打工人工作到一半突然被辞退 探店达人拖欠薪资被告了

信网12月25日讯（见习记者 王馨蕊）近几年直播带货的兴起，这个行业也越来越吸引着年轻人加入，青岛市民吴先生就是其中一位。“我兴致勃勃的找到新工作，以为是新的开始，没想到却走上了讨薪之路。”据了解，吴先生入职青岛三千客文化传媒有限公司两个多月，没想到最后却只开了一个月的工资，并且还被突然通知不符合公司要求，被迫离职。

“我入这个行业有一段时间了，在以前的公司专门负责拍摄和剪辑，但想有更广阔的就业平台，所以就想到了换工作。”今年6月，吴先生在BOSS直聘上看到青岛三千客文化传媒有限公司招聘拍摄剪辑人员，便投递了简历，“我当时了解到这家传媒公司旗下有个短视频账号，名叫酉叔，是个探店主播，目前坐拥3.3万粉丝，就觉得这个公司应该挺靠谱的”。

7月初，吴先生接到面试通知，并且顺利通过了面试，双方约定实习工资为5000元，转正之后薪资为6000元，每个月的16日为薪资发放日。7月11日，吴先生正式开始上班，8月16日收到第一笔工资，但却在9月11日就被通知因不符合公司考核标准要被辞退了，“我当时正在外面进行拍摄工作，但却突然接到公司电话要求我回公司一趟。”

吴先生告诉信网，在自己回公司后，人事经理就给了自己一份试用期辞退通知书，内容为自己在试用期内的表现未通过考核，不符合本公司探店主播职位的录用条件，经公司综合测评，公司决定于9月11日将其进行辞退，下面还盖着公司的公章。“我当时特别生气，因为我是被突然通知的，而且按照法律规定离职当天要结清所有工资，所以我在9月12日就到青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会进行了仲裁。”

根据吴先生提供的信息，信网记者联系到了青岛三千客的负责人丁女士，对方表示不清楚具体情况，要了解情况后再回复相关问题，但截至发稿前，记者并没有收到相关回电。

据了解，10月27日，青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会进行了开庭审理，但青岛三千客文化传媒有限公司却缺席了审理终结。仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第三十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第八十七条，《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》第五条之规定，裁决青岛三千客文化传媒有限公司，自裁决书生效之日起五日内一次性支付吴先生工资6845.24元，另外还要一次性支付吴先生违法解除劳动合同赔偿金5000元整。

但截止目前，吴先生并没有收到裁决书内的相关工资和赔偿金，青岛三千客文化传媒有限公司已经申请了上诉，“我上班收到工资本来就是天经地义的事情，没想到现在却这么费劲，但我一定会维权到底。”