半岛网消息 根据即墨区通济街道党工委工作要求及区卫计局业务部署，为进一步促进卫生和计划生育工作不断迈上新台阶，围绕落实《即墨区卫生和计划生育目标考核责任书》目标任务，通济街道卫生和计划生育主动适用新常态，积极展现新作为。
一、加大业务培训力度，打造高素质干部队伍。为提高新形势下基层卫生和计划生育工作人员的工作能力和水平，我们将加大对街道、村（居）工作人员的业务培训力度，在集中学习传达上级卫计会议精神、广泛宣传新的中央《决定》及《山东省卫生与计划生育条例》的基础上，定期聘请市卫计局业务科室领导，对辖区内工作人员进行统计工作、政策法规、卫生和计划生育信息管理系统等业务知识的系统培训。同时，利用每月例会的时间，以会代训由街道卫生和计划生育业务骨干为村（居）工作人员培训业务知识，并定期对培训内容进行测试，将测试成绩纳入年终考核。通过加强业务培训，促使卫计业务队伍不断提高思想认识，正确把握卫计政策，调整工作思路，围绕服务创新工作方式，提高业务能力和工作水平。
二、加强工作对接指导，推进卫生计生融合发展。围绕构建城市社区卫生和计划生育服务新体系，积极做好与医疗卫生系统的业务对接工作，配合协调与和平社区卫生服务中心、通济卫生院、昌德妇幼医院等部分医疗机构的创新业务策略实施工作，按要求继续协助规范开展妇幼保健服务，并达到各项工作效率提高，责任明确，保证育龄群众享有服务的及时性和便利性。以社区卫生服务机构为阵地，不断创新和完善工作的方式和方法，提高综合服务功能，促进卫生和计划生育整体发展，实现和妇幼保健工作的有机融合，共同构建服务新体系，做到资源共享、优势互补，共谋发展。
三、完善信息网络化建设，提升工作信息化水平。把加强信息网络化建设作为提升卫生和计划生育整体工作水平的重要举措，通济街道卫生和计划生育工作将继续利用微信公众号平台，及时掌握育龄妇女动态信息，进行无阻碍信息交流，并定期推送新的卫生和计划生育政策、信息以及生殖保健、优生优育等方面知识，使广大群众及时、方便地向街道表达自己的意愿，完全做到零距离沟通。同时，积极推动市卫生和计划生育部门内部信息及跨部门信息共享，实施村（居）与街道之间工作信息覆盖式互联互通。2018年计划建设通济卫生和计划生育网上办事大厅，有效提高工作服务针对性和准确性，避免在办理各种事项时信息重复及手续的繁琐，逐渐由传统管理方式向高科技智能化服务转变。
四、开展全方位计生宣传，营造良好工作氛围。为不断提高群众对卫生与计划生育政策法规的知晓率，积极开展“全天候、全覆盖”式的宣传教育，通过多种形式的宣传，如公共广播系统、宣传栏等载体，使群众在浓厚的氛围中接受教育，逐渐树立新的人口观念和婚育观念。对不同人群采取分类指导的办法，对城镇居民结合城区精神文明建设，开展丰富多彩的婚育新风家庭活动，通过制作宣传语、喷绘画、设立“人口”栏目等多种形式，宣传卫生与计划生育政策法规，用宣传车巡回播放宣传稿，进企业发放宣传品等等，促进宣传生育文化建设。对流动人口群体，按照区印发《流动人口健康服务年活动实施方案》结合工作实际，认真实施，印制可读性强、实用性强、具有实用价值的宣传品进村入户，定期将宣传手册、宣传品等送进千家万户，确保工作取得实效。
五、健全考核责任体系，保障工作有序发展。按照省、青岛市考核标准，积极执行考核责任体系，突出考核重点，创新考核方法。继续重点抓社区居委会卫生和计划生育日常考核、档案整理等工作。每季度以督查和指导相结合的方式，促使每个村（居）彻底摸清建立常住及流动人口基本情况目标责任制。按照考核细则要求，正确实施绩效管理考核办法，确保各项工作扎实有效开展。
半岛网/通讯员 姜泉
本文地址：http://chengyang.bandao.cn/news.asp?id=2779891
