青岛市南区援企稳岗打出组合拳 助力企业复工复产

2月27日,宕昌县第一批赴青务工人员抵达新和盛集团。

文/图　半岛记者　肖玲玲

建立24小时重点企业用工保障应答群、探索推行共享员工、举办各类线上招聘活动、推进点对点一站式输入就业……为应对新冠肺炎疫情,市南区人社局第一时间成立工作专班,坚持疫情防控与稳定就业两手抓,为做好城镇新增就业和企业复工复产打下坚实基础。据统计,一季度市南区城镇新增就业16047人,失业人员再就业实现1191人,就业困难人员再就业655人,为8696家市南区中小微企业审核通过稳岗补贴资金4993万余元。

24小时应答群保障企业用工

疫情防控期间,为方便企业办事,推进复工复产,市南区人社局建立起24小时重点企业用工保障应答群。针对企业复工复产首先要解决的用工难题,该局通过行业主管部门征集各行业重点企业的用工需求,并及时将招聘信息在青岛市就业网、“市南人社微服务”微信公众号、“市南人才网”等多途径发布。截至目前,已为88家重点企业发布岗位1930个,1136家四上企业实现就业8666人。

与此同时,建立“一企一策”专员联络制度,对服务规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、限额以上服务业企业开展深度服务,根据企业用工需求进行定向服务。

推行共享员工减轻用工压力

针对“员工无法返岗和企业招工困难”的普遍难题,市南区人社局探索推行共享用工,通过协调不同行业间的用工需求,推动本地企业就近吸纳就业。

通过搭建沟通平台,发挥行业协会的作用,与餐饮协会合作,通过协会成员单位微信群发布用工诉求；利用人力资源机构行业主管的优势,通过青岛就业网、人力资源中介机构,公开发布用工信息,为辖区企业搭建起沟通平台,企业供需双方通过平台直接对接联系,实现企业间的迅速对接。

为有效保障企业和员工安全感,维护劳动者合法权益,该局强化了法律风险评估,对员工发生工伤、感染等意外事件,后续如何进行责任认定、协调处理等,组织劳动维权专业力量,为共享企业和员工免费提供法律咨询服务,保障企业、员工合法权益。

线上招聘发布岗位需求3万个

春节后一直是招聘市场旺季,受疫情影响,线下招聘会都取消了,这让很多企业和求职者都心存担忧。为此,市南区人社局推出了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上招聘活动,在各类公共人才服务机构网上累计征集发布用人单位岗位需求信息3万个。

据市南区人社局相关负责人介绍,该局大力推广青岛就业网线上招聘,深入运用企业微信群,对辖区内各类企业用工需求进行了摸底梳理,一季度市南区已举办4场市南区专场招聘会专区,向青岛市就业网推送招聘岗位12363个,岗位储备数量同比增长182%。同时,启动自媒体“市南招聘直通车”,联合辖区各行业主管部门征集重点企业用工需求,面对特定人群推出直通车专场招聘会。截至目前,已联合退役军人事务局、民政局、工会等部门、海大、青大等高校举办各类网络专场招聘会7场,共提供483家企业,14408个岗位。

广泛链接资源,联合第三方开展网络招聘会。3月23日至3月30日,借力就业街举办市南区2020年毕业生线上校园招聘会。针对市南区企业,牵线中国海洋大学、青岛大学等驻青高校开展网络双选会,实现信息发布、简历投递、应聘面试、签约和手续办理全程网络化,为毕业生和企业成功搭建线上平台,在为毕业生提供就业机会的同时也解决了单位“人才荒”的局面。

已发放稳岗补贴2715万余元

为给企业做好服务,市南区人社局开展就业人才专员服务工作模式,制定《市南区就业人才专员入企服务方案》,按照辖区由10个街道人社中心就业人才专员分工负责,对接辖区企业用工、就业等人社需求,帮助企业复工复产。同时,实现社区、街道、区三级复工复产工作联动,依托“四上”企业用工对接信息平台、社区摸排企业复工二维码、服务企业联系队等工作模式,在了解企业用工复工的同时,第一时间将人社稳岗政策进行宣传,做好企业的信息员、服务员。利用新媒体渠道,该局通过微信公众号发布了《市南区就业保障复工复产明白纸》,包含市南区企业招聘直通车二维码、援企稳岗申领程序、职业介绍补贴申领程序、劳动维权一体化网上受理流程、疫情期间人社政策汇编,向辖区企业宣传稳岗政策。

据统计,一季度以来,市南区已审核稳岗补贴8696家,资金约4993万余元。已发放至第五批稳岗补贴6162家(普通)企业,返还资金2715万余元；4家(困难)企业,返还资金约25万元。

包车定点“一站式”职工入企

推进点对点一站式输入就业,将企业复工复产与劳务扶贫相结合,也是市南区人社局努力在做的。

了解到山东新和盛农牧集团有限公司用工难的困境后,市南区人社局将企业招聘信息推送到东西协作的贵州省安顺市平坝区和甘肃省陇南市宕昌县人社局,由劳务协作工作站通过网络招聘的形式组织人员,实行包车定点“一站式”入企的方式将劳动力直接输送到企业,切实做好防疫防护与复工复产双推进。既解决了企业用工难的问题,又助力东西协作地区打赢脱贫攻坚战。截止到日前,市南区已通过5趟专机、3辆专车分别从平坝和宕昌输入242名当地劳动力来青务工,其中建档立卡贫困户192人。

据介绍,为推进东西协作就业帮扶工作,市南区人社局加大力度开发企业就业岗位。结合对口协作地区劳动的实际情况,有针对性地开展岗位信息收集工作,为宕昌县和平坝区提供海信、海尔、赛轮、新和盛等20家企业共计4439个优质岗位,并采用线上招聘、网上面试方式,为全区用工企业牵线搭桥,精准推送就业岗位,一对一进行衔接匹配。

疫情防控与人文关怀并重。该局精准掌握务工人员的就业状况和动态跟踪管理,做到“全程服务、定期回访、重点监控”,及时跟进了解其在工作和生活中的困难,在心理和职业指导方面给予了引导和关心。

多措并举打好援企稳岗“组合拳”,一季度市南区城镇新增就业16047人,失业人员再就业实现1191人,就业困难人员再就业655人,为8696家市南区中小微企业审核通过稳岗补贴资金4993万余元。