青岛市村(社区)妇联换届选举工作稳步推进

2021-04-16 18:23 大众报业·半岛网阅读 (22092) 扫描到手机

半岛全媒体记者 王丽平

市委、市政府召开全市村(社区)“两委” 换届选举工作动员部署会议以来,青岛市妇联严格按照市委、市政府及上级妇联要求,精心组织实施,层层压实责任,推进女性进村(社区)“两委”和村(社区)妇联组织换届目标任务顺利实施。

早部署,高站位把握换届新形势

青岛市妇联高度重视此次换届工作,不断提高思想认识,切实提高政治站位,在前期调研摸底的基础上,成立换届领导小组,下发实施方案和换届指导手册,将换届工作作为巩固基层妇联组织建设改革成果、持续深化“破难行动”的重要契机,从落实男女平等基本国策,保障妇女政治地位和民主权利,推进城乡基层民主政治建设,提升社会治理水平出发,选优配齐基层妇联领头雁队伍,确保换届选举工作稳步推进。

细安排,高标准推进换届节点工作

明确时间节点,从3月份启动到8月份结束;明确工作步骤,划分为换届选举前、选举中和选举后;明确选举流程,将关键环节统一制成流程图下发;明确工作要求,坚持党的领导,坚持依法依规,坚持分类指导,深入抓好工作指导,按期完成换届工作。

       求创新,高质量提供换届政策保障

针对村级组织优化调整新情况和妇联工作新要求,青岛市妇联积极争取组织部门和民政部门的支持,鼓励在网格党支部班子中至少配备1名女性成员,村(社区)妇联执委与网格员深度融合,将巾帼志愿者队伍建设、妇女权益保护、女性创新创业、家庭工作等融入社区网格化日常工作中,链接更多资源共同为妇女提供优质服务,把换届过程变成探索完善妇女参与基层治理的生动实践。

严把关,高水平完成换届选举任务

严把纪律关,指导基层妇联广泛宣传换届政策,认真履行换届选举各项程序,坚决防止换届选举中的拉票贿选、消极对待等不正之风,确保换届环境风清气正。严把选人关,严明选人标准,推荐各行各业思想政治素质好、群众公认度高、公道正派、廉洁自律、有一定参政议政能力、热心为妇女群众服务等符合条件的优秀妇女参选,力争选出一批素质高、能力强、群众满意的村(社区)妇联干部,配强新班子,优化大队伍。

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