国内首次！青岛评出工业互联网工程师 951人取得相关职称

卡奥斯工业互联网平台。观海新闻/青报全媒体记者 宋新华 摄（资料图片）

　　早报8月26日讯 工业互联网是推动经济高质量发展的重要引擎，而工业互联网发展的关键在于人才。 26日，记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉，青岛市工业互联网工程技术特色职称评审圆满结束，共有1200余名工业互联网相关领域工程技术人才参加了职称评审，951人取得工业互联网工程技术职称，标志着我市在全国率先建立了首支工业互联网工程师队伍。

全国首个评价标准实施

　　今年4月，在山东省人社厅的指导下，青岛市率先发布了《工业互联网工程技术人才职称评审实施意见》，制定了全国首个工业互联网工程技术人才评价标准。山东省工业互联网人才评价工作有了“标准”，对健全工业互联网相关领域人才评价体系，促进工业互联网领域人才在我省的引进集聚，打造工业互联网人才高地，助力青岛打造世界工业互联网之都，助推山东工业互联网示范区建设具有非常重要的现实意义。

　　去年8月，省人社厅同意并授权青岛在西海岸新区开展工业互联网工程技术人才职称评审。今年4月25日，市人社局、西海岸新区管委先后下发通知，全面部署和启动2021年度工业互联网工程技术人才职称评审工作。申报范围面向全省，在山东省各类企业事业单位、社会组织中从事工业互联网领域专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动或聘用关系的专业技术人才以及从事工业互联网领域专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报相应的正高级、副高级、中级和助理级职称。评审结果全省有效。

将组建专家库产才集聚

　　“职称评审极大提高了我们工业互联网工程技术人才的职业认同感、归属感和自豪感。”不少新晋工业互联网工程师纷纷表示。工业互联网工程技术职称评审是对新兴产业领域人才评价、使用的大胆探索和创新，得到了工业互联网工程技术领域人才的高度认可和普遍欢迎。

　　本次评审共有1200余名工业互联网相关领域工程技术人才参加，951人取得工业互联网工程技术职称，其中青岛海尔工业智能研究院有限公司陈录城等18人获评正高级工程师，青岛海信网络科技股份有限公司刘洪梅等62人获评副高级工程师。

　　“对于未来全市乃至全省成体系地培养工业互联网领域人才，尽快建立一支专业化、规模化的工业互联网专家队伍，形成强大的人才支撑，具有深远的意义。 ”青岛市人力资源和社会保障局相关部门负责人表示。接下来，评出的工业互联网工程师将全部受邀加入工业互联网专家协作联盟，组建工业互联网专家库，同时打通专家产才协作通道，促进我市工业互联网领域人才能够实现产才集聚、协同创新，逐步打造人才、产业融合发展的工业互联网生态圈，为山东省、青岛市全面加快工业互联网建设作出积极贡献。

（观海新闻/青岛早报记者 杨健）

讲述

有了职称，他们的信心更足了

　　今年42岁的战斐已经在海尔数字科技（青岛有限公司）工作16年了，刚刚获评工业互联网工程技术副高级工程师的他感到很自豪。“青岛定位是工业互联网之都，拥有好的发展环境和优势项目，有这样一个与能力相匹配的职称让我更有信心，坚定方向，为青岛工业互联网的建设做出贡献。”战斐作为公司产品总监，主要负责的项目是海尔卡奥斯数字化，他表示自己会借这个机会更好地提高专业知识，让更多专业人才加入这个大家庭。

　　他介绍，工业互联网工程技术人才职称评审突出了工业互联网网络、平台、安全三大体系，重点聚焦工业互联网工程8个领域，包括网络与联接、标识解析、边缘计算、平台与数据、工业APP、工业互联网安全、应用及运营等方向，今后三大体系从事建设、运营、维护等相关工作的工程技术人才，都可以申请参加这项特色职称评审。

　　今年40岁的任涛林作为青岛海尔工业智能研究院有限公司的标准总监，获评工业互联网工程技术正高级工程师之后同样信心百倍。 “参评全程在网上进行。 ”任涛林对网上面试环节印象深刻，考查突出了必备专业理论知识、技术创新、解决技术难题、制定行业标准、提高工程质量等因素。在任涛林看来，“这个职称项目对青岛市工业互联网来说是一个质的飞跃。 ”他表示，自己和获评职称的同事都很感谢青岛这一创新性的举措，以及青岛市各级政府包括人社局、西海岸新区等在整个评审过程中付出的努力。

新闻幕后

打造世界工业互联网之都

　　2020年初，青岛市锚定城市发展新赛道，以打造世界工业互联网之都为目标，全面发力工业互联网发展。短短一年多，一个丰盈的工业互联网生态加速形成。去年青岛发布工业互联网领域总体规划和实施方案后，深度融入全球产业体系，全力推动世界工业互联网之都建设。根据各领域数字化建设和应用的共性需求，青岛打通数据通道，互联网络建设提速，全市累计建成5G基站1.5万个。

　　工业互联网要体现价值，必须依靠各行各业“触网”“用网”。过去一年，青岛企业加速“触网”，青岛工业互联网“数字底座”越来越坚实。2020年，青岛全市生产设备数字化率达53.4%，数字化研发设计工具普及率达87.4%，关键工序数控化率达54.6%，企业运营成本平均下降27%，产品研发周期平均缩短26%。与此同时，青岛企业“触网”的质量也在不断提升。

　　去年底，市委组织部、市人社局会同市发展改革委等8部门联合印发 《关于加快打造工业互联网人才集聚高地的行动方案》，提出实施十百千万人才培养、全球英才引聚、人才生态优化提升等行动，全力打造具有全国乃至全球影响力的工业互联网人才高地。今年初，青岛市召开垂直工业互联网平台建设座谈会，青岛继续充分利用好已经形成的良好氛围，发挥好工业互联网先发优势，继续推进三年攻坚方案深入落实，推动制造业生产方式和企业形态发生根本性改变，破壁垒开新路，从工业互联网试验场迈入深水区。

建立工业互联网人才高地

　　自去年以来，青岛西海岸新区在人才认定标准、培育平台、培训服务3个领域进行创新引领，全力打造工业互联网人才高地。

　　西海岸积极争取省人力资源和社会保障厅支持并获批复同意，在全省率先开展工业互联网特色专业职称评审试点，同时牵头承担全省工业互联网专业人才认定标准的制定工作。要最大化激发工业互联网人才这一引擎，就要不断加强创新主体培育。为此，西海岸新区注重发挥企业在人才培育过程中的主体作用，在全市率先启动工业互联网专业人才载体建设。去年以来，西海岸新区先后扶持重点企业创建博士后科研工作站、专家服务基地等省级及以上人才平台13家，并积极支持海尔工业智能研究院等企业打造工业互联网实训基地。同时，积极鼓励青岛理工大学等驻区高校承接工业互联网技能提升培训。目前，西海岸新区工业互联网培训承接单位和实训基地达8家以上，总数占全市的三分之一。

本组撰稿 观海新闻/青岛早报记者杨健 实习生 崔潇 通讯员 王伟豪

【记者手记】

　　工业互联网是互联网的下半场，是继移动互联网之后最大的经济机会。在发展工业互联网的道路上，青岛走出了一条探奥索隐的道路，不断在实践中寻找工业互联网发展赋能的密码。从横向联动到纵深探索，打造世界工业互联网之都已然成为青岛顶格推进的城市战略。

　　工业互联网是新一代信息技术与制造业的深度融合，涉及的专业比较广，对人才的创新和实践能力要求较高，其落地应用需要既懂得工业运营、又了解网络信息技术的跨界人才。而此次全国首个工业互联网工程技术职称的开展，将为我市打造世界工业互联网之都提供更广泛的专业技术人才支持。可以说，在城市之间“赛跑”愈加激烈的今天，发展工业互联网、逐梦工业互联网之都，是青岛城市蜕变的密码；而拥有了人才，提升传统人才的适应能力，挖掘存量人才潜能，明确工业互联网工程技术职称，逐步建立社会认可的职级晋升制度，拓展人才成长的路径，才能充分激发人才干事创业的内生动力。