未按规定开设农民工工资专用账户 中国建筑第八工程局有限公司被罚5万元

半岛网6月18日讯 信用中国公示信息显示，2026年6月3日，中国建筑第八工程局有限公司收到温州市人力资源和社会保障局出具的行政处罚决定书（温人社罚决字〔2026〕第000002号），企业因违规使用农民工工资账户问题被处以5万元行政罚款。

经查实，在中国建筑第八工程局有限公司承建的温州医科大学附属第一医院肿瘤中心建设项目中，该企业作为施工总承包单位，未按规定开设、使用农民工工资专用账户。该行为违反《保障农民工工资支付条例》第二十六条规定，违背了工程项目农民工工资资金监管的硬性要求，极易引发薪资发放不到位等风险问题。

监管部门依据《保障农民工工资支付条例》第五十五条，对企业作出罚款50000元的处罚决定，责令企业按期缴纳罚款。当事人需在收到处罚决定书十五日内，完成罚款缴纳。

建筑施工领域农民工工资专用账户制度，是防范拖欠农民工工资问题的核心监管举措。中建八局作为大型央企建筑企业，理应严格遵守劳动用工相关法规，健全项目薪酬管理体系。此次被罚，反映出企业项目内部用工监管存在短板，制度执行落实不到位。