心安处是故乡 | 员工纷纷“留青过年” 青岛这家企业发放补贴还提高加班费

2021-02-02 20:05 大众报业·半岛网阅读 (131802) 扫描到手机

半岛全媒体记者 孙静

“今年过年不回去了,留在青岛。”这是来自河北石家庄市的王乐飞和临沂小伙戚兴伟的决定,“留在青岛,既是对自己负责,也是对家人负责。”

据了解,今年春节,青岛英龙联合智造装备有限公司有20多名员工决定“留青过年”,占到外地员工总数的七成左右。为了鼓励员工留青过年,公司在新春佳节来临之际,特别为“留青过年”的员工提高了加班费并送上新年福利,让留厂员工感受到青岛这座城市的温暖。

“就地过年,家人健康就是最大幸福”

来自河北省石家庄市藁城区前西关镇的王乐飞,今年34岁,在青岛英龙联合智造装备有限公司负责机械工程设计工作已两年多。他每天8点半来到公司,做好方案之后与客户签单,随后根据客户需求设计出设备模型,绘制图纸。

来自河北的王乐飞今年决定留青过年。

提到留青过年,王乐飞说,去年公司腊月廿七放假。大年三十当天,他开车8个多小时从即墨返回河北,“现在,我们那边属于高风险区,回去要隔离,年后回来还得隔离,我们假期时间短,一来一去比较麻烦。”考虑到疫情防控,王乐飞决定积极响应国家政策,留在青岛过年。

“刚好,我现在手头上的项目年后回来就该安装调试了,会比较忙,怕耽误工作进度。”多方考虑之后,王乐飞把“留青过年”的决定告诉了远在河北老家的父母,“他们也很支持我们留在青岛过年,也是担心回去之后会比较麻烦。”

王乐飞介绍,自己在青岛工作多年,对青岛这座城市有着深深的眷恋,现在在青岛有了家、有了娃,更是把青岛当成了第二故乡,“今年在青岛过年,我们准备一切从简,在家好好放松放松,我和对象计划着多‘屯点粮’,多做点好吃的,犒劳一下对方,一家人能够健健康康、平平安安地在一起,就是最大的幸福。”

和两名同事搭伙过年,都得“露两手”

随后,记者来到青岛英龙联合智造装备有限公司1号车间。一进车间,各种做工的机械声此起彼伏,20多名身穿工作服的员工正在各自的岗位上忙碌,零部件加工区、数控车床区、物料存放区、清洁区、质检区……分工明确的工区让人一目了然。

临沂小伙戚兴伟正在清洁零件。

35岁的临沂小伙戚兴伟正和两位工友在工区清洁着零件,只见他身穿黑灰相间的工作服,面戴口罩,一头短发干练而有精神,“这些是精密件,用在真空泵上的,加工好之后我们要进行清理清洁,预防因为零件上有杂质而导致泵体漏气等问题。”戚兴伟一手拿着零件,另一只手用抹布仔细擦拭着零件,擦好之后又拿起气枪进行二次清理,不到一上午的时间就清洁了好几百件。

“我对象和孩子都在临沂老家,现在疫情还不是很稳定,一方面积极响应国家号召,另一方面不回去也有‘好处’。”戚兴伟腼腆地说,“仔细想想,留在青岛过年既避免了来回隔离的麻烦,还能趁着节日期间多挣点加班费,说实在的,我们出来工作就是为了能多挣点钱,改善一下家里的生活,就是有点想念家人,不过也可以通过视频聊天来缓解一下思念之情。”

“最开始决定留青过年的时候,我对象是不太愿意的,她觉得临沂离青岛不算太远,希望我能回老家过年,孩子今年6岁了,也嚷嚷着让我回家过年,说‘想爸爸了’。”戚兴伟腼腆一笑说道,“虽然过年都想一家人团团圆圆在一块,但现在特殊时期就得特殊对待,等到疫情稳定,我就回去看看老人孩子,好好陪陪他们。”

经过戚兴伟的一番宽慰,家人最终同意了他的决定,“我和公司其他两名同事租住在一块,他们一个是菏泽的,一个是烟台的,也都决定留青过年,过年时我们准备每人‘露两手’,做几个拿手好菜,一起乐和乐和。”

青岛英龙联合智造装备有限公司的车间

提高加班费!公司推暖心留青过年措施

据了解,戚兴伟来公司两年,在公司从事加工中心操作工作,虽说工作时间不算太长,但他表示,“在这工作很舒心”。“同事关系融洽,领导们对我们也很照顾,员工过生日、谁家有喜事,公司都会包红包,加班提供免费晚餐,每月发放孝亲费,平时各种福利、补助都有,定期团建,感觉公司的工作氛围很好。”

青岛英龙联合智造装备有限公司人事经理万玲说,目前公司正在进一步推进留青过年员工的暖心保障措施,“像个别留青过年的员工,因为在即墨这边没有太多朋友和亲人,想在节日期间正常上班,我们公司也很理解,并且准许员工来加班,另外,公司将节日期间员工的加班费也进行了适当的调整。”

青岛英龙联合智造装备有限公司5周年庆典年会。

“我在青岛工作了11年,每年都会回大连过年,陪陪父母,今年跟我对象商量之后,我们也决定不回去了,留在青岛过年。”万玲说,自己作为公司中层人员,要积极为员工做出表率,“国家鼓励‘就地过年’,我们积极响应倡议,不能只要求员工,我们也得以身作则,另外公司还为员工准备了米、油、啤酒、鲅鱼酱等新年福利,为员工们送上新年祝福。”

据了解,自青岛发出“就地过年”倡议以来,青岛英龙联合智造装备有限公司积极响应政策,鼓励外地员工留青过年,并且为员工准备了节日福利和补贴。

返回半岛网首页>>