半岛叨叨丨王妈塌房！“打工人嘴替”背刺打工人？公司及本人最新回应→

没想到啊没想到

被称为“打工人嘴替”的

顶流网红“王妈”

以意想不到的方式塌房了！

相关词条登上热搜第一

“王妈”是谁？

“一群癫公癫婆！”视频中一身保姆服的的女性，面对雇主各种不合理的要求，不再扮演“冤种”打工人，以各种意想不到的方式“回击”，让“王妈”这个角色成为了不少网友心中的“打工人嘴替”。

事情是这样的，由网红七颗猩猩出品的系列短剧《重生之我在霸总短剧里当保姆》近期火出圈，里面的角色“王妈”人设是不当受气包的爽文保姆，专为打工人鸣不平的灵魂人物，一时间成为互联网新晋“顶流”，涨粉数百万。

在该系列作品中，王妈是总裁夫妻家中的保姆，是标准的“怨种”打工人，但她并不是忍气吞声的“受气包”，一边干活也会一边吐槽，遇到原则问题还会据理力争。

王妈的经历引发打工人强烈共情，将其称为打工人的“互联网嘴替”。

“王妈”账号七颗猩猩因“重生之我在霸总短剧里当保姆”等系列短剧爆火网络，目前账号粉丝已达1655万。

互联网嘴替“背刺打工人”？

然而最近，有网友在社交媒体爆料称，七颗猩猩的公司竟然是大小周休息、自备电脑、工资4k左右还有加班情况。

网友傻眼了，总在屏幕里替打工人伸张正义出口恶气的王妈，转头就背刺了每天蹲更新的真·打工人。

此外，还有网友称，“王妈”所在的公司在2023年社保参保人数为0人。

公司回应：即日起双休

在引发舆论争议之后，5月25日，“王妈”所属武汉荒野文化传媒有限公司发文回应，首先就是还给打工人一个双休，关于薪资方面也表明所有员工工资都在6千以上，对群演的薪资也进行了说明。

一、周末双休。从即日起，公司实行双休制度。

二、试用期社保。公司试用期缴纳社保以保障员工权益。

三、员工薪资保障。对于在职员工及新招聘的员工，本公司所有员工工资不低于6000。

四、群演招聘与薪资结算。从即日起，公司只通过正规经纪渠道招募群演，按时结算薪资。

五、员工工作设备。公司在已有设备情况下再进行设备升级添置。

同时，该公司否认了“0人参保”的传闻，称已发出律师函。

“王妈”发声登上热搜

26日晚间，@七颗猩猩i 官微再次回应，也迅速登上热搜前位。

“王妈”转发了之前的公司声明并再次解释：“在我和公司负责人沟通后结果大体如下：1、公司取消大小周实施双休（不否认之前大小周，但是都是按规定给出相应报酬）2、经决议在职员工和新入职员工（包括实习生）薪资6k起。”

回应中她强调，此前网传的4000元工资不是针对所有员工，不同岗位有不同薪资标准，但目前已进行提高。

该事件接连登上热搜

引发网友热议↓

火星来的人类学家：即日起才双休，就说明网友没造谣。

不羁的风-dd：没人曝光肯定不会改。

兔头三哥：大网红就该被舆论监督。

Cincy画儿：看见网红，你就当他们在演剧本就行了。

最好的少年那时：视频看看就得了，别太入戏。

电商报：所以大家都觉得塌房了吧，靠打工人心理捞钱然后又背刺打工人。

网友：吃着打工人的红利，却压榨自己的员工，吃相真难看啊！

评论>>

“王妈”塌房，尊重劳动者不能只是虚拟人设

一家以维护员工权益为价值观输出的新媒体公司，背后干的还是掏空员工权益的熟悉套路，如此“言行不一”，这样的“王妈”又怎能不塌房？

面对质疑，该公司当然可以辩解说“王妈”不是一个真实的人，只是虚拟的“人设”。但是，不管是短剧角色还是现实人物，“王妈”既然靠“不当受气包”一时大红大紫，网友就期待她立得住、立得久。

人们之所以喜欢看“王妈”这样的爽文式视频，就是因为“王妈”说出了现实中打工人不敢说、不能说的问题，以富有张力的戏剧冲突，把劳动者的烦恼表达出来，明确劳动法规应该被遵守的简单道理。对此，出品公司理应有清醒的认识，对劳动者做到知行合一、将心比心。

诚然，制造“王妈”的企业还是处于上升阶段的创业公司。面对发展的需求，在创业公司工作总要承受更大的压力、背负更高的指标，不过，打工人所期待的无非就是一份公平待遇——如果工作时间超出8小时，那么就支付一份更加体面的薪酬；如果工作节奏紧张，那么就为员工提供更好的资源和条件。

面对新生代劳动者高涨的个人权益诉求，企业不能再用“画饼”的老一套进行管理了。如果言不符实，总是给员工开“空头支票”，年轻人就会通过各种途径表达出来，并用双脚做出选择。

“王妈”塌房，也从一个侧面反映出现实中“王妈”处境之难。就像网友所吐槽的，“视频看看就得了，别太入戏”。如果真实职场里存在“王妈”这样的打工人，可能很快面临“下线”的结局。这启示人们，要保护好劳动者合法权益，只有更多“王妈”站出来，让用人单位关注到侵犯劳动者权益的严重后果，才有可能创造更理想的劳动环境。

这些年来，“网红”塌房事件层出不穷，一些自媒体达人或所在公司在取得一些成绩以后，似乎飘飘然起来。诸如直播带货大V忽视普通人的消费能力、知名博主雇佣工作人员条件苛刻的事情屡有曝光，这也提醒着互联网内容创业者：红了之后，不要脱离自己的“基本盘”。

尊重劳动者、遵守劳动法规，不能只是吸引流量的虚假人设，这些应该是每个企业经营时必须坚守的价值观，也是企业合规的底线所在。“王妈”不能是“两面人”。

半岛新闻客户端综合整理，素材来源：北京青年报、新闻晨报、南方都市报、澎湃新闻等