报告:二季度高技术制造业招聘增速领先,生产制造类蓝领人才需求高速增长
半岛全媒体记者 张昌威
近日,智联招聘发布《2024年二季度人才市场热点快报》,报告显示,今年二季度,高技术制造业招聘增速领先,集成电路行业增幅超20%;高技术制造业带动下,高技能人才、一线生产工人需求上涨;智能化、绿色化趋势下,汽车行业渴求AI、环保技术人才。
高技术制造业招聘增速领先
智联招聘数据显示,今年二季度,高技术制造业招聘需求增势亮眼,电子技术/半导体/集成电路、汽车、航空/航天研究与制造、加工制造等行业招聘职位数分别同比增长22.5%、8.5%、5.8%、5%,位列增速前十榜单。
今年以来,在国家和地方政策的指引和支持下,青岛、苏州、成都等众多城市纷纷落地集成电路项目,带动集成电路行业快速发展,行业招聘呈现出强劲势头。同时,新能源汽车的快速发展,带动汽车产业整体的产销和人才需求上涨。而得益于国家对航空航天、低空经济的支持,航空/航天研究与制造领域的招聘职位数也较快增长。在各地大力发展新质生产力推动产业转型升级的当下,高技术制造业招聘需求较快增长。
此外,交通/运输、物流/仓储、酒店/餐饮业招聘职位数也保持了较快增长,二季度的同比增速分别为51.1%、41.1%、31.3%,位列前三。受大模型技术发展影响,人工智能行业招聘职位数同比增长3.1%,排名第八。在日新月异的技术发展趋势下,作为技术密集型和人才密集型产业,人工智能行业更需要积极储备优秀人才。根据智联招聘发布的2024年二季度《中国企业招聘薪酬报告》,人工智能行业开出了全行业最高的13594元平均月薪,以高薪招揽人才,为行业的可持续发展注入人才动能。
高技能人才、一线生产工人需求上涨
报告称,在高技术制造业发展的带动下,二季度,生产制造类蓝领人才需求高速增长。一方面,高技能人才需求快速释放。二季度,节能/能源工程师招聘职位数同比增长44.2%,位居前列。“双碳”目标日益临近,各地企业朝着绿色低碳发展方向转型升级,对节能/能源工程师的需求有所增加。受汽车产业发展带动,汽车电子工程师的招聘职位数同比增长22.5%。另一方面,高技术制造业的发展拉动了一线工人的招聘需求。普工/技工、服装/纺织/皮革制造、机械设备维修的招聘职位数分别同比增长84.1%、50.9%、9.9%。
此外,基于交通/运输、物流/仓储行业的持续回暖,客货运司机/乘务、配送理货的招聘职位数分别同比增长91.8%、53.7%。家政/维修、旅游服务等服务类蓝领岗位需求同比增幅也较高。
灵活用工模式发展,专业服务/咨询行业人才缺口扩大
从就业景气度看,今年二季度,专业服务/咨询行业CIER指数(就业景气指数)为6.05,高于一季度的5.63,继续位列首位,人才缺口进一步扩大。当前企业更多采用外包等灵活用工形式来降低运营成本,因此促进专业服务/咨询行业的人才需求上涨,尤其是外包用工方面。制造业是外包用工的主要领域,高技术制造业的发展对专业服务/咨询行业也形成带动作用。
汽车行业渴求AI、环保技术人才
二季度,在招聘增速较高的汽车行业中,普工/技工岗位的招聘需求位居第一,同比增幅达39.2%。在汽车产业智能化、绿色化发展趋势下,行业对人工智能工程师、汽车电子工程师、环境科学/环保工程师等技术人才的需求较快增长,二季度的招聘职位数同比增速分别为21.7%、9.9%、9.7%。我国高度重视智能网联汽车的发展,出台了一系列政策推动技术进步与行业创新,行业对人工智能工程师的需求也随之攀升。受“双碳”减排要求影响,降低汽车排放、减少对环境负面作用,也成为汽车设计的应有之义,行业对环境科学/环保工程师的需求有较快增长。