凝“新”聚力送清凉，金家岭街道推出特色暖心举措

天宝片区楼宇党委

签约“红色合伙人”，聚力送清凉

海信片区楼宇党委

职场体验行，温情暖家庭

海信片区楼宇党委、海游路社区党委在走访摸排中发现，暑期儿童无人看管是新就业群体家庭普遍面临的难题。为此，楼宇党委、社区党委联合浦发银行、海信国际中心，组织片区职工子女和骑手子女走进海信智能展馆，开展职场探班研学活动。孩子们近距离感受父母的工作环境，在沉浸式体验中学会体谅父母、感恩父母，“楼宇+社区”双联动精准填补了假期陪伴空白。

小埠东社区党委

一瓶清凉水，点滴见真情

小埠东社区党委从“小切口”入手，为奔波在烈日下的快递员、外卖骑手送去矿泉水等清凉饮品。“跑了一中午正渴着，这瓶水送得真及时！”与此同时，社区工作人员向小哥们收集意见建议，并介绍了社区党群服务中心，欢迎大家随时可以进来歇脚纳凉、喝水休息。社区党委下一步也将联动周边楼宇党委，持续传递暖心关怀，让清凉服务常态化、长效化。

送的是清凉，暖的是人心。一份礼包、一瓶清水、一场研学，看似都是小事，但件件办到了新就业群体的心坎上。下一步，金家岭街道各楼宇党委、社区党委将持续以服务赋能基层治理、以真心凝聚民心，在精准对接新就业群体需求上下功夫，让更多新就业群体从服务对象变为治理力量，共同绘就共建共治共享的美好片区新画卷。