“亲清水环境”——青岛水务环境公司品牌矩阵迎来红色“领航员”

半岛网2月29日讯  （记者 孙贴静）  党建品牌是一个党组织各项党建工作的有机整合和提炼升华，是促进党业融合的“粘合剂”，是赋能高质量发展的“红色引擎”。在过去的一年，青岛水务集团环境能源有限公司品牌建设取得新突破，环境公司党委立足集团发展战略和业务实际，结合服务型党组织建设规划，在统筹考虑的基础上，提出“亲清水环境”党建品牌设想，统领全域品牌矩阵，为后续“一支部一品牌”的建设树立方向标。目前，“亲清水环境”已完成国家知识产权局注册，环境公司品牌阵容迎来真正“领航员”。

强化顶层设计，品牌创建有名有实

品牌名称不仅代表组织形象，还是传递组织使命和组织理念的重要载体。环境公司党委加强顶层设计指引，经过广征创意和集中研讨，最终采用“亲清水环境”命名公司党建品牌，为党组织建设注入新活力和新内涵。“水环境”取自公司名称，也是环境公司的本质属性和职责所在。“亲清”既代表“亲而有度，清而有为”的政企关系，又代表“水乳交融，亲密无间”的党群关系；既体现“洗水人”热爱主业，以一泓清水不断践行初心使命的实干精神，又写出“洗水人”积极发挥自身优势，以一片丹心广济通达、回馈社会的服务理念。“亲清水环境”是环境公司党委落实集团公司“六个水文化”的生动实践，也是“洗水人”奋斗形象的最佳代言。

优化推进过程，品牌创建能融能促

品牌的生命力在于引领实践。一个好的党建品牌，要内外兼修，达到“外树形象、内生动能”的创建效果。环境公司党委以党建业务深度融合为出发点和落脚点，在组织融合、政企联动、人文结合、创树先模四个方面不断出实招、见真绩，为“亲清水环境”注入“灵魂”。成立党员突击队，助力公司项目建设和技术创新；开展系列服务保障共建活动，同市生态环境局、市自然资源和规划局等政府单位面对面交流业务审批难点；设立“党员服务月”，2023年以来开展志愿服务活动70余次，出动志愿者500余人次……

“亲清水环境”的创建推广同样也是环境公司以实干打头阵、当先锋的奋斗英姿，生动诠释了洗水人“坚守初心、工作尽心、技术匠心、服务暖心、廉政清心、水质放心”六心服务理念，教育引导广大党员干部争做业务发展的排头兵、群众眼里的贴心人，切实提升党组织的号召力和战斗力。环境公司2023年实现污水处理总量4.23亿吨，率先完成山东省第一批“两个清零、一个提标”污水处理厂提标工程，2项技术在联合国气候变化大会正式发布，职工获评青岛市“文明市民”“发现榜样”等多项荣誉。

深化保障机制，品牌创建久久为功

一直以来，环境公司高度重视品牌机制化和长效化建设。例如，志愿服务品牌“洗水人”从诞生到成长再到成熟运行，就是公司以打造企业文化品牌“常青树”为目标，机制为先，步步为营的结果。研究制定《“洗水人”服务品牌推广实施方案》。在集团企业文化视觉识别系统规范要求的大框架下，统一各单位门头、宣传栏等标准化建设，将企业文化理念、视觉以及行为识别系统贯穿至班组建设；强化激励约束机制，提高内生动力，将“洗水人”服务品牌建设作为公司年度重点工作，纳入公司年度党建考核；促进上下联动，逐步构建共识，引导各单位结合安全生产和党建工作，组织开展特色活动，提升品牌效应，助推高质量发展。眼下，随着“亲清水环境”的注册成功，公司将在落实原有成熟机制的基础上，进一步研究适合品牌特点的针对性保障举措，确保品牌创建善作善成，久久为功。

“聚是一团火，散是满天星”是环境公司打造品牌矩阵的不懈追求。后续，环境公司党委将围绕“党委一个品牌，支部各有特色”的总体思路，继续从构建整合机制、坚持协调机制、深化动力机制、完善保障机制等方面入手，不断优化品牌创建路径，促进党建和业务深度融合，为公司打好“两个清零、一个提标”攻坚战，助力青岛污水处理事业换挡升级注入强大红色动能。