辣蛤蜊 | 提供免费住宿，让应届生如沐春风

近日，山东省人民政府新闻办公室举行发布会，提到为来鲁求职的应届毕业生提供 7—15 天免费住宿。这一政策如春日暖阳，给广大应届毕业生带来了实实在在的关怀，也为山东的人才战略注入了新的活力。

应届毕业生走出校园，踏入社会，面临着诸多挑战。求职期间，住宿成本是一笔不小的开支。许多毕业生为了节省费用，不得不选择偏远且条件简陋的住所，这不仅增加了求职路上的奔波劳累，还可能因信息不畅而错过一些就业机会。山东此举，直击毕业生求职痛点，大大减轻了他们的经济压力，让他们能够心无旁骛地投入求职当中。据中国青年报社社会调查中心的调查显示，99.4%的受访2025届毕业生确认求职目的地提供免费短期住宿会减轻他们的求职压力，这充分表明了该政策的必要性和受欢迎程度。

对于山东而言，这一政策是构建一流科技创新生态、营造良好创新氛围的重要一环。山东通过提供免费住宿，展现了对青年人才的重视，释放出求贤若渴的强烈信号。这有利于吸引更多优秀的应届毕业生来鲁发展，为山东的科技创新和经济发展注入新鲜血液。

从长远来看，山东的这一举措还能促进人才的合理流动和区域间的均衡发展。以往，由于大城市资源集中，毕业生往往扎堆前往，导致人才分布不均。山东通过提供免费住宿等优惠政策，增强了自身对人才的吸引力，能够引导毕业生流向更需要他们的地区，实现人才资源的优化配置。这对于推动山东各地的协调发展，缩小地区间差距具有积极意义。

青年人才是国家创新发展的中流砥柱，是实现民族复兴伟大梦想的核心力量。山东为来鲁求职应届生供免费住宿，是一项既有温度、又有远见的政策。但同时，这也促使我们思考，在吸引人才之后，如何进一步优化人才选拔生态，完善人才进阶体系，让人才引得进、留得住、用得好，从完善产业配套、提供更多职业发展机会，到营造包容开放的文化氛围，都是我们需要深入探索与持续努力的方向。

（文/黄琳）