医生每向企业提供一名孕产妇个人信息，将得到10元至30元不等的“取单费”。指导孕产妇进行母乳喂养是医护人员的天职 ，然而在利益渗透下，部分医护人员舍弃分内之事，做起了奶粉“代言人”。
利益链条
“公司给医生钱，请医生吃饭，送礼物，一些医生动了心，提供孕产妇名单并不难。”近日，一位曾在国内某奶粉生产企业担任“医务主管”的人员前来举报称，从前年开始，其所在的企业首选太原为试点城市，通过提供回扣等方式，“买通”部分医务人员获取孕产妇信息，并向孕产妇宣传、推荐本企业产品，可获得数额不等的回报。
这位“医务主管”称，她手下有20多名“医务专员”，专门负责与医生拉近关系。对于一些“重点”医生，公司还列出了专项开支，用于对医生的“日常感情联络”，以达到“增加新客户数、续吃客户数”的效果。
无孔不入
据介绍，公司制定有完备的规章制度，对打通“医务通道”加以详细具体规定：
公司的目标是“无孔不入”。要争取与省市县乡的产前门诊、B超室、产科、儿科、儿保科、防保科医护人员建立“良好”的关系，并通过她们向孕产妇赠送、推销奶粉。
将产品放在以上科室“优惠”寄卖，或将样品交由医护人员向孕产妇免费发放，要求医生在发放奶粉样品或产品优惠卡时，必须说“现在妈妈和孩子都吃某某奶粉，吃这款牌子奶粉的孩子既聪明又可爱”。
企业自办“育儿沙龙”，要求医务专员“选择当地最有知名度的儿科医生或是合作医院有名望的专家”，借此“提高二次续吃率”。
业内揭秘 业内人士透露，多数新生儿都习惯于食用同种牌子的奶粉，更换牌子后孩子很难适应，而且婴儿一旦感觉吃奶粉省力，就会拒绝再吃母乳。
因此，一些奶粉生产企业将免费赠送的奶粉量最终调整到了300克——这通常是新生儿一周的食用量，以巩固新生儿的味觉，使宝宝对母乳和其他牌子的奶粉产生排斥。据新华视点 （来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 修相科]
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