4月25日,省教育厅公布了《关于进一步完善职业教育考试招生制度的意见》,进一步完善各类职业教育考试招生政策。此次我省进一步明确春季高考统一考试招生报考资格,从2022年起,春季高考只面向于中职生和社会人员招考,还对春夏季高考的招生计划数等进行了规定。除此之外,针对“3+4”“3+2”转段考生,增加了一次转段考试的机会。
普高生将无缘春考
《意见》规定,从2022年起(即从2019年秋季进入高中阶段教育学习的中职学生开始),报考人员限定为中等职业教育应届毕业生和社会人员,其中社会人员报考应取得高中阶段教育毕业证书或具有同等学力,不允许应届高中毕业生报考。
高中阶段教育毕业证书,是指普通高中毕业证书或中等职业教育毕业证书。社会人员参加普通高中学业水平合格考试并达到合格要求,可认定为具备普通高中教育同等学力。2020年至2021年,春季高考统一考试招生的报考条件维持2019年政策不变。
将增加春考本科招生
省教育厅表示,实行新高考后,夏季高考以普通本科招生为主,春季高考以高职(专科)招生为主。未来我省将会加大招生计划结构调整力度,总体方向是逐步减少夏季高考专科招生计划,相应增加春季高考专科招生计划,同时适度增加春季高考本科招生计划。
一是按照我省高校分类管理、分类评价有关安排,合理布局春季高考本科招生高校和专业,其中本科招生计划安排逐步达到应用型本科院校本科招生计划的30%。二是逐步扩大高职(专科)单独考试招生和高职(专科)综合评价招生的招生高校和招生计划,到2022年,我省高职院校分类考试招生计划总规模占比不低于60%。
山东将完善春季高考统一考试招生专业技能考试体系,加强春季高考统一考试招生技能测试条件建设。2019年7月底前,省教育厅职业教育处公布春季高考统一考试招生专业类目和考试模块。省教育招生考试院负责组织实施春季高考统一考试招生“文化素质”考试、“专业知识”考试和技能测试工作,2019年12月底前公布春季高考统一考试招生技能测试范围和要求。
为确保测试质量,新的技能测试方式从2022年参加春季高考的考生开始实施,测试时间安排在考生毕业年度的上一年度9至12月份进行。从2022年参加春季高考的考生起,技能测试可根据需要采用笔试、实际操作,或笔试与实际操作相结合的方式进行,测试时间安排在考生毕业年度的上一年度9至12月份进行,考生最多可参加2次测试,取最高测试成绩计入总成绩。
技能测试成绩不但可供春季高考统一考试招生使用,而且从2022年起,高职(专科)单独考试招生不再由招生院校单独组织技能测试,考生需参加春季高考统一考试招生专业技能考试,考试成绩由招生院校认可。
转段不合格还能重考
《意见》规定,从2019年起,当年转段考试不合格的职业院校与本科高校对口贯通分段培养考生,如果考生本人提出申请,原就读职业院校和衔接本科高校可再提供一次跟随下年度考生重新参加转段考试的机会。
对初次转段考试不合格的考生,如果申请下年度再次转段,需要注意以下几方面:一是考生应于录取结果公布后一个月内分别向原就读职业院校和衔接本科高校提出申请,职业院校应将申请通过的考生信息在学校官网公示,公示时间不少于5个工作日。
二是再次转段考试的标准、内容等与下年度考生相同,由于下年度转段考试的科目也是采取随机抽取的方式确定,因此下年度的考试科目与上年度可能不同,考生需要提前对所有可能的考试科目进行全面系统复习。
三是过程考核不合格、或不申请重新参加下年度转段考试、或连续两年转段考试均不合格、或衔接本科高校下年度停止相关专业招生的,所涉及考生不再有转段升学机会。
[编辑: 王连艺]
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