文/邓海建
人社部新闻发言人尹成基日前在新闻发布会上表示，截至2010年12月底应届高校毕业生就业率达90.7%，较上一年的87%提高了3个百分点。2011年，全国应届高校毕业生将有660万 。(1月26日《京华时报》)
尽管我对有些注水率颇高的“权威数字”早有天然免疫，但人社部抛出“应届高校毕业生就业率达90.7%”仍吓了我N跳。神马就业难、结构性失业……在这个九成多的就业率面前，连浮云都谈不上。
原谅我在这个九成多的就业率面前如此不淡定，因为我深深地知道：那些雨雪天还漂泊在人才市场的应届大学生们，是多么渴望过上“应届就业率九成多”的幸福生活啊！那些还在为权钱关系而烦恼的应届生家长们，是多么希望自己的孩子正好在“九成多”的概率里啊！
2010年“应届就业率九成多”，数字如此神奇，这让2011年情何以堪？先来看看几个数据吧：2010年湖北省毕业生总平均就业率达到86.65% ；河北省2011年将确保应届毕业生就业率达到80%……当然，统计嘛，各有各的口径、各有各的依据，但应届就业率总不能和CPI一样，背离公众的真实感受太远。
高校就业率注水，早就是个人尽皆知的“秘密”。一方面是制度要求高校靠就业率保专业，另一方面是相关制度设计对注水的“签约率”视而不见。在这样的语境下，一层层统计上去的就业率究竟“虚胖”到什么地步，也许谁也无法说清楚。有教育专家批评眼下的就业率造假比“70码”还厉害：只需要一个办公室，再弄几个××公司的印章，一天之内就业率就能提高好几十个百分点，何乐而不为？
事实上，推动就业率“被提高”的引擎太强大了：比如保住相关专业，比如为来年的招生宣传造势，比如应付教育主管部门的检查评比；而监管就业率真实性的力度又太孱弱了，就业信息始终是“养在深闺”，就业率只见数字不见事实，凡此种种，都让就业率的气球越吹越大。
就业率一旦率先“幸福”起来，不仅直接关系到国家教育统计数据的准确性与真实性，而且可能误导国家对劳动力市场的判断和政策制定——既然就业形势如此“喜人”，政策力度软一点、就业扶持弱一点，也不是什么不可理解的事情了。只是苦了那些“被就业”的孩子们，还得在幸福的数据背后，奔波着未知的人生。
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