一座城市的健康底气,由一个个有温度的医疗品牌共同构筑。2026年,我们开启 “擦亮品牌之光” 大型融媒体报道,将视角对准那些坚守在临床一线、默默铸就口碑的医疗机构与医者群体。
赋能基层专科优势,助力“十五五”良好开局,青岛市召开2026年基层特色专科建设工作会
半岛网3月14日讯为扎实推进青岛市基层医疗卫生机构特色专科建设工作,总结前期工作成效,进一步明确未来五年青岛市基层特色科室建设的总体要求、工作目标、实施举措和保障机制,力争“十五五”规划取得良好开端,市卫生健康委于3月9日召开青岛市2026年基层特色专科建设工作会议。
会议指出,2025年全市基层特色专科建设取得阶段性显著成效,实现“五个到位”:一是组织体系搭建到位,依托三级医院组建11个市级指导中心,建立三级联络调度机制;二是标准建设落地到位,分专业制定验收前置条件,规范验收45个特色专科;三是硬件能力提升到位,涉农区市CT、DR等设备“应配尽配”;四是专科布局拓展到位,新增口腔、安宁疗护、基层慢病等特色专科,21家机构开展疼痛科试点;五是攻坚任务完成到位,培育60家市级特色专科卫生院,提前一年完成乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动任务。
会议强调2026年是“十五五”的开局之年,全市计划新建20家以上特色专科卫生院,各区市选择不少于1家基层医疗卫生机构建成儿科特色科室,社区医院建成1个市级特色专科。到2030年,达到“优质服务基层行”推荐标准机构均建成市级特色专科,形成布局合理、特色鲜明、服务优质的基层专科医疗卫生服务体系。
会议就《青岛市加强基层医疗卫生机构特色科室建设实施方案(2026-2030年)》进行了解读,采取五大工作措施全方位保障特色科室建设质量。一是科学统筹规划,突出“错位”发展,避免区域内同质化竞争;二是聚焦重点需求,拓展专科服务范围,精准对接“一老一小”等重点人群健康需求;三是规范专科建设,制定细化建设标准,筑牢优质服务制度基础;四是推动资源下沉,依托医联体健全上下联动机制,强化帮扶协同;五是提升服务能力,量化特色科室服务规模,打造群众认可的基层医疗品牌。
会议要求全市要进一步统一思想、提高站位,聚焦重点、精准发力,找准定位突出特色,建强队伍提升能力,规范管理保障安全,融合推进提档升级,强化联动龙头引领。要压实责任、狠抓落实,强化组织领导、坚持人民至上,加强宣传引导、凝聚起推进工作的强大合力,以“小专科”服务“大民生”,以“小切口”守护“大健康”,持续推动基层特色专科建设再上新台阶,为全市卫生健康事业高质量发展作出新的更大贡献。
会上,各市级指导中心、各区市汇报总结2025年工作进展情况,明确了2026年工作思路。
各区市卫生健康局分管局长和科长,各青岛市特色专科卫生院建设市级指导中心分管院长和项目负责人,市卫生健康委基卫处、医政处、科教处、职业健康处、妇幼处、中医处、市疾病预防控制中心等相关负责人参与会议。
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