“当前疫情防控形势严峻，我们公司今天复工，务必要坚持防疫与生产两不误，根据制定的《疫情防范工作条例细则》（以下简称《细则》），加大宣讲力度，落实措施到位，展现我们企业的担当。”胶州市胶北街道辖区内的吉屋（青岛）家居有限公司总经理宋振宇在复工之日，通过视频会议向全公司员工部署复工工作。
2月10日，胶州胶北街道辖区507家企业复工复产，1.85万员工以饱满的精神，纷纷踏上各自的工作岗位。在采访中，记者了解到，位于胶北辖区的吉屋（青岛）家居有限公司制定了一套相当完备的《细则》，用他们的方式扛实了企业的社会责任。
据了解，该公司成立防疫管控小组，由总经理担任组长，明确责任人，细化各项防控责任分工，通过建立“专项防疫沟通微信群”，以“屏对屏”的形式确保管理动作严格落实。《细则》中对管理架构、复工阶段、外地员工返程人员管理3个方面细化分成了17条工作条例，全方位落实防控工作。
“《细则》的真正功效要体现在贯彻落实上，我们针对《细则》明确要做到5级宣讲，让防控理念、防控措施都能够深入人心。”总务科经理孙晓东介绍到。在吉屋家居，该《细则》被各级宣讲，形成了“内三外二”的五级宣讲体系。由管理层为第一级，部门负责人为第二级，部门成员为第三级的内部三级宣讲体系，以及外协单位及配套施工单位负责人为第四级，其员工为第五级的外部二级宣讲体系。由此一来，不仅做到了内部融会贯通，更是积极宣传推广，内外结合，让《细则》的效应真正发挥到了最大力度、最优作用。
孙晓东还表示，下一步公司还将积极配合胶北办事处做好各项防控工作，严格落实主体责任，摸清员工底数，掌握员工信息，特别是青岛市外员工在春节期间的生活情况。同时，将严格按照落实日常监测、隔离观察、送医检测等措施，建立疫情防控应急预案，每日向疫情防控指挥部报告疫情防控情况，做好工作场所和职工生活场所的封闭管理，严格落实配戴口罩、定时消毒等防控措施，推行错时用餐或分餐制等，形成防控管理闭环。
半岛记者 黄超 通讯员 李永泽
[编辑: 王苗]
