网评:“新官须理旧账” 彰显责任担当

2020-08-10 20:27 鲁网阅读 (39588) 扫描到手机

“新官不理旧账”是个老生常谈的话题,之所以被经常提及,是因为在一定程度上这是个普遍而又棘手的问题。“人事有代谢,往来成古今”。实际工作中,某些领导岗位出现人事更迭是正常现象,由于主观或客观原因,一位领导干部可能在其任内未能完成全部计划任务,或者留下一些难以解决的问题,也就欠下了“旧账”。政府官员离任了,但政府施行的政策、作出的承诺、承担的职责,却不能因为人事的变动而发生中断。

“新官不理旧账”,是新官政绩观出了偏差,是不负责不担当的表现,是一个作风问题,本质上是政府失信。有的新官“官本位”思想浓厚,信奉“多一事不如少一事”的处事哲学,认为自己的事情还没干,就要管前任的事,管好了是给前任贴金,管不好可能给自己惹一身麻烦,所谓“吃力不讨好”,于是“旧账”变成“呆账”“坏账”。政贵有恒,“新官不理旧账”的事情多了,就如滚雪球,越滚越大,越拖越复杂,积累的矛盾就可能越来越严重,越来越难解决。久而久之,影响了地方政策的严肃性、公信力,影响群众、市场投资主体的利益,浪费了发展资源,贻误了发展机遇,拖累了地方长远发展。

好干部要敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。党和人民的事业就如接力赛,一棒接着一棒跑,每一棒都要全力以赴,不能甩给下一棒。面对历史遗留问题,新官要敢于介入,善于抓住主要矛盾,逢山开路、遇水搭桥,以前对的方面要坚持到底,以前办错了就大胆纠正改进,即使一时办不成也要不断夯基垒台。做到新官理旧账,就要祛除“击鼓传花”的心态,树立“功成不必在我”的信念,一任接着一任干,一张蓝图绘到底。处理好旧账,更不能再添新账,这就要求领导干部必须牢固树立真心实意对人民负责的观念,敬畏权力、合法行使权力;纪检、审计等部门也要加强对权力的监督,切实扎紧制度笼子,坚决防止领导干部欠下旧账“拍屁股走人”现象发生。

“新官须理旧账”,倡导的是干部敢于担当的精神,体现的是法治政府政务诚信的理念。当前,我国统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”“六保”工作,充分激发市场活力和社会创造力是关键,这就需要着力打造优良营商环境,打造优良营商环境的关键就在于政府赢得企业信赖。“新官须理旧账”,必将有利于加强政务诚信建设,持续深入优化营商环境,促进各级政府开展政务信息公开、失信治理、重大失信事件处理等多方面行政履职工作的开展。各级领导干部要牢固树立“功成不必在我”“功成必定有我”的正确政绩观,努力接力好上一任、承接好下一任,求真务实、真抓实干,推动一方经济科学、持续、高质量发展。(文/蔺炳正)

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