全国复工复产情况如何？疫情期间失业有保障吗？权威答复来了！

2月19日，国务院联防联控机制召开新闻发布会，目前全国企业复工复产情况如何？老百姓的“口罩荒”问题什么时候能够解决？来看看权威回复。

目前全国企业复工复产情况如何？

有序推进复工复产是当前有效应对新冠肺炎疫情，保证经济社会平稳运行的重要举措。党中央、国务院对此高度重视，也多次部署。在各方共同努力下，复工复产已经取得了积极的进展。从区域来看，广东、江苏、上海等一些经济大省（市）规模以上的工业企业复工率超过50%；从企业看，大型企业相对中小企业复工复产进度快，上游行业和资本技术密集型企业相对下游行业和劳动密集型企业进度更快；从行业看，涉及疫情防控相关物资的复工复产成效比较明显，比如口罩最近几天的产能一直在100%以上。另外37家重点监测的粮油加工企业已经复工36家，有色金属行业重点企业复工率达到80%，炼油行业复工率超过60%。

大规模复工复产过程中，工作场所的人员密度比前一段时间有所增加，如何在不过多干扰生产秩序的同时，确保员工的健康？

为保障大规模复工复产过程中广大劳动者的健康，第一，要严格做好返岗员工的健康管理和监测。企业要掌握员工流动和健康情况，对符合地方政府防控要求的员工，安排上岗。要安排专人每天进行体温监测，员工出现健康异常要及时如实向单位报告，企业发现员工出现可疑症状，应及时向当地疾控中心报告并采取相应措施，确保做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。

第二，要加强工作场所的防控管理。要加强人员进出登记和流动管理。加强工作场所通风换气，做好洗手、喷淋设施的维护。做好公共区域和常接触物体表面的定时消毒。要尽可能避免或减少员工在工区之间流动，严格控制集体活动、会议频次和规模，有条件的企业可错峰上下班。加强就餐管理，实施错峰就餐或回办公室、车间休息室用餐。

第三，加强员工个人防护。加强教育培训，让员工掌握疫情防控知识、正确佩戴口罩等防护用品、勤洗手。倡导员工践行健康生活方式，提高自身免疫力；鼓励企业开展心理健康服务，疏解员工的焦虑恐惧情绪。

第四，做好疫情应对与处置。企业要制定疫情防控方案以及应急处置预案，落实防控责任人和措施，确保一旦出现疑似病例或确诊病例，能够妥善应对和处置。要设立隔离观察区域。当员工出现发热或呼吸道症状时，及时安排到该区域暂时隔离，并按照相关要求安排员工就近就医。出现疑似病例或者确诊病例的时候，要尽快在专业人员指导下对相关场所进行消毒或者采取封闭措施。

总之，企业为了保障正常生产和员工的健康，一定要做到底数清、情况明；员工要按照规定戴口罩、勤洗手、多通风、常消毒、少聚集。

老百姓的“口罩荒”问题什么时候能够解决？

“口罩”是这个春季的高频词。做好口罩的保障，要从供需两个方面努力。首先是增加供应，这是根本。按照党中央、国务院的部署和要求，近期有关方面围绕扩大口罩生产、保障有效供给做了大量工作，取得了积极成效。一是组织复工复产。2月初以来，国家发改委会同工信部指导各地抓紧组织有关企业在做好自身防控基础上，立即复工复产，达到满负荷生产。截至2月17日，全国口罩产能利用率110%。二是推动扩能改造。2月3日发改委会同工信部组织一批口罩等医用防护用品企业进行技术改造，扩大产能。8日紧急启动开展医用口罩的扩能工作。17日又明确延长扩能专项的实施期限，加大对企业扩能项目的支持力度。三是做好保障工作。及时协调解决口罩生产企业在用工、资金、原材料供应等方面存在的问题，力争发挥最大的产能，积极协调解决扩能企业口罩机、熔喷布等关键设备和原辅材料的供应，保障企业扩能的需要。

从需求方面，要大力倡导社会公众，按照发改委、卫生健康委共同发布的《社会公众使用口罩解疑问答指南》科学使用、按需使用口罩，避免过度使用和不必要的消耗。

下一步，将继续抓好以下几个方面的工作：一是进一步加强调度，及时解决企业生产中存在的问题。在保障安全生产和产品质量的前提下，进一步增产。二是继续开展口罩扩能专项工作，进一步扩大口罩的生产。三是进一步加强关键设备和原辅材料的供应协调，保证项目建设实施和顺利达产，同时对重点地区和行业进行合理调配，保障重点需求。

企业主要负责人担负防控第一责任人

国资委宣传局局长夏庆丰介绍，目前，96家中央企业所属2万余户主要生产型子企业的开工率超过80%，下一步将结合实际，分区域、分行业、分项目推进复工复产。

为避免在复工期间发生聚集性疫情，夏庆丰表示，国资委将建立最严格的岗位责任制，按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，由企业主要负责人切实担负起防控的第一责任人，同时督促企业建立返岗员工健康卡制度，评估后再上岗，一旦发现问题及时处理。

企业缺工怎么办？人社部：建立24小时用工调度保障机制

人社部就业促进司副司长宋鑫表示，按照党中央、国务院的决策部署，为帮助疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等涉及国计民生的企业解决缺工问题，人社部将建立24小时重点企业用工调度保障机制。

一方面，人社部要求地方各级人社部门把解决企业缺工问题当作当前的重中之重，设立人社服务专员，做好动员工作；另一方面，人社部将在国家政务服务平台、公共招聘网等设立重点企业用工专区，动态及时发布重点企业用工需求。此外，人社部开放了中国职业培训在线，上线了一批急需紧缺工种的培训课程，免费向广大劳动者开放。（半岛新闻综合整理，素材来源：健康中国、新华网、中国网等）