2024上半年青岛城镇新增就业达到18.55万人 同比增长1.83%

半岛网7月25日讯（记者 王苗）7月25日，青岛市人力资源社会保障局召开2024年上半年人社工作新闻发布会。记者从发布会上获悉，截至6月底，青岛市城镇新增就业达到18.55万人，同比增长1.83%，扶持创业2.29万人，同比增长15.8%；养老、失业和工伤保险参保人数分别达到856.01万、289.11万和338.79万人，同比分别增长4.95%、2.37%和2.54%；引进集聚各类人才11.95万人，同比增长4.48%；新增高技能人才5030人次，同比增长13.3%。

记者了解到，青岛市人力资源社会保障局上半年召开就业工作会议和高校毕业生就业创业工作会议，深入实施促进高校毕业生就业创业专项行动、基层就业“筑基行动”，延续实施失业保险援企稳岗政策，完善家政服务业和城乡公益性岗位政策，集成推进农村劳动力就业工作改革。另外，青岛实施了全民参保计划，聚焦新增就业人员、新业态从业人员等群体，开展社保扩面征缴行动。全面推进企业年金扩面、人才年金全省试点和个人养老金全国试点，完善补充工伤保险与伤养服务相结合的新型工伤保障制度。上半年，青岛市为29.2万家用人参保单位减负5.29亿元，为企业降本增效、加速发展提供了人社支撑。

青岛市人力资源社会保障局党组成员、副局长丁华介绍，围绕服务发展新质生产力，青岛市加大青年人才、专业技术人才和技能人才三支队伍建设力度，实施青年人才集聚三年行动计划，大力推进“青聚英才”“青岗优聘”“青才实训”“工匠培育”等专题活动，实施促进人力资源服务业高质量发展九大行动，在西海岸试点开展集成电路专业职称评审，在山东省省率先启动外籍员工技能人才自主评价、优化调整职业技能培训政府补贴目录、率先实现高层次人才服务“码上畅享”。

值得关注的是，青岛市在山东省内率先启动外籍员工技能人才自主评价工作，指导海信集团（墨西哥工厂）7名外籍员工通过技能等级认定，获得电子设备调试工、家用电子产品维修工等职业（工种）的技能等级证书，可同中国员工一样享受所在企业的技能补贴。

另外，在2024上半年，青岛市人力资源社会保障局开展劳动关系协调员能力提升行动、新就业形态劳动者劳动权益保障行动，对青岛市3000余家劳务派遣单位经营情况进行核验检查。建立“仲裁+工会”案前调解机制，组织全市街道（镇）调解中心和企业调解委员会调解员培训。创新实施“红黄绿”牌分类管理办法，对105个重点欠薪项目采取“区（市）领导包案制”顶格清欠。

记者获悉，今年青岛市继续调整退休人员基本养老金。从2024年1月1日起，为2023年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续，并按月领取基本养老金的退休（职）人员调整基本养老金。此次调整养老金将惠及青岛市126万退休人员，相关工作正在有序进行，新增加的养老金将于7月底前发放到位。

据介绍，8月29日—30日，青岛市人力资源社会保障局将在西海岸新区举办第十一届“百所高校千名博士青岛行”，开展博士访谈、成果发布、人才对接、项目洽谈、校企合作、特色体验、专题研修等相关活动。