文/乔志峰
在广西某重点高校一堂主题为“职场礼仪”的就业指导课上，授课老师教学生怎么给领导开电梯、与领导吃饭、给领导敬酒、与领导一起坐车等官场礼仪，引发学生质疑。采访中记者发现，不仅仅是就业指导课，在广西、湖北、福建等地一些大学开设的人际关系、社交礼仪等校级选修课上，也涉及如何跟领导相处的教学内容。(5月21日《中国青年报》)
官场中那些阿谀奉承的繁文缛节，已经超出了人们对于礼节的讲究，还会产生许多负面作用，助长“官本位”思想和等级观念，影响工作风气，与法治政府所追求的平等与效率理念格格不入，本来应该坚决予以摒弃。
但这些人人喊打的陋习为何还会长期存在，甚至连高等学府也将其当作“秘籍”、“宝典”煞有介事地传授给学生呢？环境使然，现实使然。有句话叫作“态度决定一切”，在很多地方的官场上，其实是“领导的态度决定一切”，一切的一切，都是领导说了算。就以人员任免为例，虽说有着一整套的“程序”，但不少单位基本上还是领导一句话的事儿 ，领导说你行你就行不行也行 ，领导说你不行你就不行行也不行 。这既是一种丑陋的官场文化，更是选人、用人机制缺失的表现。如果选人、用人不是领导说了算，而是科学的机制说了算，或许“溜须拍马”就没有“市场”了。
“怎么给领导开电梯”这类“官场礼仪”在此类不良环境的纵容下，就像块臭豆腐，闻起来臭，吃起来香。许多人都对陋习和潜规则表现得深恶痛绝，提起来就义愤填膺，可真轮到了自己，不知不觉还是会“按规矩办”。就拿臭名昭著的“官本位”来说吧，现在很多人表面上痛斥“官本位”不好，信誓旦旦地声称成功之路有千万条，但“聪明人”其实是这样理解的：说“官本位”不好那都是哄你哩，干啥也没有当官舒坦，干啥都没有当官来钱快……由此看来，一些大学开设“官场礼仪”课，倒确实是为学生着想，确实是“负责任”的体现呢。
“官场礼仪”这种臭豆腐该不该唾弃？当然该唾弃。但仅仅唾弃是远远不够的，如果不能彻底肃清“官本位”和特权思想的流毒，如果不能彻底改变当前社会运行机制中的种种不公，如果不能加大对权力运行的监督和制约，“官场礼仪”必将长期存在，甚至还会变本加厉、无所不用其极。所以，不仅要让臭豆腐闻起来臭，还要让它吃起来更臭，吃这玩意儿的人才会越来越少。
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