心安处是故乡 | 员工纷纷“留青过年” 青岛这家企业发放补贴还提高加班费

半岛全媒体记者 孙静

“今年过年不回去了，留在青岛。”这是来自河北石家庄市的王乐飞和临沂小伙戚兴伟的决定，“留在青岛，既是对自己负责，也是对家人负责。”

据了解，今年春节，青岛英龙联合智造装备有限公司有20多名员工决定“留青过年”，占到外地员工总数的七成左右。为了鼓励员工留青过年，公司在新春佳节来临之际，特别为“留青过年”的员工提高了加班费并送上新年福利，让留厂员工感受到青岛这座城市的温暖。

“就地过年，家人健康就是最大幸福”

来自河北省石家庄市藁城区前西关镇的王乐飞，今年34岁，在青岛英龙联合智造装备有限公司负责机械工程设计工作已两年多。他每天8点半来到公司，做好方案之后与客户签单，随后根据客户需求设计出设备模型，绘制图纸。

来自河北的王乐飞今年决定留青过年。

提到留青过年，王乐飞说，去年公司腊月廿七放假。大年三十当天，他开车8个多小时从即墨返回河北，“现在，我们那边属于高风险区，回去要隔离，年后回来还得隔离，我们假期时间短，一来一去比较麻烦。”考虑到疫情防控，王乐飞决定积极响应国家政策，留在青岛过年。

“刚好，我现在手头上的项目年后回来就该安装调试了，会比较忙，怕耽误工作进度。”多方考虑之后，王乐飞把“留青过年”的决定告诉了远在河北老家的父母，“他们也很支持我们留在青岛过年，也是担心回去之后会比较麻烦。”

王乐飞介绍，自己在青岛工作多年，对青岛这座城市有着深深的眷恋，现在在青岛有了家、有了娃，更是把青岛当成了第二故乡，“今年在青岛过年，我们准备一切从简，在家好好放松放松，我和对象计划着多‘屯点粮’，多做点好吃的，犒劳一下对方，一家人能够健健康康、平平安安地在一起，就是最大的幸福。”

和两名同事搭伙过年，都得“露两手”

随后，记者来到青岛英龙联合智造装备有限公司1号车间。一进车间，各种做工的机械声此起彼伏，20多名身穿工作服的员工正在各自的岗位上忙碌，零部件加工区、数控车床区、物料存放区、清洁区、质检区……分工明确的工区让人一目了然。

临沂小伙戚兴伟正在清洁零件。

35岁的临沂小伙戚兴伟正和两位工友在工区清洁着零件，只见他身穿黑灰相间的工作服，面戴口罩，一头短发干练而有精神，“这些是精密件，用在真空泵上的，加工好之后我们要进行清理清洁，预防因为零件上有杂质而导致泵体漏气等问题。”戚兴伟一手拿着零件，另一只手用抹布仔细擦拭着零件，擦好之后又拿起气枪进行二次清理，不到一上午的时间就清洁了好几百件。

“我对象和孩子都在临沂老家，现在疫情还不是很稳定，一方面积极响应国家号召，另一方面不回去也有‘好处’。”戚兴伟腼腆地说，“仔细想想，留在青岛过年既避免了来回隔离的麻烦，还能趁着节日期间多挣点加班费，说实在的，我们出来工作就是为了能多挣点钱，改善一下家里的生活，就是有点想念家人，不过也可以通过视频聊天来缓解一下思念之情。”

“最开始决定留青过年的时候，我对象是不太愿意的，她觉得临沂离青岛不算太远，希望我能回老家过年，孩子今年6岁了，也嚷嚷着让我回家过年，说‘想爸爸了’。”戚兴伟腼腆一笑说道，“虽然过年都想一家人团团圆圆在一块，但现在特殊时期就得特殊对待，等到疫情稳定，我就回去看看老人孩子，好好陪陪他们。”

经过戚兴伟的一番宽慰，家人最终同意了他的决定，“我和公司其他两名同事租住在一块，他们一个是菏泽的，一个是烟台的，也都决定留青过年，过年时我们准备每人‘露两手’，做几个拿手好菜，一起乐和乐和。”

青岛英龙联合智造装备有限公司的车间

提高加班费！公司推暖心留青过年措施

据了解，戚兴伟来公司两年，在公司从事加工中心操作工作，虽说工作时间不算太长，但他表示，“在这工作很舒心”。“同事关系融洽，领导们对我们也很照顾，员工过生日、谁家有喜事，公司都会包红包，加班提供免费晚餐，每月发放孝亲费，平时各种福利、补助都有，定期团建，感觉公司的工作氛围很好。”

青岛英龙联合智造装备有限公司人事经理万玲说，目前公司正在进一步推进留青过年员工的暖心保障措施，“像个别留青过年的员工，因为在即墨这边没有太多朋友和亲人，想在节日期间正常上班，我们公司也很理解，并且准许员工来加班，另外，公司将节日期间员工的加班费也进行了适当的调整。”

青岛英龙联合智造装备有限公司5周年庆典年会。

“我在青岛工作了11年，每年都会回大连过年，陪陪父母，今年跟我对象商量之后，我们也决定不回去了，留在青岛过年。”万玲说，自己作为公司中层人员，要积极为员工做出表率，“国家鼓励‘就地过年’，我们积极响应倡议，不能只要求员工，我们也得以身作则，另外公司还为员工准备了米、油、啤酒、鲅鱼酱等新年福利，为员工们送上新年祝福。”

据了解，自青岛发出“就地过年”倡议以来，青岛英龙联合智造装备有限公司积极响应政策，鼓励外地员工留青过年，并且为员工准备了节日福利和补贴。