胶州中云派出所融城警务室被评为“全省优秀社区警务室”

2019-08-26 11:43 半岛网阅读 (119189) 扫描到手机

半岛网8月26日消息 胶州市局中云派出所融城警务室位于胶州市融城小区内, 现有社区民警1人,事业编1人,辅警、警务助理9人,辖区有响嘡、华云、振华、二里河、高州路、兰西、站西7个村居,共有1.8万多名常住人口、两千余名流动人口、68处重点场所。自2017年7月建成以来,融城警务室注重盘活社区警务资源,加强基层基础工作,实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标,2018年被省公安厅评为“全省优秀社区警务室”。

拓宽采集渠道,强化信息支撑

按照“基础工作信息化,信息工作基础化”的工作要求,融城警务室深入开展基层基础大排查,全面发动社区警力、村居干部、网格员、志愿者开展入户走访工作,将辖区住户全部进行了登记建档,并录入基层基础管控平台,真正做到了底数清、情况明。为保持采集信息的鲜活性,大排查行动结束后,融城警务室将信息采集作为一项常态化工作,由辅警和警务助理每月对辖区新增的流动人员、常住人员进行入户走访登记。同时,以物业、自来水、供电缴费记录为依据,每月到物业和缴费大厅导出辖区三类数据的新增信息,一方面指导社区民警和警务助理有针对性的开展入户走访登记工作,消除工作盲区,提高工作效率;另一方面,对照已采数据倒查信息的全面性和真实性,进一步查缺补漏,提升动态掌控能力。目前,融城警务室所辖的7个村居人员全部建立了完备的档案资料,使基层基础信息排查工作真正落到了实处。

  

融城警务室

健全管理机制,推行枫桥警务

充分发挥社区警务室与群众接触密切、信息触角广的优势,将辖区治安形势研判、重点场所管理作为社区民警日常重要工作,充分发挥一村一警务助理的优势,围绕辖区重点人、事、物及场所、行业单位、部位等开展地毯式、滚动式的排查登记。针对辖区内刑满释放、涉毒、非访、精神病等重点人员,全部单独建档,实行分级分类管理,社区民警、辅警定期见面走访,及时了解动态,并发挥好教育规劝作用。对于辖区内的商圈市场、学校、银行、医疗卫生机构及企事业单位,每月开展一次重点要害部位、安全防范薄弱环节检查,落实防盗、防火、防破坏等防范措施,全力消除安全隐患。警务室成立以来,融城小区仅发生过一起盗窃案,并得到了快速侦破,及时为群众找回了被盗的电动车。坚持“预警在先早处理、调解在先早消化”的原则,大力推行“枫桥警务”理念,不断提高社区民警化解矛盾、平息纠纷的能力,做到小事不出屋、大事不出社区,真正把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态,有效防止矛盾纠纷激化升级。

  

融城警务室

  

融城警务室

创新安防模式,提升服务水平

在警务室内设立安全宣传教育演示区,通过宣传展板、视频演播、警民恳谈等方式,让群众近距离接受安全防范教育;组建了融城警务室微信群、QQ社区群等,以微普法、微提示、微公开等形式扩大宣传效果,及时解答回应居民在微信群、QQ群内提出的问题与需求,激发群众自主参与社区治理的热情。为解决楼道乱放杂物引发消防安全隐患的问题,社区民警周通走遍了融城小区的9幢楼座20个单元1473户,将网上一些楼道乱堆杂物引发火灾的事例制作成视频和展板,大力开展社区公共宣传教育,并深入乱堆杂物的居民家中向住户播放视频,获得了这些居民对社区安全管理的支持和配合。警务室还将警务助理日常工作纳入管理考核范畴,出台了《中云派出所警务助理工作规范暨考核奖惩制度》,由社区民警每周召开辅警和警务助理工作会议,通报辖区走访摸排、治安防控、隐患排查等情况,对警务助理相关工作进行点评和量化考核,营造了你追我赶的良好工作氛围。

通讯员 张秀振 王珩 文 高哲


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