地铁分局灵山卫站派出所党支部：“家党建”引领队建，守护地铁线平安

半岛全媒体记者 王洪智

地铁分局灵山卫站派出所辖区“跨海一线”，独立负责地铁13号线的安保工作，辖区线长点多,安保任务十分繁重。灵山卫站派出所党支部认真贯彻落实市局和分局党委“五建强警”部署要求，创建“家党建”品牌，精细化管理党建工作，打造 “党建联盟”，推动党建工作与公安工作、队伍建设深度融合，大大提升辖区治安管理能力。2020年，灵山卫站派出所党支部被地铁分局评为“五好党支部”，“家党建”工作理念被分局以现场会形式推广，受到上级领导充分肯定。

党建管理细似“绣花”

爱警暖警凝心聚力

树“家风”，精细家务管理

“目前我们所是地铁分局最年轻的派出所，唯一一个主管一条地铁线的派出所，这条地铁线也是目前唯一一个与市区不相连的，这对我们的工作提出了更高的要求。要把工作干好，党建工作是重中之重。”灵山卫站派出所负责人王明强说。2018年12月18日，灵山卫站派出所挂牌成立，2019年1月29日该所党支部选举成立。该所引入“家党建”工作理念，创设“家党建”品牌，坚持“树家风、爱家人、建家园、兴家业”理念，着力塑造党支部举旗铸魂、聚气凝神的作用。

灵山卫站派出所树“家风”，精细“家务”管理。按照党支部标准化建设要求，制定完善了《党支部议事规则》、《“双争评比”细则》和《精细化勤务运行机制》等制度措施，把党支部目标、任务、职责细化分解成28项具体内容，科学划分时间、人员、措施，消除管理死角盲区，确保事事有着落、件件可追查。以教育整顿为抓手，严肃查摆纠正各类问题苗头，每日交接班讲评、每周评比、每月考核打分，及时跟进诫勉谈话，队伍的警风、作风、学风得到有效提升，多次在上级纪律作风督查评比中得到好评。支部班子推行“党务前移、警务下移、随警而做”，重大任务支委成员坚持到站，一线帮带、一线问效，感染带动队伍。

“我们所的一些年轻民警住在市区，开始的时候，好多民警不想来。工作中，支部强化党建引领作用，把所内每个人当成家人，做好爱警暖警，使民警从开始不想来变为不想走，队伍始终保持了良好的向心力和凝聚力。”王明强介绍，支部及时了解民警发展意向，为入职新警制定个人发展计划，积极为民警协调解决上下班不便等问题，及时慰问患病负伤人员，落实“六必谈”制度，开展民辅警“吐槽大会”，营造安心、尽心、开心的工作环境，同时积极组织开展丰富多彩的文体活动，增强集体活力和凝聚力。此外，该所还设立爱警热线，强化双向沟通、对因琐事产生家庭矛盾、恋爱受挫、家庭突发变故的民警辅警，支委及时靠上去谈心帮扶，构筑了支部、家庭共同“爱警、育警、励警”的便捷通道。

党员骨干帮带强队

共建联建提升效能

兴“家业”，做实主责主业

在王明强看来，党员骨干帮带对兴“家业”、保证做实主责主业发挥了重要作用。该所成立“一对三”党员骨干帮带小组，对治安民警，通过走出去请进来、集中讲学、模拟办案、实战讲评等多种形式，有效激发练兵热情；对驻站民警，从日常执勤最急需的方面入手，培养纠纷调解、大客流疏导、识疑盘查等处置技能，使民警熟练掌握法言法语和群众语言，把矛盾问题化解在一线；对辅警，重点以《站区警务一本通》为基础，加强执法配合水平和突发情况的应对能力，民警、辅警一线履职能力得到迅速提高。

建“家园”，做活共建联建

除了打造派出所的“小家”，灵山卫站派出所还搭建了一个更大的“家园”。“地铁13号线全长70公里，单程用时70分钟，途径21个站，针对线长点多实际，我们主动对接辖区沿线13个属地派出所，在党建联建中突出联防、联控、联合侦办，搭建防控一体化勤务工作机制；联合地铁运营方，突出共荣、共损、共同进步；联系周边社区、政府等单位教育资源共享、联合宣传等活动，发挥各自优势，搭建联建平台，借力提升党建水平。”王明强介绍，他们与相关部门单位之间相互签订联建协议书，建立联建领导小组和日常联系人，固定联建责任义务，主要负责人定期走访，以“主题党日+”的形式共同商定活动内容，使党建工作的目的性、针对性更加明确，实现了党务工作与业务工作的真正融合，较好解决了党建工作与业务工作“两张皮”问题。与属地派出所互派党员民警跟班学习锻炼，着力强化作风素质的相互学习借鉴；利用街道、社区的廉政教育基地、图书室建立“党员学习点”，共同组织高质量的党日党课活动，深化了党建融合和工作统筹，提升了党建工作效能。

党旗插在防疫一线

为民服务全心全意

“年初防范新冠肺炎疫情期间，支部一班人举旗担当，通过组织堡垒压实到一线、党员作用发挥到一线、积极分子考察到一线、典型宣传鼓动到一线、保障措施落实到一线，‘五个到一线’工作方法有力保证了疫情期间的安全稳定。”王明强说。新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，灵山卫站派出所党支部坚持把党旗插在防控疫情第一线，充分发挥支部党建优势，举旗担当，科学布控，把党建责任纵向压实到“神经末梢”，有效强化了战时党建机制。2020年1月24日，在接到一确诊患者曾乘坐地铁13号线的报告后，灵山卫站派出所党支部及时组织治安民警加班加点，连夜调取相关监控查找轨迹，在相关站点附近开展群众调查工作，第一时间将相关信息报送至西海岸疫情指挥部，为决策部署提供了第一手资料。同时，及时组织地铁方开展消杀工作，确保了辖区零感染、零问题。

“地铁畅行西海岸，警企携手创平安。”“共筑和谐地铁，警企携手同心。”尽管灵山卫站派出所成立不到两年，但是收到的锦旗可不少。据介绍，灵山卫站派出所突出警企安防协作，建立并发挥具有地铁特色的“最小联动单元”快反作用，坚持每站每月实战化应急处突演练，建立警企联合演练评估机制、联合检查督导机制，推动风险防范能力合成。积极与属地建立“一体化联勤联动”工作群，探索建立了联合检查监督、联合教育培训、联合演练评估和警企交叉任职的“三联合一交叉”机制，辖区治安管理能力得到提升。

记者看到，在灵山卫站派出所收到的锦旗中，还有不少是赞扬民警帮解忧救急的，其背后的暖心故事也有很多。“我们接到的求助比较多，例如地铁内丢包的、找孩子的、老人走失的，党建工作效果如何，最终要看群众的满意度，我们把群众的每一个小事都当做大事办，把这些求助百分之百解决。”王明强说。