大 ，目前青岛企业缺工约3.9万人。
小伙子操作起缝纫机
3日上午 ，记者跟随考察就业市场的市劳动和社会保障局工作人员来到青岛泰德制衣有限公司时发现，该公司车间成排的缝纫机等机器前，除了正忙碌工作的数百名女职工外，还夹杂着一些男职工，他们和女工一样，也戴着套袖紧张地进行着衣服的缝制、烫熨等工作。
该公司财务经理陈凯龄告诉记者，公司是在女工实在难招的情况下，才招起了男工。
青岛企业缺工约3.9万人
“我们今年准备扩大生产规模，目前还缺百余名女工。”青岛泰德制衣有限公司陈经理告诉记者，虽然他们已经尽了最大努力去招工，而且已经把工资待遇提高到了平均每月1500元并包吃住，给职工投五项保险，但还是没能招够人。
其实，像泰德制衣有限公司这样的缺工企业还有不少。市劳动和社会保障局副局长、新闻发言人刘卫国表示，近年来，随着青岛经济快速发展和企业投资规模不断扩大，特别是五市三区加工业的崛起，企业对青年农民工的需求量越来越大，加上全国农村劳动力流动加快，青岛部分企业特别是外商投资企业出现了缺工问题。目前青岛市企业缺工约3.9万人，主要集中在服装加工、食品加工、橡胶制造等劳动密集型行业，缺工工种为缝纫工、操作工等。
建百个基地向青输工人
为帮缺工企业解决招工难的问题，3日上午，市劳动和社会保障局在胶州启动了跨区域劳务对接工程，并与山东菏泽、莱芜，河北涉县，吉林长春，黑龙江哈尔滨，山西原平等8家劳务合作基地签订了劳务合作协议。今后，这些基地将根据岛城企业缺工情况，往青岛输送劳动力。
据了解，青岛市还将通过西输东接，南上北下，走访考察等形式，在国内建立100个劳务合作基地。通过组织企业开展跨省市组团招聘、集中输入、劳务对接等形式，为青岛缺工企业输送外来务工人员。刘卫国副局长表示，今年劳动保障部门将通过100个劳务合作基地为青岛500余家缺工企业输送2万余工人。
