1月10日上午，2012年就业春风行动在中国青岛人力资源市场正式启动，并举办今年首场迎新春、促就业“忙年”洽谈会。据了解，为了尽可能缓解春节前后出现的招工难、就业难的结构性矛盾，市人社局启动的 2012年就业春风行动，将在第一季度举办各类现场招聘会511场，供岗20万个，其中有专门针对农民工的招聘大集150场。
附：青岛近期举办的招聘会
现场
苦等仨小时无人问津
1月10日上午，2012年就业春风行动在中国青岛人力资源市场正式启动，启动仪式结束后今年首场“忙年”洽谈会开始 ，100家用人单位针对春节前后各类单位对钟点工、季节工、家政服务等的用工需求，提供了餐厅服务员、营销员、面点工、保洁员等2000多个就业岗位。
上午10：30许，在市场二楼洽谈会现场，记者注意到，100多家用人单位招聘人员“摩拳擦掌”准备大干一场，但很多求职者围着现场转了三四圈也不应聘，不少用人单位的摊位前始终无一人“光顾”，“从早上9点开始，到现在都11点了，还没有一个人过来询问。”市北区一家体育用品商场招聘负责人徐女士告诉记者，商场提供的岗位以售货员和收银员为主，这些岗位底薪不高，在1100元左右，但却可以拿提成，这样每月工资也能在两三千元，“很多人一看底薪这么低，接着就走了，根本不听你解释。”
服务类岗位最“饿”
洽谈会现场，徐女士的遭遇并非个例，到场参会的大多数用人单位都遇到了招不到人的情况，其中以餐饮、家政等服务类岗位更甚。
对此，市人社局相关负责人表示，工资水平影响了劳动力资源在行业间的流动。近年来，受企业“招工难”压力和最低工资支付标准提高的影响，市场工资交易价位持续增长。其中制造业涨幅最高，机械制造、橡胶等行业平均已经超过3000元，服装加工等行业也超过了2000元。制造业工资上涨，用工环境改善，员工流动性明显减弱，缺工问题已经得到有效缓解。如即墨市服装行业、城阳区电子加工行业等用工缺口较大的行业，今年基本上没有缺工压力。
但与制造业相比，服务业企业工资待遇差距明显。用工缺口较大的服务业，批发零售业平均招聘工资1671元，餐饮服务业平均工资1647元，居民服务业平均工资1696元，较制造业平均工资低近20% 。同时，因由于中小型餐饮服务、居民服务等行业用工规范性低，市区生活成本较高，对求职者吸引力较低，外来人员更多地流向郊区制造业。
