秋冬季，青岛推出八大招才引智系列活动

半岛全媒体记者 张昌威

青年因城市而聚、城市因青年而兴。9月23日，“唯才唯青岛·青聚英才”系列活动发布暨开学第一课·与青岛共美好活动在青岛大学剧院举行。活动设置了人才政策推介、“青聚英才”活动发布、优秀毕业生故事分享、重点平台宣讲、校园大使推荐、安居政策展示、直播带岗招聘等九大版块。同步构建了“我在青岛挺好的”常态化活动平台，全方位推介青岛创新创业环境，吸引集聚青年人才，与青岛共赢未来。据介绍，秋冬季（9-12月），青岛将围绕“人才引进”“赛事支撑”“平台搭建”“人才培育”四大维度，推出“青聚英才”八大招才引智系列活动。

活动上，青岛市委组织部副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工委书记吴学新全面推介了青岛创新创业环境和青岛的人才政策，向青年人才发出诚挚邀约，“今天的青岛，比以往任何时候都更需要青年、需要人才，更渴求青年、渴求人才，我们积极为同学们提供成长成才、建功立业的舞台，希望你们来到青岛、扎根青岛、携手青岛，把你们的青春活力注入这座'青春之岛、创业之城、幸福之都'，与青岛共未来、共美好。”

青岛大学党委常委、副校长陈涛在致辞中说，“依托高校与城市融合发展机制，驻青高校在引才育才方面不断强化担当、协同发力、优势互补，打造了一批高层次人才团队和协同创新平台，为青岛城市建设贡献了高校智慧和高校力量，推动青年与青岛实现了更精准的双向奔赴，'青岛offer'逐渐成为更多青年大学生的就业首选。借此次活动契机，与青岛市委市政府各部门、兄弟高校和更多企事业单位，进一步加强协同、深化合作，共同凝聚多方合力，为青岛城市发展汇聚优秀青年才俊的新篇章。”

活动上，青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘传华发布了“青聚英才”系列活动。青岛实施“青聚英才”青年人才招引专项行动，聚焦青年人才招引留育工作，全面落实住房补贴、安家费、研究生实习生活补贴等各项“人才强青”计划扶持政策，秋冬季（9-12月）将围绕“人才引进”“赛事支撑”“平台搭建”“人才培育”四大维度，推出“青聚英才”八大招才引智系列活动。

青岛大学优秀毕业生代表，青岛九安控股集团有限公司董事长、青岛建设装饰集团有限公司董事长张波，分享了与青岛共同发展的故事。张波说，“青岛就是一个无穷魅力的魔盒，每打开一层都有收获和惊喜，青岛是北方的南方、是南方的北方，具有独特的地域优势，青岛有良好的创新创业环境和平台，未来可期，'高飞何必远走'，希望年轻人能够抓住机遇，拥抱青岛，投身青岛，实现人生梦想。”

为进一步加快引进集聚各类人才，让青年人才更好地融入青岛，青岛公共就业和人才服务中心开讲“人才创业政策第一课”，西海岸新区解锁青年人才成长平台—蛤蜊青年磁场，青岛博士后产业投资发展集团有限公司推介了青岛国际博士后创新创业园等，为青年人全面展示创新创业、交友生活的多样化场景。

共青团青岛市委副书记段开正为“唯才唯青岛”校园引才大使代表颁发了证书，借助校园大使的校园情纽带，通过朋友圈宣传青岛产业战略发展、创新创业环境、企业岗位招聘等信息，提升驻青高校学生对城市的深化认知，加强留青的意愿度，实现“以才引才、以才留才”。

“开学第一课”活动现场设置安居政策展示专区和乐业招聘专区、“职场加油站”赋能服务区，助力青年人才在青岛“扎根”。安居政策专区咨询台，展示青岛市人才购房政策、房源、房型等内容，解决青年人才住房问题，为青年人才留青发展提供安居保障；乐业招聘专区有企业招聘，同步设置线上直播带岗专区，企业HR做客直播间，通过互动精准连线求职者。让青年人才在青岛安心就业、安居乐业，有效促进青年与城市协同共进；“职场加油站”赋能服务区，为高校大学生提供职业发展规划指导和性格测评，有专业人力资源专家在学子职业目标和方向、职业性格特点等方面进行专业指导，规划职业生涯。

青年人才是城市高质量发展的核心驱动力，为吸引青年人才，青岛以“人才强青”为引领，实施“青年人才招引计划”，涵盖了人才引进、培养、评价、激励、服务等一体化的人才体系，更好促进产业链、教育链、创新链、人才链深度融合。

近三年来，青岛引进集聚青年人才超过36万人，居全省首位。2022年，驻青高校应届毕业生13.1万人，去向落实10.9万人，落实率83%。今年1-8月份，青岛引进首次来青青年人才9.67万人，同比增长7.33%；其中博士608人，同比增长54.71%。青岛正聚力实现青年人才与城市发展的双向奔赴。