党旗飘扬、守护平安 青岛市公安机关基层党建“示范单位”“先进单位”评选揭晓

2021-01-18 06:03 大众报业·半岛网阅读 (16222) 扫描到手机

半岛全媒体记者 刘鑫 刘玉凡 孙桂东

近年来,青岛公安机关各级党组织紧紧围绕市局党委“勇当全省排头兵、争做全国领头雁”的目标定位,坚持政治统领、党建引领,扎实推进“五建强警”党建工作体系建设,培育和打造了一批有亮点、有特色的基层党建示范点,有力带动了公安党建全面加温、全面起势。为展示公安党建工作成果、升级党建示范格局、强化引领激励,进一步提升青岛公安机关党的建设整体水平,青岛市公安局、大众日报·山东党建云平台、半岛都市报联合开展“全市公安机关基层党建示范单位”评选活动。经过评选,市公安局研究决定对指挥中心秘书处党支部等26个党组织命名为全市公安机关基层党建示范单位,对科技处党支部等14个党组织命名为全市公安机关基层党建先进单位。

2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是向第二个百年奋斗目标进军的开启之年,在这样的历史关头,青岛公安将充分发挥“示范单位”“先进单位”的引领功能,以更高的政治站位、更实的工作举措、更强的责任担当,全力抓好各项党建工作,为打造新时代青岛公安铁军作出新的更大贡献,以更加优异的成绩向中国共产党成立100周年献礼。

全市公安机关基层党建示范单位名单(排名不分先后)

指挥中心秘书处党支部

离退休干部处党支部

宣传处党支部

信访处党支部

经侦支队二大队党支部

治安支队四大队党支部

刑警支队犯罪信息处党支部

交警支队李沧大队党总支

网警支队第二党支部

海岸警察支队中韩派出所党支部

海岸警察支队燕儿岛派出所党支部

市南分局特巡警大队党总支

市北分局水清沟派出所党支部

李沧分局兴华路派出所党支部

崂山分局森林警察大队党支部

开发区分局红石崖派出所党支部

城阳分局城阳派出所党支部

黄岛分局泊里派出所党支部

高新区分局特巡警大队党支部

机场分局辅警党支部

地铁分局灵山卫站派出所党支部

港航公安局大港派出所党支部

即墨分局经济开发区派出所党支部

胶州市局胶东派出所党支部

平度市局香店派出所党支部

莱西市局滨河路派出所党支部

全市公安机关基层党建先进单位名单(排名不分先后)

科技处党支部

国保支队一大队党支部

刑警支队六大队党支部

交警支队车辆管理所党总支

禁毒支队党支部

警官培训中心教研科党支部

市南分局八大关派出所党支部

市北分局大港派出所党支部

崂山分局埠东治安派出所党支部

开发区分局薛家岛派出所党支部

黄岛分局滨海派出所党支部

机场分局航站楼派出所党支部

即墨分局环秀派出所党支部

平度市局交警大队党总支

指挥中心秘书处党支部:

让数据多跑腿,让群众少跑路

在青岛市公安局党委的坚强领导下,指挥中心秘书处党支部按照市局党委“勇当全省排头兵,争做全国领头雁”的总体目标和“五建强警”的部署要求,以加强党的政治建设为统领,以夯实党建工作基础为关键,聚焦公安中心任务、坚定工作方向,围绕服务发展、提高工作水平,推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升。他们推进档案数字化建设,截至目前,牵头组织全市公安机关加工公安专业、文书、户籍档案数量位居全省第一、全国前列。

支部积极深化“档案惠民”“档案惠警”党建品牌创建活动,工作开展以来,共办理市民查询数字化档案10万余人次,办理跨所、跨区查询业务2万余人次,真正实现让数据多跑腿,让群众少跑路。2020年,在公安部、中华全国总工会联合组织开展的“智慧公安我先行”全国公安基层技术革新评选中,指挥中心数字化档案同城查询“三服务”工作,获得全国公安基层技术革新三等奖。青岛市局被评为山东省档案科学化管理示范单位。

离退休干部处党支部:

优抚全方位,关爱零距离

近年来,青岛市公安局离退休干部处党支部,紧紧围绕市局党委“勇当全省排头兵、争做全国领头雁”公安工作目标,坚持政治统领、党建引领,扎实推进“五建强警”党建工作体系建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,全力打造“优抚全方位、关爱零距离”党建品牌,把关爱老干部、民警优抚和健康保护工作落到实处。

离退休干部处党支部以党建为引领,突出主责主业,用心用情用力做好离退休干部服务工作,全面落实老干部政治待遇、生活待遇,完善走访慰问制和“五个一”民警荣誉退休制度,一年来,组织全市各级公安机关为200余名民警举办荣誉退休仪式,激励全体民警薪火相传、续写辉煌。他们始终以服务民警为根本,出台青岛市烈士、因公牺牲民警特别补助金、特别慰问金政策,健全烈士、因公牺牲、因公伤残公安民警子女全阶段教育优待机制,大力开展因公牺牲、因公负伤、意外伤害、重大疾病等职业风险保障工作,暖警爱警惠警工程实现新突破。

宣传处党支部:

打造“四型”班子,推动宣传工作创新发展

宣传处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市公安局党委“五三三三一”工作思路,以全面构建“五建强警”党建工作体系为引领,着力打造觉悟型、协作型、实干型、服务型“四型”党支部班子,带动支部全体党员和全处民警实现政治业务能力再提升,有力推动了新时代公安宣传工作创新发展。

宣传处党支部认真贯彻落实市公安局党委关于“宣传也是战斗力”的指导理念,将开展公安宣传工作置于服从党的领导的高度来定位,置于提升公安工作生产力和队伍战斗力的高度来思考,置于为全市公安机关忠诚履职提供强大舆论支持和精神力量的高度来推动。任何时间、任何工作都坚持以党中央的指示为第一号令,都坚决贯彻落实市公安局党委的决策部署,确保在各项公安宣传工作中牢固坚持“公安姓党”的根本政治本色,高举党的旗帜,把握正确政治方向。认真做好市民群众对公安各类诉求的办理工作,严格执行新闻稿件发布审批制度,为各项公安工作有序开展营造了良好的社会舆论氛围。

经侦支队二大队党支部:

探索基层党建新模式,打造“经侦铁军”

2020年以来,青岛市公安局经侦支队二大队党支部深入贯彻落实“五建强警”部署要求,积极树立“抓党建就是抓全局”工作理念,充分整合优势资源与青岛市税务局稽查局党总支、青岛海关缉私局查私处党支部、人民银行反洗钱处党支部成立“党建联盟”,开创了四部门共同选案、共同研判、共同部署、共同打击的打击防范涉税犯罪新格局。

经侦支队二大队党支部紧紧围绕市局党委“勇当全省排头兵,争做全国领头雁”的工作目标,着力加强基层党支部建设,全力锻造四个铁般公安经侦队伍,为圆满完成各项工作任务提供了坚实可靠的组织和思想保障。支部以推进基层党建示范点建设为切入口,把党建工作与打击防范涉税经济犯罪业务工作深度融合,与青岛市税务局稽查局党总支、青岛海关缉私局查私处党支部、人民银行反洗钱处党支部成立“党建联盟”,在全国首创警税关银四部门联合作战指挥中心。充分运用四部门党建优势资源,把“税侦党旗红”警种特色品牌理念融入渗透到了经侦业务工作的各环节、全过程。

治安支队四大队党支部:

创新党建活动模式,助推企业发展

通过与其他先进企业基层党组织签署共建协议,联合开展党课教育,推动行政职能和服务职能的双提升。近年来,为提升党建工作水平,治安警察支队四大队党支部不断创新党建活动模式,共同研究、破解影响企业发展的难题,助推企业发展,为本市营造良好营商环境贡献力量。

根据市局“五建强警”部署,四大队党支部探索党建引领下的公安机关服务指导保安行业健康规范发展,与14家保安服务企业签署《青岛市(警保)党建联盟协议》,彻底解决全市保安服务企业基层党组织弱化、虚化和边缘化问题。依托各保安企业党支部,在全市建设6个流动党员活动室,承接吸纳各保安企业流动党员参加活动,提高流动党员的向心力和归属感。坚持党建引领,联盟搭台,改变以往本市保安服务企业基层党组织建设“唱独角戏”的局面,同时各党建联盟成员单位立足自身优势,逐步推动成立联合党支部,以党建引领行业企业健康发展,实现党政代言助航本市保安企业健康发展的新思路。

刑警支队犯罪信息处党支部:

红心向党铸忠诚,初心不忘勇担当

利剑党旗红,争做“排头兵”。近年来,青岛市公安局刑警支队犯罪信息处党支部在市公安局和支队党委的领导下,坚持政治统领、党建引领,扎实推进“五建强警”党建工作体系建设,通过抓党建带队建,抓队建促工作,刑侦信息化各项工作取得突出成绩,实现了队伍思想和业务工作双提升。

党建洗礼守初心,政治建警炼赤诚。为了做好党建工作,犯罪信息处党支部始终坚持“三会一课”制度,将支队党员活动室及各科室作为党建活动与日常工作的重要阵地,开展形式丰富的党员活动。忠诚警魂有担当,党员先锋树榜样。一个党员是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。在工作中,犯罪信息处党支部实现党组织引领、党员示范冲在前的良好格局。

党建引领强队建,品牌亮点居前列。近年来,刑警支队犯罪信息处党支部克服各种困难,充分发挥党员先锋模范作用,履职尽责、勇于担当,为侦查一线提供24小时查询研判服务。通过技术系统为支队、各分市局及外省协查提供各类研判3000余次,协助破获案件260余起,抓获各类犯罪嫌疑人170余名。

交警支队李沧大队党总支:

党建队建深度融合,叫响青岛交警品牌

青岛市公安局交警支队李沧大队党总支认真落实市公安局党委“五建强警”党建部署,围绕交管工作,建实载体、建稳阵地、建好机制,大队上下形成了谋党建、抓党建的浓厚氛围,促进了党建与队建、业务深度融合共同发展。“党旗飘扬,畅安李沧”是李沧交警大队结合实际打造的党建品牌,在品牌创建过程中,不断融合新时代党建工作的新理念、新内涵、新要求。

搭建“红阵地”,强化“硬文化”支撑,弘扬“正能量”,提振“软文化”功效。大队办公楼的门厅、楼道、走廊等公共区域打造成“红色文化展区”。定期举办丰富多彩的警营文化活动、“民警光荣退休仪式”,提升了民警、辅警的职业获得感和幸福感指数。突出实践实效,将融洽警民关系、构建和谐交通作为出发点和落脚点,尊重民警首创精神,总结推出了“交通巡逻三带群众工作法”“执法处罚三平和原则”“交通事故调解三步走做法”,凸显了党建品牌带动的实效性。聚焦公平正义,强化执法办案党性检验。制定落实大队法律顾问制度,向基层中队派驻法律顾问,提高规范化执法水平。

网警支队第二党支部:

创护网先锋品牌,护岛城网络安全

青岛市公安局网警支队第二党支部以打造“护网先锋”党建品牌为抓手,积极探索党建工作思路,组织开展“品牌创建”专题“三述”,创建了以“铸忠诚警魂、树先锋形象、固坚强堡垒、护网络安全”为核心内容的“护网先锋”党建品牌,为支部党建工作明确了目标、丰富了载体。严格落实党内组织生活制度,扎实开展“三会一课”“周五政治理论学习”,强化党的基本理论教育和政策形势教育,把为党员过政治生日等作为每月主题党日的固定内容,不断强化品牌价值理念。

规范党员活动室,打造“党建文化廊”,精心设计多个板块,开辟谈心交流区,与有工作联系的党组织开展联建共建活动,合力打造党建共同体,努力打造以“护网先锋”为核心的“有温度、有高度、有态度、有深度”的全市网络党建联盟,不断扩大品牌影响力。全面构建“准确定级、全面备案、督促测评、隐患清零”的网络安全等级保护工作体系,开展关键信息基础设施安全保卫平台建设,被公安部作为地市级样板全国推广。

海岸警察支队中韩派出所党支部:

强党建心中涵万家,铸党魂大公至民安

青岛海岸警察支队中韩派出所将党建深深融入业务工作和队伍建设的方方面面,创建“心中涵万家 大公至民安”的党建品牌,发挥“涵”的特点、“融”的优势,积极打造“‘1+5’融合党建+”工作模式,从细微处着手真正将党建工作做到了实处。

中韩派出所坚持“党建+”模式,通过一系列接地气的活动让党建融入到方方面面。“在定期进行党的理论知识学习和学习上级讲话精神之外,我们还推出了党课十分钟的模式,不定期利用上班前10分钟让党员同志讲讲工作生活中遇到的一些暖心事、暖心人,讲讲为群众办了什么实事,解决了什么困难,通过这样的一些小事,既提高了我们队伍的凝聚力,又让同志们带着更大的热情投入到工作中。”青岛海岸警察支队中韩派出所党支部书记、教导员汪立波告诉记者,这就是“党建+教育管理”工作模式的应用。除此之外,中韩派出所还坚持“党建+作风建设”“党建+警务实战”“党建+服务群众”“党建+担当作为”,提高队伍敢作为善作为的水平。

海岸警察支队燕儿岛派出所党支部:

扬红帆铸就港船平安,立潮头谱写燕岛新篇

在青岛市公安局海岸警察支队燕儿岛派出所内,处处洋溢着创新活力,党建工作令人耳目一新。这支年轻的队伍,以“燕岛卫帆”党建品牌为牵引,把党组织建设和党建工作延伸到海上、扎根到一线,为各项工作提供了坚强保障。燕儿岛派出所党支部编创《强警路上》团队歌曲,提出以“笃行、务实、奋进、拓新”为内容的团队口号和核心价值。除了“红帆”党员活动室,该所党支部还建设了“初心”党建主题花园等多个活动阵地,先后组织开展了多种主题党日活动。

近年来,该所全力打造“党建联盟”工作平台,深化与驻地共建单位的交流合作。值得一提的是,去年7月份,燕儿岛派出所上线了“燕岛心语”微电台,先后录制了《初心》等多个精彩电台广播稿件,展现了广大党员民警“初心没有终点站,服务永远在路上”的工作理念。据悉,该所还创新推出“12345”船舶备案五须知、“3+”警民联控机制、“四色”船舶管理诚信机制、“一船一档”信息全挂钩等一系列举措,赢得了辖区群众的一致好评。

市南分局特巡警大队党总支:

“AI”牵手智慧党建,锻造一流特巡铁军

依托“党性自检测试系统”,结合平时的学习内容,组织党员开展比参与、比速度、比分值的答题擂台比赛,并将成绩作为党员考核内容,极大地增强了理论考试的趣味性……为落实新时代党的建设总要求和市局“五建强警”工作部署,青岛市公安局市南分局党委在党建工作方面打破传统思维模式,提出了“智慧党建、制度党建、质量党建”的工作理念,市南分局特巡警大队党总支被确定为先行试点单位,利用“AI”智能技术,进一步激发党内政治生活动能,促进党建工作与公安工作的融合发展,锻造一流特巡铁军。

“我们特巡警大队,民警党员少、辅警团员多,而且勤务点多线长面广,平常活动难以集中开展。”大队党总支相关负责人介绍说,为了解决这一问题,大队党总支利用互联网和AI智能技术,开发出了“智慧党建系统”,让智慧党建更好地服务党员教育管理工作。大队党总支还在党建与服务群众融合方面下足功夫,组织党员民警深入街道社区开展扶贫帮困、义务劳动、救济孤寡等助民爱民活动,得到了群众的高度赞誉。

市北分局水清沟派出所党支部:

联争联创促党建,凝聚合力铸警魂

自1949年成立至今,青岛市公安局市北分局水清沟派出所已经走过71年风雨历程,一代又一代民警用青春和奉献守护着辖区的万家灯火,践行着人民警察的铮铮誓言。近年来,派出所党支部认真落实市局党委构建“五建强警”党建工作体系部署,把基层党建与社区治理和平安建设深度融合,探索出了新时代基层党建工作新路径。

水清沟派出所所长韩磊介绍,派出所党支部充分发扬“支部建在连上”的优良传统,坚持党建引领队建。严格落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日+”“党员画像”活动。韩磊告诉记者,派出所还开展了“戴党徽、亮身份、当先锋、作表率”活动,增强了党员民警“人人是窗口、个个是标杆”的先锋引领意识。水清沟派出所创新发展“枫桥经验”,积极推行“党建+社区+服务”模式,此外,派出所积极探索党建融合新路径,分别与辖区7个社区结成“党建联盟”,构建起“联建联管联治”的平安建设新模式。为了锻造“铁一般的警队”,派出所开展了经常性的内务秩序大整顿。通过持之以恒的精细化管理,使全体民警、辅警守纪律、守规矩。

李沧分局兴华路派出所党支部:

党小组当“急先锋”,精准保护守护平安

青岛市公安局李沧分局兴华路派出所突出基层党建和公安业务深度融合,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,强力推进公安工作转型升级、跨越发展。成功侦破某国际平台诈骗案,挽回经济损失3000余万元;刑事警情连续6年逐年下降,连续10年无命案,治安秩序稳定,群众满意度高。

兴华路派出所党支部坚持强化党小组最小细胞功能,将党员义务与工作担当有机结合,倡导“群众的事就是我们的事”。刑侦党小组设立青年突击队,优化工作方法、提升工作效能,受到辖区群众的一致好评。治安党小组设立党员先锋岗,将日常巡逻与安全检查、群众走访等工作相结合,为辖区群众守住治安防范第一关。兴华路派出所始终坚持“党建引领践行‘枫桥经验’”,完善落实党员直接联系群众制度,所长刘国峰、指导员宫伟带头走进社区、群众,深入开展社区结对共建活动、警民恳谈、志愿服务、“亮身份、亮承诺、比作风、比奉献”等活动,依托社区力量,群防群治,填补警力不足。

崂山分局森林警察大队党支部:

党建引领铸铁军,“映山红”染满崂山

“党建带队建,队建保安全,安全依托智慧安防林区建设来实现”。崂山森林警察大队围绕打造“映山红”党建品牌,创新推行“林区业态全管控,森林生态全保护”现代化森警治理体系,“防、控、打、服”并举,全力维护林区政治安全、公共安全和生态安全,林区秩序平安稳定。

“辅警民警都是警察,”崂山森林警察大队大队长李延峻说,整支队伍比较特殊,辅警有很大比例。党支部集合全员,参与创建了“映山红”党建品牌,如鲜艳的映山红,与崂山林区融为一体,共生共长,忠诚相伴。民警、辅警人人都创自己的品牌,对内,强化“我是森警,讲整体,协同有我”的责任意识;对外,树立“我是公安,讲大局,冲锋有我”的担当理念。严格军事化,纳入党建一体,实行“三三三”管理,即:每周三整,每月三比,每年三创。

大队将纪律挺在前面,将政治放在首位,将担当落在肩上,塑造规范、正气、铁腕、效率的纪律部队,有效提升了林区内群众安全感和对公安工作的满意度。

开发区分局红石崖派出所党支部:

红心熠熠铸枫警,党建领航护发展

实现队伍建设和业务发展“双丰收”,对青岛市公安局开发区分局红石崖派出所来说,取得如此成绩的“密码”就是坚持以党建带队建、以队建促业务,认真贯彻落实“五建强警”战略,全面提升党建工作制度化、标准化、规范化水平。

党建统领锻造“铁军”,“五色”教育正心修身。该所突出党建引领,加强党支部标准化建设,逐步形成了规范化、具体化的政治理论学习机制。红石崖派出所党支部号召党员民警认真践行“修身慎行、怀德自重、敦方正直、清廉自守”的要求,开展“五色”廉洁教育。该所将传统党建与现代信息技术有机融合,建立有线电视+互联网+基层党建的“智慧党建”平台,实现组织构架、党员承诺、组织生活、专题教育等党建工作信息公开。红石崖派出所建立党建联盟,警企警校共建,保安全促和谐。作为山东省公安厅评出的首批省级“枫桥式公安派出所”之一,红石崖派出所有效发挥“枫桥式公安派出所”示范带动作用,打造新时代“枫桥经验”红石崖样本。

城阳分局城阳派出所党支部:

党建联盟固堡垒 平安先锋“新样本”

从社区到企业,从白天到黑夜,从现实到网络……城阳派出所以党建为抓手,构筑了一道全方位,立体化的公共安全网。城阳派出所积极树立“围绕中心抓党建,抓好党建带队建”工作理念,以深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿为契机,加强政治学习“四项举措”,建立问题整治“四个机制”,丰富党建联盟“三种形式”,积极推动党建与队建融合发展,努力实现辖区群众安全感满意度“双提升”。

城阳派出所党支部书记孙浩介绍,城阳派出所党支部坚持专项学习“每周学堂”,严格落实“第一议题”制度。党支部坚持主题党日活动“每月部署”。支部班子细致筹划、认真组织,每月研究“主题党日+”活动主题,先后组织开展了“警旗激励斗志、训词指引方向”“学训词,温誓词,铸牢忠诚警魂”迎国庆等主题党日活动,强化忠诚教育,坚定政治信仰,让全体民警、辅警接受精神洗礼,牢记“公安姓党”的政治属性。

黄岛分局泊里派出所党支部:

红色基因党建引全局 5G智慧派出所跟潮流

自主研发的流动人口信息“e登记”可实现外来人口在社区登记,居民小区的人脸识别系统可实现在逃案犯正确识别……记者日前在采访中了解到,有着悠久红色传统的泊里派出所在市局和分局党委“五建强警”部署要求和党建引领下,已经开始全面转型,凭借智慧社区的建设,互联网和大数据被广泛应用,一个5G智慧派出所也已初见雏形。

泊里派出所党支部书记刘西忠介绍,目前,泊里镇已经完成了5G小城市试点示范项目,成为全青岛市第一个镇级5G信号全覆盖乡镇,在此基础之上,泊里派出所也实现了警务前移。

“在日常的工作当中,我们主要是发挥党建的引领作用,努力将党建成果转化为推动公安工作的实绩实效。”刘西忠说。

党建引领下,泊里派出所自1962年建所以来,先后荣获“一级公安派出所”“全省优秀派出所”“全省公安机关‘三基’工程建设先进集体”等诸多荣誉称号。

高新区分局特巡警大队党支部:

探索党建新思路 锻造一流特巡警

高新区分局特巡警大队党支部认真贯彻市局和分局党委“五建强警”部署要求,坚持政治统领、党建引领,以“党建+”工作方法为抓手,深入推动党建工作与队伍建设、业务工作深度融合,努力将大队打造成特别忠诚、特别规范、特别专业、特别过硬的公安辅警队伍。

“党建带队建,队建保平安。队伍的建设好不好,关键在于党建。”高新区公安分局特巡警大队大队长于涛说,大队始终把政治建警摆在队伍建设的首位,强化政治定力,严把政治方向,充分发挥政治功能和组织力,班子成员勇于担当,做好表率,建强红色堡垒。

特巡警大队紧密结合疫情防控、重大安保和攻坚任务等重要工作,开展政治动员、誓师大会,向党员民警发出倡议书,鼓士气励斗志。依托“学习强国”“灯塔党建”等常态化便捷手段,利用好8小时以外时间,通过晒学习积分、发布知识要点等形式,搭建集中学习、网上自学、共享交流三大学习平台。

机场分局辅警党支部:

党建引领共教共管 锻造一流辅警铁军

针对辅警党员组织关系与用人单位脱钩的实际,专门建立辅警党支部,与辅警党员所在组织实施共教共管,增强辅警党员归属感和荣誉感……机场分局辅警党支部扎实推进“五建强警”党建体系建设,通过创建“空港卫士、平安先锋”党建品牌,锻造出一支一流的辅警铁军队伍,为公安工作和队伍建设提供了坚强的组织保障。

辅警党支部通过组建“党员先锋岗”“党员突击队”,开展党员“亮身份、亮承诺、比作风、比奉献”活动,发挥辅警党员的先锋模范作用。组织开展“锻造一流辅警铁军”主题实践活动。创建“空港卫士、平安先锋”党建品牌。

在此基础之上,机场分局党委高度重视辅警队伍建设,坚持党建统领,釆取多种形式,助力推动创建一流辅警铁军。辅警党支部以此为契机,全力锻造一流辅警铁军,为机场安全、为青岛发展作出新的更大贡献,激励辅警队员着力锻造“全市当标杆、全省争一流,全国成亮点”的高素质过硬辅警铁军。

地铁分局灵山卫站派出所党支部:

“家党建”引领队建 守护地铁线平安

地铁分局灵山卫站派出所辖区“跨海一线”,独立负责地铁13号线的安保工作。灵山卫站派出所党支部认真贯彻落实市局和分局党委“五建强警”部署要求,创建“家党建”品牌,精细化管理党建工作,打造“党建联盟”,推动党建工作与公安工作、队伍建设深度融合,大大提升辖区治安管理能力。

灵山卫站派出所引入“家党建”工作理念,创设“家党建”品牌,树“家风”,精细“家务”管理。把党支部目标、任务、职责细化分解成28项具体内容,科学划分时间、人员、措施。支部为入职新警制定个人发展计划,积极为民警协调解决上下班不便等问题。设立爱警热线,构筑了支部、家庭共同“爱警、育警、励警”的便捷通道。

灵山卫站派出所主动对接辖区沿线13个属地派出所,在党建联建中突出联防、联控、联合侦办,搭建防控一体化勤务工作机制;搭建联建平台,借力提升党建水平,提升了党建工作效能。

港航公安局大港派出所党支部:

党建引领铸铁军 打造“大港平安先锋”

近年来,大港派出所党支部按照上级党委工作部署,坚持以党建为引领,倾力打造“大港平安先锋”党建品牌,不断加强和改进基层公安党建工作,不断把党建软实力转化为工作战斗力。2005年,派出所被公安部评为“公安一级派出所”,荣立集体二等功3次、三等功6次、嘉奖6次,所党支部多次被上级党委授予“优秀基层党支部”。

“我们坚持把政治建警放在首要位置,夯实全警对党忠诚的思想根基。”大港派出所教导员冷振强说。大港派出所党支部认真落实“以人民为中心”的发展思想,以党建为引领,积极发挥党组织聚合功能,联合军、地、警三方七个单位建立党建联盟,充分发动群众、依靠群众,推进基层社会治理,倾力打造“平安大港”。

“下一步我们要持续深化党建带队建,进一步擦亮‘大港平安先锋’党建品牌,用忠诚履职的实际行动和港口安定的突出业绩,奋力谱写新时代公安工作新篇章。”大港派出所所长孟军说。

即墨分局经济开发区派出所党支部:

红色信念引领警队建设 智慧安防筑牢民生连心桥

“警务微联网”“警群护卫队”“民生连心桥”“警企联勤联动”……在党建引领下,即墨分局经济开发区派出所各项工作结出累累硕果。通过深入党建学习,该所党支部,在解决人民群众最现实、最具体、最急需的困难问题上,打出了一套漂亮的“组合拳”,群众安全感满意度得到极大提升。

“我们把党建工作纳入全面建设重点内容,坚持把党建工作与日常业务工作紧密融合,着力打造分局的‘党建文化示范点’。”即墨分局经济开发区派出所所长兼党支部书记周永告诉记者,该所坚持党建引领业务工作,充分发挥党员先锋模范和基层党组织战斗堡垒作用,打造合成作战“警务微联网”、治安防控“警群护卫队”和社区警务“民生连心桥”警务工作名牌,打出了一套以党建促平安的治安防控“组合拳”。党支部主动与东部片区物业、企业及建筑公司等单位开展警企联合党建活动。通过创新“警企联勤”工作模式,优化辖区企业安保巡防力量。

胶州市局胶东派出所党支部:

坚守初心党建领航 锻造临空睿鹰先锋

近年来,胶东派出所突出党建领航,积极落实“五建强警”部署,探索形成“六项机制”党建工作法,锻造“临空睿鹰先锋”党建品牌,实现了支部、队伍、业务全面过硬,党支部被山东省公安厅评为党建带队建“红旗单位”荣誉称号。

胶东派出所党支部书记、所长杜军贞告诉记者,他们突出“党旗引领战旗”,通过开展300余场次“多样不走样”活动,倾力打造“临空睿鹰先锋”党建品牌,与贫困学生结成帮扶对子,定期开展志愿活动。秋冬严打整治攻势开展以来,抓获各类违法犯罪嫌疑人290余名,打掉各类犯罪团伙20余个。

坚持深入开展“枫桥式公安派出所”创建活动。与律所结成党建共建对子,打造党建+志愿调解工作模式。2019年以来,先后化解矛盾纠纷160余件次,伤害类案件实现100%清零。先后与辖区10余家单位党支部建立党建共建机制。疫情期间,组建战“疫”联盟,帮助7家企业顺利复工复产和转型升级,被评为“抗击疫情最佳志愿服务组织”。

平度市局香店派出所党支部:

党建夯基护航发展 思想“CT”从严治警

香店派出所党支部按照党建带队建、党风带警风、党务带警务工作思路,提出“围绕业务抓党建、抓好党建促工作”的总体要求,切实抓好“建警围着中央转、强警围着工作转、警务围着民意转、民警围着百姓转”四项措施,有效推动了党建与公安工作、队伍建设的深度融合。

香店派出所党支部书记刘振先介绍,党支部坚持政治建警,严格落实“第一议题”制度,树牢“四个意识”,坚定“两个自信”,做到“两个维护”。充分运用互联网思维统筹网上网下学习渠道,利用“学习强国”、书籍、网络视频、“周一读书会”和“定期演讲会”等多种方式进行自己学、集中看、大家谈。

通过建立各项制度,以制度规范工作,以制度制约行为,以制度来保护民警。派出所先后制定《日常行为规范》、《出警规范》等各类制度规定26类,确保队伍整齐划一、令行禁止。先后成立“党员先锋队”“巾帼服务队”“青年突击队”等,并开展“亮身份、当先锋、做表率”活动。

莱西市局滨河路派出所党支部:

党建引领创“滨河样板” 恪尽职守奏为民强音

近年来,莱西市公安局滨河路派出所党支部不断推动新时期党建工作创新,通过抓党建带队建、抓党务促警务,打造了新时期的“滨河样板”。为做好党建工作,滨河路派出所认真落实“五建强警”部署要求,夯实党建工作基础,高标准建立了“初心体验室”等,营造了浓厚的党建文化氛围。该所坚持重点工程、民生工程到哪里,基层党组织就延伸到哪里,先后与辖区中铁十局潍莱高铁项目部五分部党支部等五家企业签订党建共建联盟协议书,坚持制度联建、信息联通、活动联办,携手并进共同推进莱西经济高质量发展。

据了解,在“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿中,滨河路派出所党支部除了坚持做好“规定动作”,还创新“自选动作”,设置学习心得体会专栏,开展每月一评,组织开展“融入群众、走进企业”体悟实训活动。滨河路派出所创新建立“家庭党小组”,发挥党员民警家庭的教育监督作用,健全八小时以外队伍管理。

科技处党支部:

凝心聚力抓党建,同频共振促发展

科技处党支部按照市局党委“五建强警”党建部署要求,积极树立“抓党建就是抓全局”理念,坚持以党建促队建、以队建促工作,凝心聚力、奋发向上、务实创新,为推动各项工作取得新进展提供坚实的思想和组织保障。

科技处党支部严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。创新党课方式,每月安排普通党员轮流讲授党课。建立健全支部书记与委员、支部书记与普通党员的谈心谈话制度,确保随时掌握党员思想动态。组织开展走访慰问、家属座谈等活动,严格抓好党员八小时以外的监督管理。

扎实推进智慧安防社区建设,抽调4名党员领导干部参与智慧公安建设专班,牵头编制《青岛市智慧安防社区感知前端建设规范》等系列文件。围绕中心城区、郊区、农村,设立6大建设类别,打造了李沧上流佳苑、开发区凤凰城等多个示范样板。受邀在全国公安技防和视频业务培训班上就青岛智慧安防社区建设经验进行培训授课。推动农村技防建设,打造具有青岛农村技防建设和运作的新模式。

刑警支队六大队党支部:

铸造“反诈金盾”为党旗添彩

紧急止付涉案银行账户4100余个,止付金额6500余万元;原路返还被骗资金420余万元;阻断疑似被侵害电话260余个,劝阻疑似受害人27.67万余人次……这是2020年以来刑警支队六大队的战绩,在这一串串数字的背后,一台“红色引擎”正全力开动,为该队创建全国一流、全省领先的反诈中心,打造青岛反诈品牌奉献源源不断的力量。这台忠诚担当、与时俱进的“引擎”就是刑警支队六大队党支部。

领学督学夯实基础,警钟长鸣牢记使命。根据市局和支队的部署,六大队党支部深入贯彻习近平总书记重要指示精神,紧密结合“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动,不断强化思想政治建设,不断增强党员民警辅警团队的凝聚力和战斗力,更好地发挥党员的模范带头作用。

六大队党支部带头筑牢民警和辅警团队“为人民服务”宗旨,把提升群众安全感、满意度作为标杆,不断强化各项工作举措,充分发挥反诈中心工作优势,全面推进反诈工作进程,铸造“反诈金盾”为党旗添彩。

交警支队车辆管理所党总支:

深化“放管服”,让群众“跑一次”

青岛交警支队车辆管理所党总支认真贯彻落实市局党委、支队党委关于强化党建统领的部署要求,积极树立“抓党建就是抓全局”的理念,以构建“五建强警”党建工作体系为着力点,形成了具有青岛车管特色的“三+三”党建工作机制,实现了以党建统领各项工作取得全面发展,连续七年被评为“全国优秀车管所”,队伍建设和警务工作样样取得优异成绩。

实施“铸警魂”“固堡垒”“筑和谐”工程夯实党建工作根基。据政治协理员王钧龙介绍,车管所突出政治建设的基础地位,严格按照市局和支队党建场所规范化建设部署要求,因地制宜,依照“七有标准”,规划打造车管品牌特色活动场所。深化“放管服”改革,以群众“跑一次”“就近跑”“不用跑”为目标,将能下放的20余项车管业务权限全部下放,让服务更加便捷高效。

以“服务创一流、和谐在车管”党建品牌为统领,结合各支部的业务实际,车管所精心培育打造了一批主题鲜明、各具特色、党员群众满意的党建子品牌。

警官培训中心教研科党支部:

党建引领,打造公安“警训先锋”

青岛市公安局警官培训中心是全市公安机关警务培训的主阵地。近年来,教研科党支部在这块主阵地上,树立“警训先锋”理念,以党建为引领,强团队、精业务,组织好各类培训,打造出精品课程,实现了党建队建双强,队伍业务双赢。

党建是灵魂,教育训练工作是使命。教研科党支部的8名党员民警,负责10门理论课程的授课任务。支部以党建促工作,想方设法从党建活动中汲取营养。2019年,响应市局党委“攻山头、守阵地”号召,以研发课程为载体,推动党建水平再提升、见实效。为了破解教学力量少、课程数量少的发展瓶颈制约,主动谋划向内部挖潜力,组织中心全体党员民警开发课程,当年立项开发新课程40余门。

将智慧公安建设作为支部学习的重要内容和必选科目,每周学习时,由专班成员先介绍智慧公安的相关知识与发展进程,将支部学习变成“头脑风暴”的试验场。截至目前,已经为中心智慧发展提出建设性意见16条,多项“金点子”和好建议被上级采纳。

市南分局八大关派出所党支部:

铸入警魂,打造最安全海岸线

近年来,八大关派出所党支部通过党建引领方向,汇聚基层民警之心,全方位提升守护群众平安、保障群众权益的层次和水平,打造青岛最安全海岸线。对党忠诚,始终是对人民警察第一位的政治要求,是永恒不变的政治本色。

“我们通过思想建设,让民警劲往一处使,凝聚在一起。”八大关派出所党支部书记刘健说,所内全方位植入党建、廉政、创新、服务等文化元素,通过树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,强化党员民警理论武装,科学制定“三会一课”,形成了政治理论“日学习、周上课、月讲评”制度,创建党建微阵地,打造“党员先锋岗”,与中科院海洋所等单位一起开展党建共建活动,大力推进忠诚教育,积极参加分局开展的政治轮训和政治学习,通过创新开展丰富多彩、形式多样的党日活动、发扬传承红色革命基因,不断提高所党支部的凝聚力、战斗力。

三年来,排除各类风险隐患200余起,化解矛盾纠纷500余件,刑事警情连续三年下降45%。

市北分局大港派出所党支部:

抓牢党建,锻造过硬公安铁军

近年来,青岛市公安局市北分局大港派出所紧紧围绕“五建强警”部署要求,抓牢抓实党的建设、锻造过硬公安铁军的工作思路,支部战斗力、凝聚力、执行力得到显著提升,工作取得显著成绩。

为了让学习制度规范化,大港派出所制定了党建学习计划,建立健全党建学习制度,严格学习考勤、笔记检查、集体讨论、学习交流、学习考核等多项学习制度,做到年初有计划,每季有安排,每月有检查、每周有学习。除了运用“学习强国”APP开展自学,民警们还学习最新要求、评论分析、典型事例等各类资源。

为扎实推进基层党组织建设,不断提升党建活力,发挥党建引领作用,大港派出所党支部在两个办公区精心打造了党建活动室和文化长廊。此外,为了强化党员意识,大港派出所为党员民警定制“政治生日套餐”。在每名党员民警入党纪念日来临之际,送一张政治生日贺卡、发一条祝贺短信、开展一次思想谈心、重温一次入党誓词、参观一次青岛市党支部旧址、上一次特殊形式的党课。

崂山分局埠东治安派出所党支部:

“红色埠东”为群众做好每件小事

三番五次走访入户,解决社区狗患;群众有纠纷,不是推诿的拒绝,而是担当的解决;五年时间,风雨无阻,每天必定准时在校园门口疏导交通……埠东治安派出所全体民警扎实推进“五建强警”党建工作体系建设,凝心聚力深化“红色埠东”党建品牌建设,用品牌标准来开展工作,用品牌形象来接受监督,用品牌服务来赢得群众,用品牌效应来拓展党建工作,在使命担当、服务大局中体现作为。

“群众的事,没有小事,民警的工作就是要从小事做起,把细节做实,”崂山公安分局埠东治安派出所征集全所民警、辅警智慧,把“红色埠东”作为党建品牌的理念,让“全心全意为人民服务”深深烙印在每个民警心里,形成一种理论自觉。

“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。埠东治安派出所支部班子深知党建工作必须要转化为工作实效,着力将重点放在人人有担当,事事抓落实工作上,积极深入社区,开展一系列贴近民心、贴近群众生活、贴近社区工作实际的“党建+服务”活动。

开发区分局薛家岛派出所党支部:

守卫“西进”战略桥头堡

随着2012年桥隧时代的到来,薛家岛已经成为青岛市“西进”战略的桥头堡,薛家岛派出所肩上的担子也沉重了起来。在该所党支部看来,只要党建大旗屹立不倒,任何挑战和困难都“不在话下”。

薛家岛派出所党支部把“一室一廊一基地”打造成党建主阵地,辐射到各项勤务实战。党支部委员每月集中学习不少于4次,每次不少于2个小时,做到集体学习有记录,个人学习有笔记,经验交流有文章。定期组织开展批评与自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会。此外,薛家岛派出所积极推进智慧党建建设,推动党员教育管理网站、移动客户端等平台一体化建设,努力打造党务、警务、服务有机融合的党建网络,开创融媒体党建阵地。

薛家岛派出所坚持党建与公安工作深度融合,积极推进警务、党务、社务在社区深入开展,服务人民群众、维护社会稳定。创建党员示范岗,为民服务零距离,该所党支部积极开展“立足小窗口,提升大服务”党员示范岗活动,积极动员党员民警与生活贫困的群众结成“一对一”帮扶对子。

黄岛分局滨海派出所党支部:

铁军打造“珠山党旗红”

突出党员带头作用,通过组建“党员巡逻队”“党员突击队”“党员尖刀班”“党员先锋岗”等,发挥党员民警、辅警的模范带头作用,强化工作措施,不断提升辖区居民安全感满意度……近年来青岛市公安局黄岛分局滨海派出所在“珠山党旗红”党建品牌的引领下,将党建工作融入到工作中的方方面面,为圆满完成各项公安工作提供坚实保障。

在滨海派出所三楼党建活动室的墙上,摆满了各种各样的奖状,“这都是近年来我们所获得的,所有这些都是党建引领下取得的工作成果。”据滨海派出所党支部书记唐玉升介绍,该所按照党建阵地“七有”标准,高标准设置党建活动室,把走廊打造成党建文化长廊,营造积极向上的党建文化氛围,进一步激励民警斗志。

“我是党员,我在岗!”“有困难,我先上!”的观念,在滨海派出所每一位党员民警、辅警心里根深蒂固。新冠疫情防控阻击战期间,党支部班子充分发挥表率作用,以党员朱有志为代表“党员突击队”积极投身一线,连续三个月时间蹲守在隔离点,以实际行动展现了党员民警的责任和担当。

机场分局航站楼派出所党支部:

守护帆都空港,手执蓝剑护航

在派出所党支部“帆都空港,蓝剑护航”党建品牌的指引下,机场分局航站楼派出所全所民警自2020年初至今始终奋战在抗击疫情一线。据了解,航站楼派出所党支部积极树立“抓党建就是抓全局”的理念,围绕“政治思想强、组织基础强、纪律作风强、机制建设强、工作业绩强”的创建目标,全面加强党建工作,形成了警务工作不掉队,党建工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。

2020年,航站楼派出所开展基层党建示范点创建工作以来,党支部坚持抓点带面、示范引领的原则,不断增强党员民警的职业荣誉感和自豪感,利用创建活动树立良好的空港卫士形象。组织党员民警认真学习党建示范点创建的现实意义,树立党员民警创建示范点的坚定信心。通过“百万警进千万家”“我爱青岛、我有不满、我要说话”民声倾听主题活动和“走进基层、融入群众”体悟实训活动,深入辖区单位走访,根据群众的意见建议补齐短板、做长长板,边创建边改进,边改进边提高,做到民意主导创建,创建服务人民,筑牢党建示范点创建群众根基。

即墨分局环秀派出所党支部:

强化党建引领,锻造忠诚警队

将党建融入队伍建设打造忠诚的一流警队;强化规范执法,切实提升老百姓的满意度;升级警群共治模式,让人民群众更踏实……近几年,即墨分局环秀派出所党支部坚持党建引领,以党建促发展,全所队伍凝聚力、战斗力显著增强。

环秀派出所所长胡中磊介绍,所党支部坚持教育引导、制度规范、典型激励,加强党员思想政治建设,用教育筑牢忠诚警魂,打造一流警队。“派出所的民警大多是军转干部,政治坚定、作风过硬、纪律严明,所里充分发挥这一优势,评标兵树典型,以点带面,不断提升作风建设水平。”胡中磊说。在实际工作中他们坚持批评与自我批评,做到发现问题及时整改。时刻牢记全心全意为民服务的宗旨,不断强化全员不忘初心、忠诚使命的政治意识、大局意识,提升政治站位。

在党建引领下,环秀派出所完善执法权利运行机制和管理监督制约体系,努力让人民群众在每一件事情处理中都能感受到公平正义。同时,组织党员深入群众,宣传防盗、防抢、防诈骗等知识,提高群众防范意识,辖区刑事案件发案率较2019年下降12.5%。

平度市局交警大队党总支:

政治建警,凝聚警心筑警魂

今年以来,平度市公安局交警大队党总支不断夯实党建工作基础,着力打造具有交警特色的党建新模式,努力提升公安机关党建工作制度化、标准化、规范化水平。

工作中,平度市公安局交警大队党总支时刻牢记“公安姓党”的根本政治属性,强化政治统领、党建引领,把党对公安工作的绝对领导贯彻落实到公安工作和队伍建设的方方面面,确保党的领导不悬空、不虚化。严格落实“第一议题”制度,把习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署作为“第一议题”,第一时间传达学习、研究贯彻意见。

为扎实开展党组织活动场所标准化建设,打造独具特色的党建教育基地,平度市公安局交警大队党总支紧密结合青岛市局“大抓基层、大抓基础”工作,倾力打造以“交警铁军忠诚向党”为主题,集“廉政建设”“红色传承”“党性学习”“党建驿站”四大板块于一体的党建活动中心,通过党风廉政建设的强化,历史物件的观瞻,党组织生活制度的开展落实,经典著作的学习品鉴,进一步提高党性修养,筑牢忠诚警魂。

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