《2020年度热门领域就业洞察报告》：90后职场人成为国潮品牌消费主体人群

2020年是充满不确定性的一年，几乎各行各业都发生了深刻的变化，职场人也经历了诸多变数与挑战。日前，国内中高端人才职业发展平台猎聘发布《2020年度热门领域就业洞察报告》（以下简称《报告》），《报告》基于猎聘平台6100万+中高端人才大数据及上万调研样本，从用人方和职场人的视角展开分析，对就业市场供求变化、企业人力资源趋势及重点热门领域的职场情况进行解读，为企业、职场人、人力资源从业者和相关研究机构提供参考。

2020年企业新发职位同比2019年增长4.20%，活跃中高端人才同比增长22.89%；全国企业平均年薪为16.27万元，同比增长2.55%。71.90%的企业表示对2021年的招聘形势更有信心，77.96%的职场人对当前就业形势预期良好。

2020年疫情下，44.98%的企业采用了灵活用工。与2019年相比，59.57%的企业表示采用灵活用工的岗位增多。55.88%的职场人表示愿意采用灵活用工的工作方式，29.48%的人表示有过灵活用工的经历。

2020年企业采用最多的三种灵活用工方式是实习生、劳务派遣、兼职。灵活用工正在向中高层岗位渗透。技术类和设计类也成为灵活用工青睐的岗位，这表明灵活用工也爱脑力工种。企业灵活用工目前面临三大难题——人员管理、文化融入、劳务风险。

疫情倒逼企业进行数字化转型，32.04%的企业表示已经成为数字化企业，47.60%的企业表示正在向数字化企业转型，企业以积极的态度拥抱数字化转型。人力资源成为企业数字化转型的首发地；企业落实情况最好的是办公数字化，落实最差的是培训数字化，企业数字化转型并不彻底。

2020年国潮品牌企业新发职位同比2019年增长28.06%，消费类国潮品牌岗位更注重内容驱动，传统消费品岗位还是以销售和渠道为主。在使用国潮品牌的职场人中，90后占比为62.66%，成为消费主体。70后、80后、90后职场人接触国潮品牌最主要的渠道是线下门店、微信朋友圈、社交平台。

2020年潮玩行业新发职同比增长14.72%，增幅是玩具行业的两倍。潮玩岗位更偏重设计和IP 元素，该行业对高学历和高薪人群的吸引力更大。潮玩对职场人的影响主要体现在幸福感、解压、交友方面。

2020年移动互联网行业新发直播职位占比下降，直播职位蔓延到各个细分行业；直播成为职场人购物、解压的主流渠道。超6成职场人认为直播门槛降低，超4成人认为直播巅峰时期已过。

2020年网络游戏行业新发职位同比增长11.06%，企业平均年薪为20.89万元。在其热招职位中，U3D以27.19万元的企业平均年薪领跑网络游戏行业。上海网络游戏行业以24.57万元的企业平均年薪位居第一。63.39%的职场人表示自己是网络游戏爱好者，减压成职场人玩网游的首要目的。