半岛网11月18日消息 为进一步深化流动人口卫生计生基本公共服务均等化工作，即墨市龙山办事处在即发龙山工业园实施六大举措，扎实推进流动人口健康教育促进试点工作，取得显著成效，使人人享有健康教育和卫生服务，提高了流动人口的生活质量、健康水平和自我保健能力。
建立适应流动人口需要的健康教育阵地，加强健康教育宣传氛围。在职工公寓和工业园区内设置宣传栏和流动宣传展板，广泛向流动人口宣传公共卫生基本知识。在职工公寓楼内，设置健康书屋，提供健康教育相关图书和杂志供流动人口在业余时间取阅。设置健康小屋，自助检测设施齐全，流动人口可自助检测自身健康情况。公寓内为流动人口配备了医疗室，并邀请龙山卫生院专业医生全天候值班，流动人口享受到了便利、快捷的卫生健康服务。真正做到了小病不出门，大病先知道，使流动人口感受到了企业大家庭的温暖。
与龙山卫生院协作，不定期开展多种形式的健康教育宣传咨询和健康教育讲座活动。在各种卫生宣传日组织专业人员到龙山工业园开展健康教育宣传咨询活动，发放宣传折页，由专业大夫现场进行咨询，以面对面的形式，大大扩大了流动人口健康知识知晓面，提高了自身健康意识，降低了企业传染病发生率。在职工公寓的小会议内，每月开展一次健康教育讲座，邀请龙山卫生院大夫或龙山计生办服务站站长进行妇科病防治、慢性病防治、优生优育等相关知识的讲解。
重视职工身体健康，做到无病防病，有病先知。企业每年组织职工，开展多种形式的健康查体活动。有针对全体职工的，如发放市定点医院的全面健康查体卡，职工可根据自身情况自主安排时间。企业每年为全体职工发放健康查体卡进行全面的检查，定期了解身体健康状况。并为每一位职工建立了健康档案，对于糖尿病，高血压等慢性病的职工，医疗站每季度邀请镇街卫生院大夫到医疗站为他们进行健康随访并指导治疗，至今，共有102名职工通过慢性病随访，病情得到控制或完全获得了健康。
严把食品质量安全关，打造职工绿色餐桌。即发工业园内有大量闲置土地，公司在这些闲置土地种上应季蔬菜和瓜果，既保证了食堂供应，又让职工吃上了绿色放心的瓜果蔬菜，公司还在外建立有机农场，保证日常粮油供给。并提倡清淡饮食，少吃油盐，多吃五谷杂粮和糙米。潜心打造健康餐厅，职工餐厅墙上悬挂健康教育相关内容的宣传牌，配备了电视和DVD，在职工就餐时间播放健康饮食相关内容的光碟。
龙山工业园建立健康教育促进试点以来，建立了职工微信群、即发流动人口健康促进公众好以及集时通短信平台，建立了镇级计生办-企业计生协管员-分厂长-科主任-班长-职工多层次网络渠道。企业计生工作人员通过微信群和公众号进行问题咨询、工作经验交流和文件传送，职工通过微信、短信等方式将需求传给计生主任，计生主任通过网站查询，找出群众的需求答复并将内容反馈给群众，解决群众的个性需求。集时通短信平台把企业和村庄育龄妇女根据服务项目的不同进行分类分组，将政策宣传、民意测验以短信方式有针对性地发送到职工手机，点对点发送健康教育知识。 半岛网/马立瑜 通讯员 蓝传强 赵倩
[编辑: 张勇]
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