“新动能·新职场” 2023中国年度最佳雇主青岛地区获奖企业出炉

2024-01-31 17:32 大众报业·半岛网阅读 (190786) 扫描到手机

2024年1月31日,“新动能·新职场”2023中国年度最佳雇主青岛地区颁奖典礼在青岛美高梅酒店成功举办。青岛地区2694家报名参选,经过4个月的评选角逐,最终产生青岛地区十强雇主名单,青岛银行股份有限公司、歌尔股份有限公司、芯恩(青岛)集成电路有限公司、中铁建工第二建设有限公司、赛轮集团股份有限公司、中电科思仪科技股份有限公司、优创(青岛)数据技术有限公司、中车青岛四方机车车辆股份有限公司、交通银行青岛分行、中国邮政储蓄银行青岛分行等10家企业荣获“2023中国年度最佳雇主青岛地区十强雇主”称号。评选同步产生53家青岛地区优选雇主获奖企业。

2023 年中国年度最佳雇主于 2023 年 8 月 1 日正式启动报名,8 月 31 日结束报名。经过前期报名资格筛查,青岛地区收到报名企业数量为 2694 家。我们邀请青岛报名企业的前 / 现雇员、潜在雇员对企业在雇主品牌六大维度(雇主文化、雇主形象、薪酬福利、组织管理、成长发展、工作环境)的表现进行评价,根据雇员评价(60%)得分和专家评审(40%) 得分产生企业排行,按照排行顺序产生最终的中国年度最佳雇主青岛最佳雇主 10 强榜单以及青岛地区优选雇主获奖企业。

青岛获奖企业雇主品牌表现

从青岛获奖企业的雇主品牌表现数据来看,雇主形象和雇主文化是得分突出的两大维度。相对而言,获奖企业在“薪酬福利”、“雇主文化”、“雇主形象”和“组织管理”方面的领先优势更加明显,未获奖企业在“工作环境”和“成长发展” 两个方面得分与获奖企业的差距较小。可见,获奖企业愿意为员工提供更优的薪酬福利、积极践行科学先进的人才管理办法、注重企业文化建设,相应地,未获奖企业应在这些方面投入更多资源,弥补短板,提升企业形象和人才吸引力,从而加强 员工对雇主品牌的认同。

价值增值、接受挑战、进阶管理层青岛职场人未来三年主要职业规划

本年度,我们在探索青岛职场人对目前就职企业的忠诚度和归属感时发现,青岛职场人对待跳槽更加理性,对待选择更加审慎。调研数据显示,青岛职场人未来三年的职业目标调研数据显示,排在前三的是“不断提升,获得个人价值的增值”、“可以独当一面,接 受更多工作挑战”、“获得升职,成为管理者或领导者”。总的来说,价值增值、接受挑战、进阶管理层是青岛职场人未来三年主要的职业规划。

 “中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动,由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起。旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查和评选,发现企业管理和人力资源管理的行业趋势,洞察求职者的需求变化,为企业制定雇主品牌战略提供数据支持;同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考。从而增进雇主与雇员的互相理解,实现雇主与雇员的“双赢”。