49.4平方公里的辖区面积，20平方公里是工业园区，各类企业6000余家，作为西海岸新区工业企业最集中的街镇之一，辛安街道人口规模25万多人，仅外来人员占比就高达75%。面对突如其来的疫情, 让原本平常的企业复工复产，变得形势十分严峻。
在疫情防控的关键时期，如何确保企业疫情防控、安全生产“两不误”？辛安街道“稳”字当头、超前谋划，集结各方力量，提前介入，统筹兼顾，全力以赴打好疫情防控阻击和企业复工复产两场“硬仗”。
强化领导，专班推进抓实效
成立企业复工工作专班，对每天企业复工情况进行调度，研究解决各类难题。抽调精干人员组成突击小队，开展上门指导服务，督促企业严格按照各级指挥部下发的防疫工作指南，从员工到后勤人员，实行24小时全程、全面严格管理，科学做好物资储备、日常消杀、个人防疫、人员登记和员工体温测量等防护工作，确保疫情防控各项工作扎实落到实处。迅速建立起企业包联体系，对复工企业实行疫情“日报告”制度，要求复工企业每日将企业防控情况反馈至微信群中，确保街企信息交流畅通。
强化措施，从严防控把好关
严格落实疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”，切实做到疫情风险不可控不复工、安全生产条件不具备不复工、安全措施不落实不复工。在此基础上，强化应急救援响应，动态掌握疫情变化，指导企业完善疫情防控应急处置方案，督导企业为职工提供口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品尽快落实到位。教育员工做好个人防护，合理制定员工轮班、轮休计划，以及对人员密集场所和重点区域进行多次消杀和通风处置，严防企业因赶生产、赶进度而引发安全风险问题。
强化摸排，查清底数防输入
按照“内防扩散、外防输入”原则，指导企业认真排查春节期间回省外过年的员工，为企业返青职工建立“一人一档”，延长重点疫区职工放假时间，减少人员流动。指导复工企业建立返岗职工“花名册”，全面排查是否接触外省及重点疫区返青人员等情况。对厂区实行封闭管理，已返回的省外员工，掌握现居地详细位置并落实居家隔离要求，省内职工落实每日测量体温等防控措施，做到底数清、情况明，截止目前，共排查辖区内复工企业129家，已排查重点疫区员工115人，及时落实了居家隔离医学观察等防控措施。
强化宣传，正确引导增信心
充分利用移动互联网平台、微信群、海报、条幅、LED屏等各类宣传载体，广泛宣传国家、省、市、区发布的最新疫情防控信息和防控知识，及时发布正面、权威、有利于疫情防控的信息，正确面对疫情、增强战胜疫情的信心。督导企业利用企业职工防疫交流微信群，引导全体员工不造谣、不传谣、不信谣，消除员工恐慌心理，稳定一线生产员工的情绪，对有问题员工借助专业力量进行心理疏导。
强化服务，解决难题求实效
成立企业防疫微信群，开展线上安全服务，指导企业制定复产方案，开展风险评估和隐患排查治理。要求企业做好新员工安全培训，掌握基本安全技能，督促企业落实疫情防控措施，做好检疫查验和员工健康防护，防止发生疫情。同时，街道积极协调人力资源公司，为京信电子、瑞智精密、恒佳塑业等复工企业招聘员工600余人，帮助企业解决用工短缺难题。各城市和农村社区党组织也主动靠前服务，为企业在社区租房员工办理出入证，为返青居家隔离人员送去生活必需品。（通讯员 尹建筑）
[编辑: 董皓]
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