强化辅警队伍教育管理工作！青岛地铁公安辽阳东路站派出所抓实三项措施

为持续深化全警实战练兵，推动辅警队伍正规化建设，青岛地铁公安辽阳东路站派出所抓紧抓实“学”“练”“考”三项措施，不断强化作风养成、提升队伍能力，努力打造过硬辅警铁军。

以学促行强规范

将强化辅警学习行为习惯养成作为重中之重任务贯穿教育管理始终。强化理论学习。将辅警纳入政治轮训范围，采取“理论我来讲”、观看《平“语”近人——习近平喜欢的典故》视频、读书交流会等多种方式，组织全体辅警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实让大家听得明白、听得进去，有形有感、受到启发。强化条令学习。抓住《内务条令》集中学习月活动契机，派出所抓总、警务区抓重、警务组抓细，组织辅警系统学习警容风纪、日常规范、警察礼节等制度规范，进一步加深全员对内务条令内涵的理解认识，全面营造深学笃行、比学赶超的浓厚氛围。强化业务学习。聚焦法治公安建设年活动目标，派出所教育引导辅警坚持以“结合实战学、实战应用悟”的态度和方式做好法律知识学习，印发常见警情处置指引，开展“执法小课堂”培训，重点开展治安管理处罚法、办理行政案件程序规定等常用法律法规的专项学习，全体辅警学业务、练本领的自觉性、积极性、主动性普遍提高。

以练促战提能力

坚持分类施训、贴近实战、务求实效的基本原则，围绕业务技能、队列训练、体能素质等方面，完善练兵方案计划，明晰训练内容措施，确保各类训练有序有效。过程跟踪即时指导。明确将勤务运行、便民服务等方面帮带指导纳入带辅民警管理责任清单，不断强化带辅民警“谁使用、谁管理、谁负责”意识，确保辅警在日常警务工作全过程有人提醒、有人指导、有人督促，用他律带动自律，促进辅警严守工作纪律、规范警务行为。分类施教精准滴灌。建立健全辅警“一人一档”，详细了解基本信息、全面掌握兴趣特长，因人制宜给予岗位锻炼、继续教育等方面指导鼓励，因材施用培养“实战练兵能手”“视频剪辑教员”等岗位能手。辅警葛玉泉在山东省公安机关面向特别优秀的警务辅助人员考试录用公务员中，获得所报岗位笔试、面试双第一的优异成绩，并顺利通过体能测试和体检，辅警队伍中学榜样、做榜样、成榜样的风气不断强化。全员普训从严从细。派出所聚焦辅警能力短板弱项，以反恐演练、应急拉动、队列训练、体能训练为抓手，严格考勤补训制度落实，确保全员参与、全面覆盖、全科提升。2024年以来，共组织反恐应急演练和警械技能训练各45次、队列训练3次，体能训练4次，辅警综合素质稳步提升。

以考促效砺真功

派出所充分发挥考评“指挥棒”作用，量化考评指标，完善考评措施，强化结果运用，着力为推动辅警作风能力提升奠定坚实基础。常态综合查。建立健全线上全时段视频巡查与线下全要素检查紧密结合的辅警日常管理机制，严密实施日巡查、周抽查、月通报、季谈话措施，狠抓规范警务、内务秩序、工作纪律等作风养成，引导全员及时发现自身工作问题短板，不断改进工作措施，切实提升警务能力。专题随堂测。将随堂考作为培训各类教育培训的必选项，通过设置随机提问、有奖竞答、交流心得等趣味互动环节，积极回应青年民警辅警“兴趣点”，让参训辅警在轻松愉悦的氛围中检验巩固所学知识、不断促进知识内化应用。2024年以来，组织开展了“保密知识竞答”“辅警日常管理规范抽查”“七条禁令答题”“体能达标测试”等测试，促进辅警真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。月度绩效评。完善《警务区辅警绩效考核办法》，通过抓差异考核、抓典型示范、抓结果运用三种手段，全面规范辅警绩效考核，并将绩效考核结果作为月度考核等次评定、年度评先推优、层级晋升的重要依据。2024年以来，共计评定月度“优秀”辅警28人次、“合格”辅警129人次，有效激励辅警埋头苦干、争先进位。