“党建+积分”,激发乡村治理活力!莱西市龙水社区服务中心探索发展村级“三级考评”管理

2021-03-31 19:07 大众报业·半岛网阅读 (59790) 扫描到手机

半岛全媒体记者  谢浩军  通讯员  褚浩雪

曾经的莱西市龙水社区服务中心中周格庄自然村党组织班子缺乏凝聚力、责任心,信访矛盾突出,各项工作排名靠后,被列为软弱涣散村,村民颇有怨言。

为解决基层组织组织力不强、群众参与度不高、乡风民风落后等痛点堵点问题,龙水新村党委成立后,针对村干部、党员、群众3个不同群体,创造出村级事务全覆盖的“三级考评”管理办法。中周格庄自然村作为试点,先行先试,逐人建立积分动态管理台账,充分激发党员干部干事创业积极性,调动村民参与乡村治理的积极性,村庄面貌焕然一新。

干部榜样积分,激发组织新活力

火车跑得快,全靠车头带。如果基层组织自身无力,怎能带领村民一起发力?为了解决发展中的这一瓶颈问题,中周格庄党支部积极开展“干部联片、党员包户”工作,构建以村干部带头、广大党员积极参与的工作联动体系。同时,积极推行村干部榜样指数考核,将坐班值班、参与组织生活等基础工作和清障倒地、信访维稳等履职实绩纳入考核范围,每月统计积分排名,每季度评选干部榜样并进行公示。

“以前,干部干得好不好,没有量化的标准,也不好评价。实行了干部榜样指数考评以后,村干部的工作主要看实绩,积分多少一目了然,好的当然想继续保持,排名靠后的不用别人说,自己脸上就挂不住。”中周格庄党支部书记于春雷说,“我们还将干部包联党员群众的积分与干部考评挂钩,更加激发了大家干事的热情。”在清障倒地过程中,村干部积极入户做工作,仅用5天时间就完成了所有坟墓搬迁,保障了重点项目顺利施工。

党员先锋积分,激励党员作表率

中周格庄共有党员17人,包联村庄167户村民,进农户、找问题、调纠纷、办实事,是中周格庄开展党员包户的初衷和目的。中周格庄党支部在龙水社区服务中心党委和龙水新村党委指导下,探索实施党员积分管理,进一步完善党员先锋指数考评,设置了组织星、模范星、义务星、和谐星、荣誉星、智多星,以看得见的硬指标记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣。全村党员向群众公开承诺,在群众监督下抓发展、办实事,“小积分”真正激发了党员们干事创业的“大活力”。

如今说起中周格庄党员,群众都会竖起大拇指。疫情防控期间,他们冲在值守一线,主动承担起中周格庄值班值守任务;他们每天走到群众家中,开展摸排人员信息、讲解防疫知识、宣传防控政策等工作,确保群众对疫情工作知情知晓。人居环境整治中,他们带头清理房前屋后,清理村庄卫生死角,还村庄干净整洁。村里有某户人家生活困难,他们主动捐款,时常照看,帮助其渡过难关。

家庭信用积分,汇聚村民大动能

“一开始村民创建美丽庭院都不积极,第一批经过打分认定的只有16户,我们挨家挨户挂上了美丽庭院光荣牌,给每户加了10分,又在微信群里大力宣传,第二批有21户村民主动申请。”龙水新村村委会委员崔华介绍说。今年以来,中周格庄党支部结合村庄实际,制定了村民守信、失信信息指标目录,对积极参加新时代文明实践活动、参与社会公益、助力国防建设等的村民予以加分,对破坏村容村貌、公共秩序、村居建设等的村民予以减分。“以前都要雇人打扫卫生,现在村民主动就把家里家外打扫的干干净净。”积分兑换引导村民改变了生活习惯,改善了精神面貌,不断净化美化农村环境,提升乡村文明程度。

“家里卫生干净整洁、家庭和睦邻里互助,这些事本来就是我们应该做的,现在不光奖励积分,还能凭借积分兑换购物券,我们真的感到很幸福。”中周格庄村民对村庄信用积分兑奖品、助力美丽乡村建设的做法赞不绝口。

随着干部、党员、村民“三级考评”管理办法的实施,如今的中周格庄自然村,吵架的少了,邻里和谐的多了;环境脏乱差的少了,栽花种树的多了。“走进新时代,乡村振兴也要踏上新征程。”中周格庄党支部书记于春雷说,接下来要办更多顺民意、暖民心的好事实事,让老百姓的日子越过越有奔头。

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