3100亿龙头大动作 东方财富证券全面发力研究所业务?海通老将加盟担任所长 会有什么新玩法?

2021-06-03 10:11 券商中国阅读 (19192) 扫描到手机

原标题:3100亿龙头大动作,全面发力研究所业务?海通老将加盟担任所长,会有什么新玩法?

  东方财富证券迎新研究所所长!

  6月2日,海通证券周旭辉官宣加盟东方财富证券,担任新任研究所所长,并表态力将东方财富证券研究所打造成为“精品创新型研究所”。

  值得注意的是,东方财富证券的卖方研究业务基础基本为零,2020年,投资咨询业务仅实现净收入423万元,基本来源于投顾业务。截至6月2日收盘,东方财富最新市值为3167亿元。

  “周旭辉的加盟是一个开始,东方财富证券的模式比较独特,卖方研究业务背后缺少机构业务等配合,能够做到多大还要走一步看一步。”有券商研究人士对券商中国记者表示。

原海通研究大将加盟

  东方财富证券迎新任研究所所长,周旭辉辞别海通证券并发朋友圈称,即日起正式加盟东方财富证券,主持研究所工作,仍会在产业研究一线。

  “我们聚焦以西能源汽车为核心的科技产业研究,以互联网带动的消费产业研究,A股、港股、美股全球深度价值挖掘,打造精品创新型研究所,助力券商流量龙头的资产管理升级。”周旭辉在朋友圈写道。

  同时,周旭辉还在朋友圈表示,诚邀各路豪杰加盟。

  根据公开资料,周旭辉毕业于复旦大学,曾任职于长江证券、申银万国证券研究所,2014年加盟海通证券。

  周旭辉主要关注电新领域,2014年和2015年连续两年获得新财富电力设备与新能源领域的最佳分析师头名。2016年,周旭辉获得了新财富电力设备与新能源领域第4名。

  不过,周旭辉近年的研究领域有较大变化。在离职之前,从近期署名的研报来看,周旭辉的研究覆盖了汽车、半导体等多个行业,覆盖的企业主要集中于港股和美股,最新的一篇研报是关注港股小家电公司JS环球生活。

  中证协官网的信息显示,2017年1月16日,周旭辉曾进行了离职注销,离开了海通证券,不过,在2018年9月18日,周旭辉重新在海通证券进行了登记。

  也就是2018年回归海通证券之后,其研究领域发生了较大的变化,离开了电新的老本行,主要关注海外。在此之前,周旭辉的文章多以海通电新团队的名义在公众号上发布。2018年8月6日,该公众号名称从“新能源观察”改名为“海通海外研究”,周旭辉很多文章以海通海外的名义在该公众号发布。

  2019年8月,“海通海外研究”公众号发布了周旭辉、张向伟等署名的一篇比亚迪电子的研究报告。2019年11月6日,该公众号停更。

  2020年,周旭辉在港股及海外市场研究领域,获得新财富最佳分析师第4名。

  2021年5月28日,周旭辉在中国证券业协会官网的任职信息变更为“东方财富证券”。

东财发力卖方研究

  值得一提的是,东方财富证券的卖方研究业务基础基本为零,其投资咨询业务由上海东方财富证券投资咨询有限公司(原名“上海东方财富证券研究所有限公司”)具体开展。

  2020年,投资咨询业务仅实现净收入423万元,基本来源于投顾业务。周旭辉的加盟,被外界看作是东方财富证券发力卖方研究业务的开始。

  但是一些业内人士认为,东方财富从零开始并不容易。

  “卖方研究一般都是作为成本部门存在,其研究业务一边是机构业务的连接器,一边也是财富管理等业务的推动器,单纯靠研究带来分仓收入其实有限,必须通过业务协同才能充分发挥效力。”一位券商卖方人士对券商中国记者表示。

  该人士坦言:“周旭辉的加盟是一个开始,东方财富证券的模式比较独特,卖方研究业务背后缺少机构等业务的配合,能够做到多大还要走一步看一步。”

  事实上,东方财富证券在机构业务等方面确实存在较大缺陷。2020年,东方财富证券实现收入45.98亿元,其中证券经纪业务净收入30.32亿元,占比高达66%。公司财务总监黄建海在不久前的业绩说明会中也表示,目前公司机构端业务规模比较小。

  周旭辉也表示,加盟后要助力东方财富证券资管业务升级,打造精品创新型研究所。从他的表态上来看,其业务开展不会高举高打,业务结合点也会以资管业务为主。

  不过,近年来,确实有不少券商通过高举高打的方式在卖方研究上取得成功。

  2019年6月,华西证券邀请魏涛加盟,任总裁助理兼研究所所长。魏涛加盟之后,华西证券几乎从零开始快速扩张。2019年的年报中,卖方研究业务已经成为华西证券重点宣传的业务亮点。

  华西证券在年报中透露,华西证券研究所在短时间内已初步建立了口碑和品牌,实现了快速崛起。2020年的中报显示,华西证券报告期内获得7200万元,同比增长1361.44%,成为当期佣金分仓增速最高的券商之一。

  此外,开源证券通过孙金钜的加盟也在研究领域快速崛起,浙商证券则已经拉拢了邱冠华、李超等重量级研究人员加盟,卖方研究业务也初具规模。

  值得注意的是,一些中小券商大手笔挖人之后,研究业务不温不火,一些团队火速离职的情况也不少见。

  德邦证券研究所所长任志强此前接受券商中国记者采访时表示,卖方研究到底能不能做成要看四点:第一点是人才;第二点是投入;第三点是体制和机制;第四点是生态企业能否给与产业赋能和支撑。如果没做成,或是团队问题,或是未有可持续性投入。当然,也可能归结于公司机制体制过于僵化,及缺少产业方面的支撑。

(本文观点仅供参考,不构成投资建议,投资有风险,入市需谨慎!)

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