半岛叨叨丨王妈塌房!“打工人嘴替”背刺打工人?公司及本人最新回应→

2024-05-27 15:36 大众报业·半岛新闻阅读 (47513) 扫描到手机

原标题:半岛叨叨丨"王妈"塌房!“打工人嘴替”背刺打工人?公司及本人最新回应→

没想到啊没想到

被称为“打工人嘴替”的

顶流网红“王妈”

以意想不到的方式塌房了!

相关词条登上热搜第一

“王妈”是谁?

“一群癫公癫婆!”视频中一身保姆服的的女性,面对雇主各种不合理的要求,不再扮演“冤种”打工人,以各种意想不到的方式“回击”,让“王妈”这个角色成为了不少网友心中的“打工人嘴替”。

事情是这样的,由网红七颗猩猩出品的系列短剧《重生之我在霸总短剧里当保姆》近期火出圈,里面的角色“王妈”人设是不当受气包的爽文保姆,专为打工人鸣不平的灵魂人物,一时间成为互联网新晋“顶流”,涨粉数百万。

在该系列作品中,王妈是总裁夫妻家中的保姆,是标准的“怨种”打工人,但她并不是忍气吞声的“受气包”,一边干活也会一边吐槽,遇到原则问题还会据理力争。

王妈的经历引发打工人强烈共情,将其称为打工人的“互联网嘴替”。

“王妈”账号七颗猩猩因“重生之我在霸总短剧里当保姆”等系列短剧爆火网络,目前账号粉丝已达1655万。

互联网嘴替“背刺打工人”?

然而最近,有网友在社交媒体爆料称,七颗猩猩的公司竟然是大小周休息、自备电脑、工资4k左右还有加班情况。

网友傻眼了,总在屏幕里替打工人伸张正义出口恶气的王妈,转头就背刺了每天蹲更新的真·打工人。

此外,还有网友称,“王妈”所在的公司在2023年社保参保人数为0人。

公司回应:即日起双休

在引发舆论争议之后,5月25日,“王妈”所属武汉荒野文化传媒有限公司发文回应,首先就是还给打工人一个双休,关于薪资方面也表明所有员工工资都在6千以上,对群演的薪资也进行了说明。

一、周末双休。从即日起,公司实行双休制度。

二、试用期社保。公司试用期缴纳社保以保障员工权益。

三、员工薪资保障。对于在职员工及新招聘的员工,本公司所有员工工资不低于6000。

四、群演招聘与薪资结算。从即日起,公司只通过正规经纪渠道招募群演,按时结算薪资。

五、员工工作设备。公司在已有设备情况下再进行设备升级添置。

同时,该公司否认了“0人参保”的传闻,称已发出律师函。

“王妈”发声登上热搜

26日晚间,@七颗猩猩i 官微再次回应,也迅速登上热搜前位。

“王妈”转发了之前的公司声明并再次解释:“在我和公司负责人沟通后结果大体如下:1、公司取消大小周实施双休(不否认之前大小周,但是都是按规定给出相应报酬)2、经决议在职员工和新入职员工(包括实习生)薪资6k起。”

回应中她强调,此前网传的4000元工资不是针对所有员工,不同岗位有不同薪资标准,但目前已进行提高。

该事件接连登上热搜

引发网友热议↓

火星来的人类学家:即日起才双休,就说明网友没造谣。

不羁的风-dd:没人曝光肯定不会改。

兔头三哥:大网红就该被舆论监督。

Cincy画儿:看见网红,你就当他们在演剧本就行了。

最好的少年那时:视频看看就得了,别太入戏。

电商报:所以大家都觉得塌房了吧,靠打工人心理捞钱然后又背刺打工人。

网友:吃着打工人的红利,却压榨自己的员工,吃相真难看啊!

评论>>

“王妈”塌房,尊重劳动者不能只是虚拟人设

一家以维护员工权益为价值观输出的新媒体公司,背后干的还是掏空员工权益的熟悉套路,如此“言行不一”,这样的“王妈”又怎能不塌房?

面对质疑,该公司当然可以辩解说“王妈”不是一个真实的人,只是虚拟的“人设”。但是,不管是短剧角色还是现实人物,“王妈”既然靠“不当受气包”一时大红大紫,网友就期待她立得住、立得久。

人们之所以喜欢看“王妈”这样的爽文式视频,就是因为“王妈”说出了现实中打工人不敢说、不能说的问题,以富有张力的戏剧冲突,把劳动者的烦恼表达出来,明确劳动法规应该被遵守的简单道理。对此,出品公司理应有清醒的认识,对劳动者做到知行合一、将心比心。

诚然,制造“王妈”的企业还是处于上升阶段的创业公司。面对发展的需求,在创业公司工作总要承受更大的压力、背负更高的指标,不过,打工人所期待的无非就是一份公平待遇——如果工作时间超出8小时,那么就支付一份更加体面的薪酬;如果工作节奏紧张,那么就为员工提供更好的资源和条件。

面对新生代劳动者高涨的个人权益诉求,企业不能再用“画饼”的老一套进行管理了。如果言不符实,总是给员工开“空头支票”,年轻人就会通过各种途径表达出来,并用双脚做出选择。

“王妈”塌房,也从一个侧面反映出现实中“王妈”处境之难。就像网友所吐槽的,“视频看看就得了,别太入戏”。如果真实职场里存在“王妈”这样的打工人,可能很快面临“下线”的结局。这启示人们,要保护好劳动者合法权益,只有更多“王妈”站出来,让用人单位关注到侵犯劳动者权益的严重后果,才有可能创造更理想的劳动环境。

这些年来,“网红”塌房事件层出不穷,一些自媒体达人或所在公司在取得一些成绩以后,似乎飘飘然起来。诸如直播带货大V忽视普通人的消费能力、知名博主雇佣工作人员条件苛刻的事情屡有曝光,这也提醒着互联网内容创业者:红了之后,不要脱离自己的“基本盘”。

尊重劳动者、遵守劳动法规,不能只是吸引流量的虚假人设,这些应该是每个企业经营时必须坚守的价值观,也是企业合规的底线所在。“王妈”不能是“两面人”。

半岛新闻客户端综合整理,素材来源:北京青年报、新闻晨报、南方都市报、澎湃新闻等