AI时代，如何增强女性的职业能力？她们这么说

为深化高水平改革开放、推动高质量发展贡献巾帼力量，7月6日，以“AI时代·女性职业发展新图景”为主题的2023世界人工智能大会·AI女性菁英论坛成功举办。

论坛上，与会专家剖析AI催生新职业类型与女性发展新机遇命题，及时发现AI时代女性职业技术技能新需求，并就增强女性新职业能力、加强女性STEM（科学、技术、工程、数学）教育等提出建议。

有数据显示，未来80%的岗位将受到AI影响。AI时代，女性如何面对职场挑战，增强职业能力？在“数字经济发展与加强女性STEM教育”圆桌对话中，上海钛米机器人股份有限公司董事长潘晶表示，作为一名工程师，她很开心有机会把机器人带到了医院护理人员这样一个以女性作为主导的行业中，使它们能够帮助女性在技术变革中获得职业技能提升。

“从全球范围来看，医院护理人员绝大多数都是由女性作为承担者。对此，我们设计了40款不同的机器人，在护理工作的全流程中为护士，护师、医院管理者提供自动化的解决方案。”潘晶说，“在这个过程中让我想到，从原来的电力技术，到现在的人工智能，任何一个从实验室诞生的技术，最终是要改变绝大多数人的生活和生产方式。”

潘晶表示，从医院智慧化方面看，以前的护理工作不需要人工智能技术。随着机器人越来越多进入到护理领域，女性在这个以往不太需要技术辅助的行业中，也会通过大量使用新技术来提升她们的社会价值。

与会专家还认为，上海应抓住联合国教科文组织将在上海设立教科文组织STEM教育一类机构契机，加强女性STEM素养提升和新职业能力培育，增强数字经济时代女性的适应力、胜任力、创造力和竞争力，同时建议学校、教师、家长应为青少年参与STEM教育提供更多支持和帮助。

此外，论坛上，由中国工程院院士、冶金自动化及信息工程专家刘玠和上海大学未来技术学院院长、人工智能研究院执行院长、无人艇工程研究院院长彭艳开展的“对话院士”环节，分析了人工智能技术进展及其推动社会变革的作用，讨论了科技向善的任务以及女性参与科技创新的能力与优势。

为进一步激发女性科技人才创新创造活力，充分展示优秀女性在上海城市数字化转型实践中的突出成果，激励广大女性科技人才立足本职、锐意创新、追求卓越，在建设具有世界影响力的“国际数字之都”中贡献巾帼力量，上海市经济信息化工作党委、上海市经济信息化委、上海市妇联将共同组织开展第二届上海城市数字化转型“巾帼之星”选树活动。

活动现场，上海市人大常委会副主任宗明、上海市政协副主席金兴明、上海市经济和信息化工作党委副书记张义、上海市妇联副主席李铭、上海市总工会副主席桂晓燕、上海市教卫工作党委副书记张艳萍共同启动第二届上海城市数字化转型“巾帼之星”选树活动。