文/乔志峰
江苏省宿迁市宿豫区计生局私分公款发放年终奖,因为金额不均等被内部职工举报。被有关部门勒令全员退回后,该局局长胡德斌在会议上大为光火,向匿名举报人喊话称被狗咬一口,“现在给你肉吃,你咬我手指头”。宿豫区新闻办发布通报称,录音经区纪委调查证实属实。(1月7日《南方都市报》)
这个局长不寻常,集体私分公款被举报后竟破口大骂举报人,自称“ 被狗咬一口”。中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋近日在会上畅谈“做人为官”之道,他提醒在场官员,只有做好了人,做官才能成为“人官”,而不会被老百姓骂为“狗官”。不知道宿迁这个私分公款还骂人的局长大人,应归入“人官”还是“狗官”之列呢?
这出闹剧带给我们的思考有很多。某些单位的财务管理何以如此混乱?公款想什么时候分就什么时候分,想怎么分就怎么分,财务制度何在?监管制度何在?该局长一边破口大骂,一边理直气壮地质问:“你说逢年过节,哪家单位不考虑?你不食人间烟火吗?”原来,逢年过节“考虑”一下乃是不少单位的惯例。谁知道他们这么一“考虑”,有多少公款就悄无声息地进了“公仆”们的腰包。
某些官员何以如此嚣张?私分公款本已铸成大错,被举报后不仅没有丝毫羞惭,反倒要在大会上骂人,这样的官员还有没有是非观念?“局长就是局长,中层干部就是中层干部,普通办事员就是普通办事员,你能说这个差距不存在吗?局长拿工资本身就比普通工作人员多,国家就是这样规定的!”这话听着很耳熟,跟前段时间轰动一时的“人和人不一样”、“领导就得骑马坐轿,老百姓想要公平?臭不要脸的!”如出一辙。这充分说明,有类似“官念”的官员并非一个两个。
表面上看,这是“一句脏话引发的闹剧”,实际上暴露出来的还是权力缺乏有效制约的问题。没有制度制约,或虽有制度却缺乏执行的力度和刚性,愿意做“狗官”而不愿意做“人官”者便大有人在。
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