青岛上半年新增18万就业背后及下半年新动向

2022-08-05 16:32 半岛政前方阅读 (108607) 扫描到手机

  经济不确定性和疫情叠加之下,稳就业就是最大的民生。

  近日,青岛的半年就业成绩单出炉:上半年全市城镇新增就业18.04万人,完成年度计划51.53%。这个成绩放在全省也是首屈一指。青岛稳住了基本盘,从前五个月完成13.93万人到半年完成18.04万人,这个进步不可谓不大。意味着摆脱疫情影响的青岛,迅速回归到正常生产轨道。

  这背后,一揽子的稳就业保增长政策起到了至关重要作用。如上半年全市发放创业扶持资金2.92亿元,为1557名博士后发放资助7898万元,极大地调动了博士后人才来青、在青创新创业热情。

  下半年,青岛将重点放在高端人才引进,设置了多场博士及留学人员创新创业大赛,通过引进更多人才和项目,来促进更高数量和质量的就业。

1

  上半年的多点散发疫情,给青岛的稳就业带来了不小的挑战。

  第一季度,青岛市城镇新增就业5.88万人,虽居全省首位,但在35万的年度进度条上,已经有些滞后。

  前五个月结束后,青岛市城镇新增就业13.93万人,只完成全年目标的近40%。第6个月过去,这个就业进度条终于“逆袭”,上半年全市城镇新增就业18.04万人,完成年度计划51.53%。仅6月一个月就完成了4.11万人,增量接近前三个季度总和。

  这既和青岛克服疫情影响,城市重新回到生产轨道有关,应该也和6月是毕业季有关,更和青岛一揽子的稳就业政策有关。上半年,全市不断拿出真金白银,出台保主体稳就业“89条”、《关于全力做好高校毕业生等青年就业工作的通知》、提高居民可支配收入若干措施政策,用足用好新一轮“缓、降、补”等惠企政策,稳岗促就业。

  上半年,青岛市累计发放用人单位吸纳就业社保补贴和岗位补贴2.83亿元,惠及2.61万户企业,稳定就业岗位5.82万个。

  针对企业“招工难”,青岛在全市714家重大项目和重点企业设立用工服务专员,摸排收集3276家次企业用工需求,发布岗位7.4万余个。

  针对就业困难人员,青岛市于今年1月份实施城乡公益性岗位扩容提质行动,通过强化制度保障、精准创设岗位,托底安置城乡大龄失业人员、零就业家庭成员等就业困难群体,全市开发岗位3.8万个,已有37047名困难群体实现上岗安置、稳定就业。

  通过一系列举措,上半年青岛市实现失业人员再就业3.05万人,就业困难人员再就业1.98万人;另在全市范围内开展春风行动,通过农民工招聘大集等活动,开发就业岗位10万余个。

青岛实施在青高校毕业生就业护航行动

2

  城市的高质量发展,依靠的是产业链的精准布局。青岛市第十三次党代会提出,要“筑牢实体经济根基,构建具有国际竞争力的现代产业体系”,并为此提出要重点发展“7+10+7”共24条产业链。

  这些产业链中,既有优势产业链,也有新兴产业链。但无论哪个,都需要在项目上布好局,在人才上铺好路。

  上半年,青岛在稳岗保就业的基础上,围绕24条产业链进行了“精准”引进人才。包括提升重点产业领域技能人才供给,聚焦智慧海洋、高端装备、轨道交通等行业急需紧缺职业(工种),培育高技能人才764人,开展各类政府补贴性技能培训4.26万人次、农村劳动力转移就业培训1.1万人次、公益性岗位安置对象培训1.18万人等。

  产业链人才之外,高端人才尤其是博士、留学人员及行业领军人才等,都是各地花大手笔争抢的对象,其带来的竞争力也是有目共睹,这些人才多和项目、创业等绑定在一起,对带动一地的就业和完善产业链发展具有重要意义。

  青岛市出台了《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》,对高端人才进行生活和项目两方面的资助。

  将博士后生活资助由5000元/月提高到7000元至13000元/月,博士后项目资助由5万元提高到5至10万元,博士后聚青资助由25万元提高到25至40万元。对符合条件博士后进入企业工作的,给予最高标准40万元聚青资助等措施,健全完善博士后资助体系。

  上半年,青岛市博士后进站302人,出站225人,出站聚青155人。目前,在站博士后2587人。上半年,共为1557名博士后发放资助7898万元;累计发放博士后资助7.6亿元,惠及博士后12000余人次。

  高层次技能领军人才选拔工作方面:全市入选21人,其中国家级技能大师工作室领办人3人,中华技能大奖1人、全国技术能手17人,累计申请拨付奖励资金2320万元。

3

  稳就业就是稳住了民生,反过来还促进消费。这从青岛的上半年经济数据得到真实反映。

  上半年,青岛全市社会消费品零售总额实现2566.5亿元,同比增1%,稳住了经济基本盘,重回稳步回升态势。

  凭借经济的韧劲与活力,新增就业完成或者超额完成全年目标,也不是难事,这些从青岛的下半年动向里可以看到。

  在稳就业方面,下半年青岛市将实施稳就业政策落实攻坚行动、高校毕业生等重点群体就业促进行动,举办百日千万网络招聘、金秋有约等各类招聘会125场以上,另将建立失业风险预警监测系统和区域用工余缺调剂机制,防范化解规模性失业风险。

  在产业链方面,将在青岛市技工院校重点培育24条产业链产业急需、特色鲜明、效益显著的技工教育特色品牌专业,撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业。同时加快重点领域技能人才培养集聚,全市技工院校在校生规模保持3万人以上。

  而为加快优质人才和项目引进,单是8月份,青岛市就将组织四场活动。

  包括第九届“百所高校千名博士青岛行”活动、2022中国青岛留学人员创新创业大赛、2022年中国·山东博士后创新创业大赛和2022年第五届“中国创翼”创业创新大赛全国选拔赛和总决赛,目的是为人才与市场主体搭建沟通对接平台、吸引集聚一批海内外高质量人才项目落地。

  以2022年中国·山东博士后创新创业大赛为例,其比赛规格很高,将由两院院士、行业技术专家、创投专家和知名企业家参与评审,围绕新一代信息技术、高端装备制造、新材料、新能源(含新能源汽车)、生物医药与大健康、现代农业与食品、节能环保等8个重点产业项目,为博士后青年人才创新创业畅通渠道、搭建平台。

  稳岗促就业,是经济社会良性发展中重要的一环。青岛上半年小幅超额完成任务,下半年安排不论是围绕产业链精准就业还是引进高端项目和人才,都不光为了完成全年任务,而是剑指“超质超量”,让全市的人才结构更加优化。

  下半年,防疫任务仍旧严峻,经济仍然承压。不过经济数字和就业数字的一路向好,却像冲散雾霾的阳光,让人们的信心向初升的太阳一样明亮。(半岛全媒体首席记者 高书华)